關鍵詞:農民合作經濟組織 成長性 規模化經營 股份制改造
我國的農民合作經濟組織是在農村實行家庭聯產承包責任制的基礎上,為了適應市場競爭,提高農業的現代化水平,提高小農戶和大市場的對接程度和新技術應用水平,解決一家一戶難以解決的新品種、新技術引進,生產資料購買,農產品加工、儲藏、銷售等問題而組成的新型合作經濟組織。農民合作經濟組織發展的現實狀況,與農村經濟的可持續發展及對提高農民組織化程度的客觀需要之間不相適應,其滯後性已經嚴重製約農業的進一步發展和農業市場體系的建立。我國農民合作經濟組織的成長與發展是當前乃至以後相當長一段時間需要關注的問題。
有關合作經濟組織成長的文獻回顧
(一)企業成長模式的研究
企業成長模式是基於企業結構(經營結構、組織結構、空間結構、技術結構)發展變化的企業成長方向及方式。綜合國內外企業成長理論,在實踐中形成了具有典型意義的或理想的企業成長模式分類,主要包括基於經營結構發展的成長模式、基於組織結構發展的成長模式、基於空間結構發展的成長模式及基於技術結構發展的`成長模式。
貝茨、帕金森和薩繆爾森分析了基於企業經營結構發展的企業成長原因,並揭示了三種具體的成長模式分類,即以某一產品產量為特徵的規模型成長、以在新的產業從事新的業務為特徵的多角化成長,以及購買上游或下游企業擴充套件生產鏈為特徵的縱向成長。
基於組織結構發展的成長模式主要是由於企業市場份額增長、僱員人數增加等原因引起的,分為以企業分散和裂解為特徵的分散化成長模式和集團化成長模式。企業分散化是指企業的分散和裂解,即企業不是變得越來越大,而是發展到一定程度就分化為若干小企業。企業集團是企業與企業之間一種長期穩定的契約關係。企業集團從其聯合方式上看又分三種:基於縱向成長的企業集團;基於橫向聯合形成的企業集團和基於多角化成長的企業集團。
基於空間結構發展的成長模式是因為企業成長涉及地域變動以及生產要素在國際間的流動,從而形成區域性企業和國際型企業。
企業成長模式的形成往往基於特定的社會經濟因素,同樣,特定企業對成長模式的選擇也因具體影響因素而異,這些需要考慮的因素主要包括企業規模、企業所在產業的特徵、企業競爭力和增長率等。但是企業成長理論的研究範圍多是營利性組織,對於合作經濟組織這樣的非營利組織的成長模式很少涉及。
(二)合作經濟組織成長模式的研究
國內外對合作經濟組織的研究多集中在合作經濟組織產生的背景、合作經濟組織的內部治理結構、合作經濟組織在發展中遇到的問題、合作經濟組織的發展模式及影響因素,以及從制度經濟學的角度來解釋合作經濟組織的制度變遷。而基於企業成長理論的視角,運用企業成長的相關理論來系統動態的分析評價我國合作經濟組織的成長模式(即成長方向與路徑)的研究尚屬少見。
與此相關的研究只有少數學者涉及,阿爾弗雷德•哈內爾論證了合作社規模化和縱向一體化的發展趨勢。應瑞瑤進一步指出合作社成長就是合作社的成長是指合作社依靠現有的資源和能力,通過整合資源、提高資源的利用率,用自身的業務活動來增加社員的收人,從而開發新的資源和能力的過程。並且把合作社成長劃分為三個階段:起步階段、規模型成長階段和縱向階段。傅晨系統介紹了“新一代合作社”並認為,“新一代合作社”在宗旨和制度安排上不同於傳統合作社的這些特點,反映了社會化大生產發展的趨勢和客觀經濟規律,因而可以認為是合作社制度發展和變化的一個基本趨勢。黃祖輝指出,農民合作經濟組織結構的變革態勢為:合作聯合會的作用正在減弱;持續的合併浪潮;收購其它企業;愈來愈重視縱向一體化及新的企業模式。