一、管理會計制度存在的問題
1.相關的管理會計機構設定不規範
目前我國沒有一個專業性的指導和研究管理會計方面的組織、協會或者團體機構，這不利於管理會計的發展和創新。由此我國在管理會計相關機構的設定和組織方面需要完善。同時與之相關的工作組織不規範，由於沒有系統的機構設定或團體組織，和管理會計相關的工作組織、工作要求在一定程度上存在不規範性。
2.使用範圍相對較小
由於我國的企業會根據企業成本核算的需要設了管理會計，所以很多企業沒有管理會計，企業在管理會計在公司戰略和公司的預算方面所發揮的作用目前沒有得到重視，這也就造成了企業在建立管理會計時沒有對管理會計形成科學的認識，管理會計在我國的發展形成了不利的發展影響。管理會計制度在企業管理會計設立方面需要進行引導和科普，同時對於管理會計設立的條件進行科學化的規範和要求。
3對於管理會計方面的研究和知識普及的缺乏
管理會計的發展在一定程度上依賴於理論知識，理論知識在實踐中不斷創新和發展。我國的管理會計研究領域相對較小，我國的管理會計理論體系不完整，學科體系一定程度上不規範，理論體系沒有清晰的主線，在理論研究方面存在欠缺。同時理論研究的不完善，管理會計在經濟發展中，企業沒有對其形成科學化的認識，相關的管理會計知識沒有在企業層面的到普及，從而影響了管理會計在我國的運用和發展。從管理會計體制方面應該形成促進管理會計理論體系研究發展的動力，完善相關的制度機制，促進我國管理會計的理論知識研究和普及。
4管理會計實踐的欠缺
管理會計理論知識的缺乏和相關理論知識的普及化程度低，企業在運用管理會計方面的積極性低。同時我國在引進國外的'管理會計的應用經驗和研究成果，這與我國的經濟發展環境和發展狀態不相符，也造成企業在運用管理會計方面的阻礙。相應的我國管理會計制度在實踐方面存在欠缺。
二、對管理會計制度的建議
根據本文對我國管理會計制度發展現狀的簡述和存在問題的分析總結，本文提出相應的建議和措施。
1.培養和加強企業管理會計的意識，大力提倡和發展管理會計戰略
企業在管理會計建設方面的意識淡薄，需要加強和深化企業管理會計制度的意識，改變固有的落後觀念。認識到管理會計對企業發展的幫助，對於企業的管理會計的建設就會逐漸普及化。企業的固有觀念是考慮企業的成本核算，這個觀看就會讓企業沒有從公司發展戰略的角度考慮管理會計，只有調整了企業的發展觀念，才會使得管理會計的到企業認可，企業建立管理會計的阻力就會大大下降。
2.結合典型案例的研究深化管理會計理論
實踐的經驗和教訓在很大程度上促進理論知識的深化和發展，在結合典型案例研究的基礎上深化對管理會計體系和理論知識，從而達到指導我國管理會計的運用和發展。成立相關的研究機構和規範的組織，推動管理會計理論知識的發展。我國的管理會計制度對於相關的研究機構和組織進行合理的規範和要求，對於其職能範圍和作用做明確的規定。
3.完善相關的立法，同時加強管理會計的教育
會計的資訊失真現象是會計行業歷史性的難題，管理會計同樣會存在資訊失真的情況，對於此，完善相關的管理會計法律法規是有必要的。同時對於從事管理會計的人員表的教育也很重要。對於管理會計從業人員的教育問題，本文提出以下幾個方面的建議：在高校設立於管理會計相關的專業性學科和課程；完善我國管理會計師資格考試管理制度，對管理會計從業人員的選拔和教育進行規範；加強管理會計從業人員的再教育。管理會計制度的完善需要每個測度的完善，無論從理論知識的層面還是實踐的角度，本文有限的針對目前的發展情況和存在的突出問題提出了相應的建議，希望對我國管理會計的發展做出貢獻。