現代企業越來越重視企業與員工之間的情感交流和對企業員工歸屬感的培養，而年會則是實現這一目標非常重要的一環!為展現公司日新月異、蓬勃發展的良好風貌，增進友誼、增強凝聚力，公司決定舉辦2016年度總結表彰暨2016年迎新年會，以此來答謝各位員工一年來辛勤的工作與默默付出。
一、年會主題：
齊歡共樂迎新年 同舟共濟創佳績
二、活動背景、目的與意義：
1、對2016年公司發展成績總結，以及制定2016年公司總體規劃等。
2、表彰優秀員工，通過獎勵方式，調動員工積極性，鼓勵大家在新的一年，工作都有出色的表現。
3、加強員工之間的交流，增強團隊協助的意識，創造公司內積極向上的工作氛圍，提升員工士氣。
4、豐富員工生活，答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力。
5、讓員工充分的展現自我，在年會的過程中認知自我及對公司大家庭的認同感。
6、加強領導與員工之間的互動，讓我們在同一舞臺共同交流、聯歡
三、年會時間
1、年會策劃及準備期(2016年11月30日至12月2016：
本階段主要完成年會策劃方案、通知釋出、會場選址、節目收集，節目報名截止日期12月2016
2、年會協調及進展期(2016年12月21日至2016年1月15日)：
本階段主要完成節目篩選、節目安排表、節目道具、禮品物品的確認及採買。
3、年會倒計時期(2016年1月31日)： 本階段主要完成主持人、節目單等全過程確定。
4、年會正式演出時間： 2016年2月13日
四、年會地點：2016年2月13日
五、年會人員：九整公司全體員工，約150人
六、 活動開展形式 ：
1、開場儀 2、領導致辭 3、領導總結與表彰4、為優秀員工頒獎5、員工表演 6、年會晚宴 7、幸運抽獎 8、謝幕
七、活動流程
(一)簽到
員工進場寫下新年願望並署名，以備日後製作紀念冊。簽到的員工可獲取抽獎券。簽到後員工按部門位置就坐。 (二)開場儀式 1、開場節目：唱歌 2、主持人開場
(三)總經理發言
(四)節目表演及頒獎
1、第一個節目表演，節目結束後由表演的人員揭曉技術精英獎(2名)、質量標兵獎(2名)得主;
2、第二個節目表演，節目結束後由表演的人員揭曉最佳銷售獎(1名)、最佳服務獎(2名)得主;
3、頒獎完畢後，開始“猜歌名”遊戲，誰最快舉手並猜中歌名的員工可獲得精美禮品一份，歌曲可以設定8-10首; 4、遊戲結束後邀請領導頒發進步獎(3名); 5、第三個節目表演
6、邀請領導頒發優秀員工獎(5名) 7、第四個節目表演 8、第五個節目表演
9、領導頒發最佳團隊獎1名(部門)
10、各部門經理髮言，總結本部門的過去，展望未來 11、領導表演節目
12、表演結束後，開始第二個遊戲“猜猜我是誰”，收集員工的生活照或工作照製作成ppt，然後遮住照片的一部分，看誰能對公司員工最熟悉，最快猜出照片上的員工是誰，猜中的員工可獲得精美禮品一份。 13、抽獎活動：抽取幸運獎10名 (五)晚宴
1、播放ppt (ppt內容是以感謝員工和公司活動的照片為主)
2、為2月份生日的員工派發生日禮物，送上生日祝福，讓員工感受到公司也可以如家般的溫馨。
3、開始就餐，期間播放音樂 4、進行抽獎活動
獎項設定：特等獎1名，一等獎2名，二等獎3名，三等獎5名，幸運獎10名。
抽獎形式：員工進場時簽名並領取抽獎券，每張抽獎券都有不同的幸運號碼，抽獎時利用抽獎軟體抽取幸運號碼，持有該號碼抽獎券的員工就是抽獎得主。 5、第六個節目表演 6、主持人謝幕，晚會結束 7、奏響音樂，安排員工有序離場 七、活動準備 (一)前期籌備 1、確定年會時間、場地 2、活動的通知與宣傳 3、準備表演節目 4、獲獎得主的評比 5、製作ppt、準備音樂 6、訂做簽名噴繪、橫幅 7、購買獎品、水果、零食 8、製作抽獎券 9、準備頒獎信封
10、主持人的確定，準備主持稿 11、節目彩排 12、確定選單
13、投影、音響的除錯
14、做好活動期間的.人員安排，例如，攝影人員、禮儀人員、接待人員的安排 15、會場的佈置、停車位置的考察 (二)活動期間
1、接待工作 2、簽到工作
3、做好音樂、ppt的播放工作 4、獎品的派發與管理
5、做好現場人員的管理工作，包括來賓、主持人、演員、禮儀人員和攝影人員的管理
6、做好餐飲區的溝通協調工作 (三)後期工作 1、攝影照片整理成冊
2、提交年會總結，分析年會的成功與不足 八、 活動經費預算 1、宣傳噴繪：50元 2、橫幅：60元 3、氣球、綵帶：2016 4、獎項獎金：8500元
5、遊戲禮品：2016每份80元，總計1600元 6、抽獎獎金: 10900元
7、生日禮物：共計300元
8、晚宴：15桌，每桌 1000 元，共計 15000 元 9、水果、零食、飲料：1000元 10、場地費：300 元 預備費用總計： xx 元