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關於年會活動策劃方案3篇

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為了確保事情或工作得以順利進行,我們需要事先制定方案,方案屬於計劃類文書的一種。那麼大家知道方案怎麼寫才規範嗎?以下是小編精心整理的年會活動策劃方案3篇,歡迎閱讀與收藏。

關於年會活動策劃方案3篇

年會活動策劃方案 篇1

活動宗旨:呼吸每一口清新的空氣、享受每一次歡聚的時刻、珍惜毎一份至真的

友誼、釋放每一絲神經。

活動方式:自娛自樂,行走在天然氧吧,溯溪于山澗溪泉,閒倚林中長廊,痛飲

細品,趣聊神侃,篝火邊狂舞,星空下狼嚎

活動時間:20xx年9月12日(星期六)

活動型別:年會fb徒步露營狂歡

活動地點:xxx(待定)

裝備要求:溯溪鞋,揹包,睡袋,帳篷,防潮墊,登山鞋,頭燈,換洗、防寒衣

物,手套、個人營養補充食品及乾糧,登山杖,雨衣,餐具,水袋或

水壺個人藥品等

活動行程:xxx(待定)

注意事項:本著安全第一的原則,請同行人員認真閱讀以下注意事項,並確定遵守以下約定而無疑義。

1、參加隊員必須具備團隊精神,不得獨自離開團隊,互相幫助,同去同回。

2、活動途中應注意自身身體。若有不舒服,請立即告知領隊或夥伴,切忌隱瞞不報。同時隊友行進間應互相關注。

3、個人藥品請全程隨身攜帶。

4,保護環境,不得隨意破壞植被,野營中的垃圾須裝入垃圾袋中,帶回有處理垃圾處理能力的地點。

5,對於活動中因個人因素和不可抗因素造成的事故和傷害,組織者和領隊有義務儘可能的組織和進行救助,但不對後果承擔法律、經濟和醫療責任,參與活動請購買個人戶外保險。

6、活動開始出發之前請各位參與人員務必簽署免責協議。

活動安排細節:

一、a、(9月12日)早上8:00,準時在xxx集中,包車至目的地開始活動,到達時間約為上午10:30;

1、健康型:林中步道徒步、攝影、溯溪、游泳(視天氣而定),約3-4小時左右達年會活動地點xxx。領隊:xxx,路線、時間必須聽從領隊,另行擇路線或其它的,須徵得領隊同意。

2、腐敗型:先行到達活動地點xxx,自行組織麻聊,燒烤等活動;領隊:xxx,參與成員不得擅自入林或遠離營地,如須出行,必須經領隊同意並結伴(男伴,不得少於三人)。

3、勞動型:提前到達活動地點做活動準備,後勤,膳食、採購、運輸等。領隊:xxx,領隊指定購、運、洗、切、煮人員,所選定人員必須聽候安排。

b、1、晚餐約16:30開始,主張酒不壓,酒後不亂,飯後收拾。18:30結束晚飯,小歇片刻,20:00開始篝火,原則十一點結束,有雅興的還可繼續喝酒,神聊等。

2、第二天早上早餐為麵條,8:30開始。

3、本次活動於9月13日10:00正式結束,須統一回程,自駕或另行安排的須到組織者處說明情況。活動執行簽到、簽退,不執行者,記入戶外活動不良記錄。旨在有序安全,希望大家遵守。

4、參與人員除盡興娛樂外,應有協助本次活動之義務,群力群為,使本次活動得以圓滿。

5、參與活動以預交報名費為準,每人預交100/人(學生半價),同時還要在

群空間論壇跟帖報名,在群檔案處下載《xxx戶外一週年年會免責協議》並簽字,當天活動憑《免責協議》報道,預交報名費截至時間為9月7日. 收款人:xx 電話:xxx qq:xxx

如不能當面預交報名費,可網上轉賬支付,支付後第一時間請通知聯絡人,

以確保您的財產安全;

聯絡電話:xxx

備註:自駕者不補貼油費,相約自駕的報名費一樣,來回乘車人數和姓名、來回時間必須及時報之組織者。

請仔細閱讀以上條文,根據自身的身體情況確定是否報名,帶朋友參加者請向他本人告知以上情況。參加活動請一定要預交費用報名,否則不予參與本次活動。

鄭重申明:

1、本組織的是非贏利自助性活動,參加活動必須需保證自己的身體狀況能參加本次活動,並且保險自理,才能參加活動。活動中需服從安排,不得擅自離隊單獨行動。

2、保護環境,不得隨意破壞植被,野營中的垃圾須裝入垃圾袋中,帶回有處理垃圾處理能力的地點。

3、愛護公用野營用具,如非自然損壞(例如吸菸燒壞)或丟失分配給你攜帶的用具,應按價酌情賠償。

4、本活動計劃風雨有阻.

【活動守則】:

1、注意安全,遵守組織紀律,聽從安排,遇到分歧大家可以商量解決。

2、保持良好的團隊協作精神。

3、禁止私自離隊活動,外出至少2人一組並向集體報告,保證通訊工具暢通。

4、禁止私自進行攀登、涉水等具有危險性的活動。

5、環保。

6、禁止私自生火。

7、注意飲食衛生,注意預防疾病。注意自我保護。

8、有任何困難或疑問儘快和大家溝通。

【活動備註】

凡報名參加者均視為具有完全民事行為能力人,必須簽署以下檔案:《黔東南0912綠野戶外一週年年會免責協議》,此檔案為有關責任的豁免、權利的放棄、風險的承擔和賠償的協議。通過填寫此檔案,你已經完全獲知和理解以下的條款和內容。你放棄了某些的法律權力量,包括向活動策劃人和同隊成員提起訴訟的權利。

請仔細閱讀此合約。

首先說明本次活動為非贏利性質自助遊活動,不是商業活動,也不是旅行社組團旅遊。全程遵循“自助,互助,環保”的原則。

一、風險的.承擔

我自願參加此次活動。我理解、我必須同意和簽署此有關責任豁免、權利放棄和風險承擔的協議,方可參加本次活動。

我知道活動的策劃者只是活動的發起人,並不是職業的領隊、嚮導或有許可證的急救人員。我知道他和同行的隊友可能並沒有參加過戶外領隊的課程、或急救(包括野外)的培訓和經驗。我知道他們並不對我安全負責。

各小組負責人及負責人聯絡電話:

一、總協調:xxx

職責及事務:主要負責在本次活動中對各組組長之間所反饋的情況進行總協調,同時負責物資組,做好本次活動的預算決算;

二、xxx: 負責安保組、膳食組、報道組、攝影組;

xxx: 負責交通組、運輸組、文體組、文藝組。

1、 交通組:xxx

職責及事務:主要負責本次活動中車輛的安排,包括前往和返程車輛。

2、運輸組:xxx

職責及事務:主要負責在本次活動中物資採買的運輸。

3、文體組:xxx(3人)

職責及事務:主要負責本次活動;

4、文藝組:xxx

職責及事務:主要負責在本次活動晚飯後娛樂活動的編輯、安排、節目的搜尋演練等相關事務。

5、報道組:xxx(3人)

職責及事務:主要負責在本次活動中人員的報道,收免責協議及活動費用。

6、安保組:xxx

職責及事務:主要負責在本次活動中的安保工作,包括突發情況、醫療救助的處理。

7、膳食組:xxx

職責及事務:負責本次活動的餐飲。

8、物資組:xxx

職責及事務:負責活動前期物資的採買,包括食材,獎品等一應物資。

9、攝影組:xxx

職責及事務:負責活動全程錄影,攝影,及後期影像的處理。 注:希望群內所有群在人員能拿出本群的團隊精神——真正做到大家的相互配合、相互協助、積極支援,凡是參與活動人員都有義務對各負責小組進行協助工作,由於人員太多,沒有安排到的請多多諒解,望大家群策群力。

請參與活動人員務必跟帖報名,並註明報名人數。

  xxx戶外年會活動組委會

  qq群號:xxx

年會活動策劃方案 篇2

一、年會的意義:

總結今年的工作程序,寄語來年的工作開展

1、年會的主題:為了更好的明天,我在拼搏

2、操辦原則:去輕鬆有創意,能夠調動氣氛

3、企業的靈魂:經營好員工的動力,實現員工的夢想,順便實現老闆的夢想!

4、年會的核心:讓員工明年在公司拼命做事!

5、年會的目的:

①拉動員工

a、是為了減少員工流失,用活動來留住員工;讓員工興奮採取行動,讓更多的員工看到跟我們公司乾的希望;展示公司輝煌,讓員工家庭更支援自己在公司幹;所以年會一定要與往年不一樣,一定要讓員工有感覺;讓員工明年賺到更多的錢!

b、是為了激發員工的動力、調動員工的積極性,讓員工在新年伊始就對工作產生高度熱情,迅速進入工作狀態。

②拉動顧客

a、一定要邀請一些我們的大客戶來參加我們的年會,在年會的現場讓我們客戶感到神聖,感恩我們的客戶,並且向客戶展示我們的團隊及公司文化,藉此向客戶傳遞一個印象!

b、可以邀請一些意向客戶來參加我們的年會,在年會的現場讓老客戶做一個分享,以此來打動新客戶,讓新客戶對我們公司產生一個良好的印象。

③拉動其他力量

a、邀請幾位上下游或者合作伙伴,向他們展示我們的規劃及團隊。以此來增加他們對我們的信心及依賴度。

b、邀請幾位地方相關部門的(或者行業)領導,向他們展示我們的文化及對地方(或者行業)的拉動性和貢獻度(如:我們要成為某地區的納稅大戶等)。

二、會場的佈置:

1、有好的音響和好的環境,能讓大家一起就餐。

2、地場兩邊掛著關於公司理念的一些條幅(如:公司文化的展示,產品,願景,使命,口號,以展架的形式展示在年會現場,並通過員工展示體現)。

3、座位安排結合天、地、師、君、親的理念。如:第一排為年度業績前十名及其父母。第二排為客戶和嘉賓,其他座位按各部門劃分。

4、會場後方懸掛年度業績前十名巨幅照片。

5、公司優秀員工和元老,總經理的照片做成展架放在會場兩側。

6、老闆年會期間不用上臺說話,而是坐在最後一排看所有員工展示、表演。

(會場佈置以天、地、師、君、親的原則,以此來激發員工的動力,當業績前十名在現場看到自己的巨幅照片,內心深處一定會發出一股強烈的神聖感,內心自然會升起一股衝勁,所謂一念升起,所向披靡)

三、擬邀嘉賓

1、員工:要求全員必須參加,不可請假。

2、公司各部門領導

3、客戶:儘量邀請重要的大客戶,或者對公司有恩的客戶。

4、優秀員工及主管父母:提倡孝文化。

5、重量嘉賓:地方領導或者行業內知名人士等(可提前說為神祕嘉賓)

四、崗位安排

1、成立專門會務組:

年會最重要的參與者是員工而非領導,所以所有領導必須為員工服務。每上領導各自申請會務組職位,定好機制,如果不全身心付出怎麼辦!

1)會務總監:

2)場外:簽到組二人(同時負責茶歇)

3)場內:

4)主持人:

5)男女DJ:

6)負責在場後給所有前十名包括優秀員工頒獎時戴紅花的:

7)燈光攝影:

8)物資:

9)白板組:

10)迎賓組:

11)禮炮手:

2、圍繞流程進行採購。

所需要所需物資:紅地毯,追光燈,花環,獎盃,獎牌,嘉賓胸花,禮炮,獎品,元老條幅,水,茶點等!必先提前兩天配齊!

五、具體流程:

1、全員到簽到處點名,安排崗位(要求會務組的所有成員必須著統一服裝,特殊崗位除外,例攝影)。

2、客戶簽到,(客戶要佩戴胸花)走紅地毯,簽名(場外由主持人引導,紅地毯兩側主管們熱烈歡迎夥伴們、嘉賓入場,由主持人引導進會場,會場門口宣佈客戶進場,聚光燈引導客戶座位上(注:大螢幕和這期間場內必須放非常非常動感的音樂)(門口要有三位禮儀的人引位)

3、入場

4、主持人上場,自我介紹及熱場,介紹到場嘉賓

5、主持人帶動全員先來一或兩支開場舞(由所有的領導上前領舞!)

6、放視訊(全年回顧)

7、頒發獎勵,主持人逐次邀請受獎人上臺來領獎、分享、合影、(中間可穿插一些文藝節目)

A、業績前十名(從十到一的順序邀請前十名逐次走上講臺領獎)

B、最佳狀態獎(公司裡狀態最好最持續的,並且可以感染周圍的人,帶動周圍人的狀態)

C、無私奉獻獎(公司裡平時默默無聞,但卻默默的為公司奉獻著,無怨無悔)

D、狼性團隊獎(公司所有的部門參選,評選標準由公司商討決定)

E、最上進員工獎(在公司最努力,最有動力,最有上進心的,最好是新員工,或是工齡一年以內的員工)

F、天使獎(此獎的人選應該是對公司員工關心最多,大家有什麼事都願意和她去說,像天使一樣關愛身邊的人)華人文摘

G、最大貢獻獎(在過去的一年裡,對公司有著某一方面的巨大貢獻的)

H、最佳狀態獎(公司裡狀態最好最持續的,並且可以感染周圍的人,帶動周圍人的狀態)

I、晉升任命書

J、給客戶頒獎

8、下半場入場兩場熱場舞

9、團隊展示,向在場所有的人展示我們的團隊,展示我們的文化,展示我們的狀態,展示我們決心,展示我們的優勢,勢氣,狀態,禮儀。

10、讓各部門定明年業績目標,

11、地方領導發言或者相關領導發言(主持人一定要把領導塑造到位,讓領導高興。可以提前與其溝通,也可以突然襲擊,視領導的脾氣來決定,核心是讓其樂。

12、行業內重量嘉賓(神祕嘉賓)發言(同樣主持人要提前準備,擬好塑造詞,向當下師學習,向行業裡的精英學習,更利於員工的進步和對此行業的理解。

13、頒佈新一年裡公司的各項政策(可由副總頒佈,要有書面檔案,最好是紅標頭檔案)

14、頒佈20xx年的各項獎勵機制(要清晰要透明,要讓人一目瞭然,不可含糊不清)

15、老闆做總結激勵性發言!將全場所有人推向頂點。(話不用太多,重在激勵,塑造公司發展方向和發展前景,將現場所有的人點燃就可以了!)

16、主持人宣佈大會正式結束;

17、晚餐(中間可穿插一些文藝節目)

六、重點備註:

1、主持人要在每個版塊之前要塑造本版塊的給企業帶來什麼!

2、每一位上臺的領獎者禮儀小姐必須給帶花環;

3、每一個上臺者都必要求走上紅地毯;

4、每一位上臺者聚光燈必須配合;

5、會務必須嚴謹每個一個環節,物資,人員的調配;

6、DJ師、禮儀小姐和主持人對接每個環節;

7、頒獎此過程乃重中之重,乃大會的核心部分,公司想要達到哪些結果,就針對此類事件舉行重大而隆重的儀式,所有獲獎的人都有一到三分鐘(做一個時間到的提示牌)的獲獎感言,主持人提醒感謝的話要少說!(每個領獎的人挑自己喜歡的人用自己最喜歡的方式給自己頒獎)。

8、感恩文化:

①感謝父母養育之恩

②感謝客戶幫助自己實現夢想

③感謝公司給我平臺

年會活動策劃方案 篇3

一、年會主題:

快樂合夥人

(意為每一個員工因為夢想走到一起故稱之為“合夥人”,同時迎合我們的工作理念,“快樂工作”。舉辦年會的目的也是希望給大家營造出一個快樂、難忘的時光,激勵大家在新的一年,攜手共贏,實現夢想)

二、入場形式:

搖錢樹:

進場前,每位員工均可在入場口擺放的搖錢樹上隨機摘取一個新年開運封,討一個新年的好彩頭。每個開運封中包含一張幸運卡,正面為獲獎內容,卡背面為參與互動和抽獎用的麻將牌號。(幸運卡中獎後均在晚會結束後領取)

開運封包含內容:(建議)

1. 實物獎金10個名額 (100元1個 50元2個、20元3個、10元4個)

2. 公休假期1天3個名額

3. 羊年吉祥公仔10個

4. 吉祥春聯若干幅

三、互動形式:

在入場時,每人隨機領取的開運封中的麻將牌(其中只有筒子、萬子、餅子)現場隨機抽取參與遊戲的成員。比如請拿到二筒的員工上場遊戲,便可以由他進行選擇“碰”(或槓或搭子等)同樣持有二筒牌的同學就得上場進行配合,以此類推。

四、抽獎形式:

現場將放置一個專供抽獎用的麻將桌,每輪抽獎環節,抽獎人上臺在準備好的麻將中隨機抽取一張,比如抽到一萬,持一萬麻將牌的四位員工上臺,然後分別擲篩子,誰的點數最大誰就獲得本輪環節的相應獎品。(建議除一二三等獎外,上臺參與抽獎的員工都將獲得禮品)通過擲篩子的形式更加增強了抽獎環節的趣味性和互動性。

五、年會流程:

1.入場

2. 倒計時

3.開場舞 《小蘋果》

4.主持人開場

5.祝福視訊

6. 總致辭

7. 歌曲《 》

8. 小品《業績風雲》

9.互動遊戲

10. 第一輪抽獎

11. 話劇《 》

12. 歌曲《 》

13.相聲《洋洋得意》

14.互動遊戲

15.第二輪抽獎

16. 小品《微信朋友圈》

17. 舞蹈《 》

18. 《事業部品牌秀》

19.互動遊戲

20.第三輪抽獎

21.詩朗誦《 》

22.舞蹈《遮體舞》

23.合唱《 》

24.禮物大派送

25.合影留