在日新月異的現代社會中，倡議書的使用越來越廣泛，倡議書作為一種公開提議性的專用書信，其在寫作上有一定的規範。在寫之前，可以先參考範文，以下是小編收集整理的2022年春節不外出倡議書，歡迎大家借鑑與參考，希望對大家有所幫助。
春節不外出倡議書1
廣大外出居住、工作、務工的林區朋友們:
大家好！春節的腳步越來越近，獨在異鄉的遊子們，迫切回家團聚的心也愈發濃烈。作為您的家人、親人、朋友，我們同樣牽掛著大家！
但是，當前境外疫情形勢嚴峻，國內部分地區出現散發病例和聚集病例，特別是隨著春節臨近，人員流動和聚集日趨頻繁，增加了疫情傳播風險和防控壓力。
在這個特殊的時期，我們倡議外出居住、工作、務工的朋友們，要站在保護林區居民疫情防控形勢安全、維護個人和家庭安全的高度，選擇在當地就地過年，減少走親訪友，以網上視訊、電話問侯、簡訊交流、微信互動等形式推動社會文明進步，以實際行動保護好自己和家人，共同守衛自己、家人和他人的生命安全。
現在，疫情還遠未結束，近期又出現反彈，抗疫仍在繼續，但我們堅信，寒冬阻擋不了春天的腳步，黑夜遮蔽不住黎明的曙光。我們相信，挺過這個非常時期，春暖花開一定如期到來！
在這個非常時期，家鄉永遠是你們最堅強的後盾，我們一直關心關注你們。在這個特殊的時期，無論身在何處，希望你們增強個人防護意識，養成良好的衛生習慣，做到常通風，勤洗手，不扎堆、少聚集，儘量避免前往疫情中高風險地區和人群密集場所。在公共場所規範佩戴口罩，保持“1米線”社交距離。要時刻做好自身健康監測，一旦出現發熱、咳嗽等症狀，要第一時間到就近的醫療機構發熱門診進行排查診治，就醫途中要做好防護，儘量避免乘坐公共交通工具。選擇返鄉的朋友，要注意旅途防護，回鄉後主動向當地林場所、社群等如實告知個人14天內旅居史、活動史和接觸史。
朋友們：就地過年是“防輸入、防輸出、防擴散”最大的貢獻，是“聽黨話、跟黨走、感黨恩”最高的智慧，是“講擔當、講奉獻、講誠信”最大的`責任，是“愛家人、愛親人、愛自己”最好的年貨。
朋友們：家鄉也很惦記和牽掛著你們，也會關心照顧好你們的家人，及時解決每個家庭生產生活中的困難。相信大家一定能夠響應家鄉的號召，非必要不返鄉，就地過年，讓我們心手相牽，真情相連，同心抗疫，共護家園，堅決打贏疫情防控阻擊戰！
在新春佳節即將到來之際，我們向廣大外出居住、工作、務工的朋友們表示親切的慰問和崇高的敬意。
衷心祝願大家新春快樂、平安幸福，身體健康、萬事如意！
倡議人：
日期：
春節不外出倡議書2
公司各部門同仁：
過去的20xx年並不平凡，全國上下一心，眾志成城，共同抗疫，取得了偉大的成就。公司積極響應各級政府的號召，高度重視，嚴陣以待，盡全力保障安全，保證員工健康;一線員工捨棄居家休息，堅守生產一線，以奉獻風範，赤子之心，守護著車間生產。
元旦過後，20xx春節假期已經離我們不遠了，隨著多地散發病例的出現，我國本土疫情呈零星散發和區域性聚集性疫情交織疊加態勢，防控形勢嚴峻複雜。近五日全國新增本土病例超過100例，河北省確診病例高達90例，黑龍江、山西、北京、山東、上海等地也陸續出現疑似或確診病例。春節期間，境外回國人員增多，境內人員流動性大，聚集性活動特別是室內活動多，進口冷鏈食品和貨物物流增大，疫情的傳播風險大大增加……我們不能有絲毫鬆懈，應真正做到“防鬆勁、防漏洞、防反彈”
為積極響應國家衛健委釋出的《關於做好20xx年元旦和春節期間新冠肺炎疫情防控工作的通知》，結合實際情況，公司在此倡議：
1.所有員工禁止去往中高風險區的省份，其他省份非必要不離津，鼓勵大家在津過年;
2.靈活安排休息時間，各部門要提高防控意識，履行防控責任，結合生產與員工實際需求安排員工的生產與生活，減少不必要的外出出行;嚴格落實離津人員《員工外地放行出行單》籤核規定，公司必須瞭解員工離津行程;
3.在津過年員工春節期間也要做到非必要不出行，不聚餐，不去人員密集場所，公共場所佩戴口罩。
公司也將繼續做好防疫管理措施，嚴格排查外來人員，加大消毒力度，同時，公司也會出臺相關過節福利活動，做好節日留津員工的保障工作，保證員工在公司過安心年、暖心年。
20xx年我們已經接受挑戰，成功度過，在20xx年，請大家繼續繃緊疫情防控這根弦做好自己健康的“第一責任人”！
倡議人：
日期：
春節不外出倡議書3
全區各機關企事業單位、各級工會組織、廣大幹部職工：
親愛的工友們，在中華民族最重要的傳統節日——春節即將來臨之際，南沙總工會提前向全區職工以及你們的家人致以新年祝福和誠摯問候！
剛剛告別的20xx年，我們圍繞常態化疫情防控和經濟社會發展主線，用各自的方式完成了與疫情賽跑，一起維護著南沙區復工復產和乘風破浪促發展。當前新冠肺炎疫情在世界範圍內持續流行蔓延，國內疫情仍不容忽視，部分地區疫情出現反覆，形勢依舊嚴峻，防控任務容不得半點懈怠。
春節將至，返鄉路途遙遠、接觸人員複雜，極易發生新冠病毒交叉感染，人員大範圍流動、聚集高峰，將加大疫情防控壓力。全區各級工會和廣大職工要充分發揮主力軍作用，在防控工作中展現工會和職工的擔當作為。為確保您和家人的安康，度過歡樂、祥和、安寧的春節假期，南沙區總工會在此真誠倡導職工朋友們留穗過大年，就地過春節！
一、領導幹部帶頭在穗過節。倡議機關企事業單位幹部帶頭在穗過節，並主動勸導身邊親朋好友在穗過節、遠端拜年，做到就地過年，非必要不出市，非必要不出境。鼓勵有生產任務的單位推行彈性休假，合理安排職工調休倒休，引導職工錯峰離穗返穗，鼓勵職工留穗過節，減少節日期間不必要的出行和聚集。
二、保持健康生活習慣，儘量減少外出活動。倡議廣大幹部職工積極支援和配合疫情防控工作，自覺做好個人防護，堅持佩戴口罩、勤洗手、常通風，不喝生水、不食用野味，不扎推、不聚集、保持社交距離等良好習慣。密切關注個人健康狀況，如出現發熱、咳嗽等症狀，及時前往就近的發熱門診進行就診，就醫過程儘量避免乘坐公共交通工具，並主動告知醫生14天內旅居史。倡議廣大幹部職工要時刻繃緊疫情防控這根弦，儘量減少安排外出行程，不建議前往國內中、高風險地區或出境旅遊。如確需前往中、高風險地區，要按防疫要求落實往返地健康管理措施。儘量減少串門、聚餐，少去或不去人員密集場所。
三、做好後勤保障服務工作。倡議企業提前摸底、掌握確需出省過年或出差的人員情況，指導員工安全出行，並提前做好往返相關預案。認真落實帶薪休假制度，在春暖花開、疫情防控形勢好轉之時，充分尊重員工的意願，靈活安排員工帶薪錯峰休假探親。對於一部分願意參加春節生產的務工人員來說，要不折不扣地落實春節的福利待遇，讓他們勞有所獲。鼓勵企業制定激勵措施，通過發放過年紅包、在崗津貼、靈活放假、線上拜年、快遞年貨等方式，使職工安心在南沙過年。
四、開展關心關愛活動。全區各級工會組織要在節日期間開展豐富多彩的關心關愛活動，為留穗職工提供更多便利和周到服務，讓他們安心、開心在穗過春節;安排好“就地過年”者春節期間的物質、文化生活，營造“就地過年”的溫馨氛圍。對孤身在外的打工者們，要給予他們城市大家庭的溫暖，化解他們的思鄉之苦;為“就地過年”者解除後患之憂。聯合社區、村組、社會團體等基層組織，積極關照留守老人與兒童，給暫時缺位的親情補課。
南沙區總工會在嚴格遵守疫情防控和保證安全要求的前提下，將通過多項舉措關懷就地過節職工，做好慰問、後勤保障工作，努力為大家提供溫馨周到的服務，請廣大職工關注南沙區總工會微信公眾號，及時參與各項活動。
疫情還未結束，抗疫仍在繼續。讓我們繼續保持高度警惕，做到思想不麻痺、防疫不懈怠、措施不放鬆，攜手努力戰勝疫情！
倡議人：
日期：
春節不外出倡議書4
各位同志：
目前，全球新冠肺炎疫情形勢嚴峻，國內疫情也時有散發，同時，春節臨近，為了您和家人的健康，落實好常態化疫情防控措施，發出如下倡議：
一、堅持非必要不返鄉。返鄉路途遙遠，乘坐公共交通工具時接觸的人群也較為複雜，極易發生新冠病毒交叉感染。如條件允許，建議您留在務工(工作或學習)地過年，可以用微信、網路、電話等方式拜年。如確需返鄉，返回時要攜帶7日核心酸檢測證明並提前3天向所在村(社群)報備，在返鄉途中要注意安全，戴好口罩，保持社交距離，到家後配合村(社群)做好返鄉人員資訊登記和健康監測工作。未做核酸檢測的及時到當地醫療機構進行核酸檢測，檢測結果未出前要居家健康觀察，發現異常及時報告。返回後儘量不走親串友。
二、堅持非必需不外出。如非必要，不要前往境外和國內中高風險地區。確需外出，請提前向所在社群(村)、單位報備，妥善儲存車票等以備查詢。
三、堅持非必需不聚集。春節期間，儘量不要前往人員密集和密閉場所，提倡婚喪嫁娶等人員聚集性活動停辦、緩辦或簡辦，儘量減少聚餐。家庭私人聚會聚餐等控制在10人以下，做好個人防護，有流感等症狀儘量不參加。
四、堅持非必須不網購境外食品商品。儘量到正規商場、超市購買冷鏈、海鮮等食品，購買時應查驗追溯證明、入境貨物檢驗檢疫證明、核酸檢測證明、消毒證明等“四證”，挑選冷凍冰鮮食品應使用一次性塑料袋反套住手，避免用手直接接觸。建議不網購進口冷鏈食品，非必須不網購境外物品。
五、堅持健康生活方式。勤洗手，實行分餐公筷，不食生冷食物，處理食材應注意生熟分開、煮熟煮透，保持1米以上社交安全距離，家庭和工作場所要勤通風、勤消毒、勤打掃。科學規範佩戴口罩，尤其是在乘坐公共交通工具、電梯和在公共場所活動時。咳嗽、打噴嚏時注意遮擋。
六、堅持做好自身健康監測。若出現發熱、咳嗽、胸悶等症狀時，第一時間向村(居)委會報備並及時到發熱門診就診，如實向醫務人員告知外出旅居史及人員接觸情況，配合好疾控機構調查。
預防勝於救治，多一分用心，少一分風險。讓我們共同攜手，保護自己，關愛家人，築牢防控堡壘，共迎新春到來！
倡議人：
日期：