在日新月異的現代社會中，需要使用承諾書的事情愈發增多，承諾書是單方意思表示，不具有合同效力。來參考自己需要的承諾書吧！以下是小編精心整理的工作承諾書8篇，希望對大家有所幫助。
工作承諾書 篇1
根據市委、市政府20xx年工作安排，結合建設系統的實際，現公開承諾如下：
1、深化行政審批制度改革:
全面實行政務公開。將建設行政法規、工作職責、辦事程式、審批許可權、辦理時限、辦理結果、收費標準和服務承諾等事項向社會公開。建立規範執行機制，制定嚴密的內部監督制約措施，防止“政府權力部門化，部門權力個人化，個人權力利益化”。
2、簡化辦事程式，解決辦事“慢”的問題:
打破常規，急事急辦，特事特辦，結合工程專案報建、招投標、施工許可、質量監督等事項，全部納入市政務大廳，實行一站式辦理。
3、全面完成市政府20xx年安排的各項工作任務:
年內招商引資3,000萬元，完成25,000萬元固定資產投資。啟動北綜合治理工程，開工建設濱道路；推進垃圾處理場建設工程；完成公園三期工程建設；啟動公安指揮中心建設；推進石峴鎮供熱改造工程；突出城市主色調；結合“暖房子”工程的實施，加快特色街改造步伐；推進曲水村城鄉結合部土地收儲工作。完成明星路和6條小街小巷路燈工程和大路、光明街部分樓體亮化工程。
4、加強行風政風建設:
增強機關和基層工作人員的責任意識、使命意識和形象意識教育，著力推行首問首辦責任制、企業安寧日、涉企檢查規定、首錯不罰、行政處罰雙備案和雙報告等相關制度；大力開展“企業年”活動，解決投資者、群眾、基層關心和關注的熱點和難點問題，為廣大市民提供一個良好的工作和生活環境。
20xx公開承諾完成情況:
任務：全面完成市政府20xx年安排的各項工作任務：年內招商引資3,000萬元，完成25,000萬元固定資產投資。啟動北綜合治理工程，開工建設濱道路；推進垃圾處理場建設工程；完成公園三期工程建設；啟動公安指揮中心建設；推進石峴鎮供熱改造工程；突出城市主色調；結合“暖房子”工程的實施，加快特色街改造步伐；推進曲水村城鄉結合部土地收儲工作。完成明星路和6條小街小巷路燈工程和大路、光明街部分樓體亮化工程。
工作承諾書 篇2
作為一名變電站站長，在公司裡是兵頭將尾，直接與一線員工打交道，官雖不大，責任重大。公司各項規章制度的落實在班組；各項生產任務的完成看班組；企業文化建設也是班組先行。一句話，加強企業執行力主要靠班組。班組長是上級與下級溝通的橋樑，是班員與班員、領導與員工之間聯絡的紐帶，其作用不可低估。從及時完成公司、領導及相關部門下達的任務、指標，協調班組成員工作熱情，提升自身能力出發，特作出以下承諾：
一、加強自身的業務技術水平
班組長的任務就是帶領一班人保證完成企業的各項生產指標。因此，本人一定要善於學習，不斷學習，掌握一套過硬的業務技術本領。給班組成員起到愛學習的帶頭作用，積極培養班組成員的愛學習的精神，使自己的班組有一個愛學習的良好氛圍。
二、加強自身的組織能力
除專業技術外，本人還要不斷培養、提升自己的組織能力。“眾人拾柴火焰高”是至理名言，只有激發每位班組成員的積極性，班組才會生龍活虎，戰無不勝。因此，本人平時要多與員工溝通，瞭解民情，取得大家的信任，樹立威信。及時傳達上級的檔案精神，使班組成員及時瞭解公司動態，同時也及時向上級反映班組成員的思想動態，讓領導對本班組工作中存在的問題及時作出指導和批評。
三、加強自身在工作中責任感
一流員工就是要有責任感的員工，有責任感的人就重工作細節，不找任何理由搪塞應付工作；有責任感的員工會想事，會做事，能做好事。企業認可實在、實幹的員工，所以本人在以後的工作中加強這方面的能力，做好每件事情，使責任感的理念深入班組。
四是要有一定的創新精神。
班組長的工作沒有捷徑可走，工作一定要創新。創新是改革、是動腦筋、是想辦法。孟子說：山徑之蹊間,介然用之而成路;為間不用,則茅塞之矣。本人將在今後的工作中積極發揮創新精神，在工作中不斷總結自己的工作經驗，不斷的為工作中存在的問題及時進行改正和創新，為班組成員創新能力、開闊視野起到帶頭作用，使班組工作成效顯著。
結合以上所述，本人將會積極完成自己所做的承諾，在工作中積極向上，在班組中認真完成各項工作，為本班組成員帶個好頭，平衡班組各成員的能力，及時圓滿的完成上級下達的各項任務。
工作承諾書 篇3
1、完善政務公開機制，對所有行政許可審批專案的辦理流程、承諾時限、申報材料、收費依據、收費標準進行公示，供辦事人查閱；提供登記服務卡，無償提供諮詢服務。
2、分局工作人員不得在辦理案、證、照、費等公務中利用職權吃、拿、卡、要。 絕不超標準收費，絕不“搭車收費”。
3、分局工作人員要認真履行崗位職責，落實首問負責制，講究辦事效率。在當事人提交材料齊全、手續完備、符合辦事條件規定的情況下，要在法定工作日內，認真執行限時辦結制度，不推諉、不超時限。
4、申請個體戶、農民專業合作社設立登記，凡手續完備，檔案、證件齊全，符合條件的，當場准予登記。企業網上年檢材料齊全的、無違法事實的立即予以通過。堅決取締無照經營行為，切實保護業戶和群眾的合法權益。
5、“12315”應訴做到有訴必接、凡接必答、有案必查、凡查必果；及時處理群眾舉報，對舉報人嚴格保密，保護人民群眾的利益。符合受理規定的在5個工作日內解決（需要立案、送檢或移交有關部門處理的除外）。
6、分局將按照地方政府的安排部署，充分發揮自身的職能作用，積極支援和配合相關部門按照全鎮產業佈局，加大執法力度，對不法經營的各種經濟違法違章行為，依法嚴厲打擊，從規範經營行為、完善市場執行機制等方面為**等
支柱產業的快速發展保駕護航。
7、嚴格實行問責制，對不認真履行以上承諾的工作人員及單位負責人予以問責。
承諾人：*******
時間：
20xx年*月**日
工作承諾書 篇4
為改進工作作風，密切聯絡群眾，提升工作水平，弘揚清風正氣，樹立組織部門良好形象，我鄭重承諾：
1.當好政治上和業務上的“明白人”，注重學習、勤于思考，善於總結、勇於創新，不斷提高個人素質和工作能力。
2.當好乾部的“孃家人”，主動談心談話，真誠溝通交流，瞭解幹部思想動態，把握隊伍整體狀況，架起組織和幹部之間溝通了解的橋樑紐帶。
3.當好黨員群眾的“貼心人”，瞭解群眾需求，關心群眾疾苦，通過自身言行進一步密切黨群幹群關係。
4.當好工作上的“公道人”，堅持原則，敢於負責，嚴把程式，公平公正地考察幹部、考核工作，不隱瞞實情，不弄虛作假，不說情打招呼，公道正派地做好相關工作。
5.當好廉潔上的“清醒人”，始終保持警惕、嚴格自律，不利用職務和工作便利謀取私利，不在考核考察單位就餐，不接受任何有價證券和禮品，帶頭厲行節約、反對浪費。
以上承諾，敬請各級黨組織和廣大黨員幹部群眾監督！
xxxxx
工作承諾書 篇5
1、 做好對鎮、村幹部的建檔和管理教育工作。對鎮機關幹部和行政村“兩委”成員進行建檔立卡，納入管理，同時根據縣委要求，對機關幹部和行政村幹部定期進行培訓教育，以提高幹部的政策理論水平和業務能力。
2、 做好農村黨員的培養教育和納新工作。對農村黨員再進一步核實統計，納入微機化管理，對20xx年新入黨積極分子做好培養教育工作，超額完成我鎮農村黨員的納新工作。
3、 做好現代農村遠端教育工作。做到超額完成省委要求的收看次數和收看時長。保證在縣委組織的考核中名列前5名。
4、 完成縣委組織部安排的`日常工作。做到材料撰寫規範、上報及時，質量上乘，保證各項工作位居全縣前列。
三、 加強自身建設。
1、 嚴格遵守考勤制度。做到出滿勤，幹滿點。
2、 增強集體榮譽觀念。做到思想上、行動上和黨委政府保持
高度一致。
3、 搞好團結。做到不利於團結的話不說，不利於團結的事不
做。生活中尊敬領導、團結同事，關心下屬。
4、 加強自身建設。築牢反腐介廉這道防線，做到清正廉潔
以上承諾敬請領導和同志們監督，有不當之處，請領導和同志們批評指正。
謝謝大家！
承諾人：
20xx年3月5日
工作承諾書 篇6
為紮實做好全國文明城市測評和國家衛生城市逾期複審工作（以下簡稱“雙創工作”）的迎檢工作，我(單位)承諾如下：
一、嚴格遵守《中華人民共和國傳染病防治法》、《公共場所衛生管理條例》等相關法律、法規的規定，保證持有效的衛生許可證並亮證從事經營活動，保證公共場所的衛生與安全；
二、保證所有從業人員（包括臨時的和新參加工作的）均持有有效的健康證明及衛生知識培訓合格證上崗，並保持良好的個人衛生；
三、建立健全索證和驗收制度，確保不合格客用化妝品、一次性衛生用品、消毒產品等物品不進入本單位；
四、確保公共用具（品）的清洗消毒設施完備，並規範操作行為，嚴格落實公共用具（品）的清洗消毒工作且規範記錄。
五、創造良好消費環境，確保經營場所內外環境整潔；
六、認真處理消費者的投訴和建議，做一個誠實信用的經營者，並積極配合衛生監督部門依法進行監督檢查；
七、以上承諾，如有違背，願承擔一切相應責任，並懇請社會各界予以監督。
承諾單位： 單位負責人：
日期： 年 月 日
工作承諾書 篇7
為了認真貫徹落實集團公司20xx年工作會議精神，充分發揮部門職能，提高工作績效，更好地為公司其它職能部門提供優質服務，在熱烈祝賀路橋公司中標“店塔至紅鹼淖一級公路BOT”專案之際，綜合管理部在新領導班子的帶領下，全體員工將以務實的工作作風和創新的工作精神，更加熱情、主動、高效地做好各項服務工作。在此，我們對20xx年工作做以下承諾：
以建立“學習型、服務型、高效型、和諧型、創新型”團隊為目標，按照“執行有序、執行有力、協調有效、服務到位”的標準，統一思想認識，切實履行部門職責，落實各項規章制度，加強內部管理，做好本職工作。
一、統一思想，強化意識。綜合管理部要以創先爭優活動為動力，牢固樹立服務觀念，強化奉獻意識、參謀意識、視窗意識和責任意識。發揮愛崗敬業、無私奉獻精神，推行首問責任制。以推廣和建設集團公司網站為契機，加大對公司的宣傳力度。協調其它職能部門建立健全各項規章制度，使公司的各項工作做到制度化、規範化，為集團公司管理體制改革獻計獻策。
二、切實履行職責。認真貫徹集團公司總體工作部署，規範內部管理，明確分工，強化職責，落實《工作目標責任制》和《績效考核制度》。切實履行好“參謀、協調、管理、服務”職能，積極主動地做好“辦文、辦會、辦事”的本職工作，為集團公司改革與發展服務。
三、提高工作效率，保證服務質量。全體員工牢固樹立“優質服務、高效服務、創新服務、超前服務”的意識，牢記服務宗旨，端正服務態度，以提高工作效率和服務質量為根本，創新工作思路、工作方法、工作作風，提高日常事務處理效率和質量。簡化辦事程式，凡本部門能解決的問題，及時給予答覆完成，承諾服務時效，不推諉、不拖拉、不拒絕，為大家提供高效、優質、便捷的服務。對於本部門不能解決的問題，及時向有關領導請示或轉批有關職能部門處理。在搞好現有工作的同進，根據工作計劃，提前做好有關工程專案的前期準備工作，樹立超前服務意識，為公司各項工作的有序展開做保障。
四、樹立保密意識，嚴肅工作紀律。遵守法律法規及機關內部各項管理規定，保守祕密。堅決做到不該說的話不說，不該做的事情不做，不該傳的言不傳。不信口開河，不搬弄是非。弘揚正氣，勇於開展批評和自我批評，努力形成團結奮進，無私奉獻的良好作風。
真誠地歡迎公司各部門對綜合管理部履行承諾情況進行監督，也懇請各部門對我們的工作提出寶貴的意見和建議，以推動綜合管理部的工作水平不斷邁上新的臺階！
工作承諾書 篇8
我承諾
1、堅決履行崗位職責，嚴格按照崗位職責的要求盡心盡責，全力以赴地工作。
2、勇於承擔責任，時時檢討自己的工作，並持續改善。
3、嚴格按照醫院各項規定、醫院核心制度和流程執行。
4、積極開展經營、管理、服務、醫療質量和技術創新，特別是技術創新。把科室建設成特色突出的有品牌影響力的科室。打造科室核心競爭力。
5、打造學習型組織和能打硬仗的和諧團隊。
6、堅決地做好服務和醫療質量管理，提高病人滿意度。及時主動地協調、處理各部門及病人、員工反映的情況和問題。
7、緊急問題超出自己許可權時，要通過正常的渠道反映和上報，使問題得到及時有效的處理，問題沒解決要一直追究到底，決不拖拉。
8、提高工作效率，進行有效的時間管理，使工作高效、快捷。
9、堅決執行上級的指令，堅決完成領導交辦的各項任務
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