恪盡職守，履行職責，落實承諾。接下來小編蒐集了部門副職履職承諾書，歡迎檢視。
部門副職履職承諾書一
作為一名國家公務員、幹部職工，恪盡職守、履行職責是我的天職，在此，我鄭重承諾：
1、遵守本局制定的《首問負責制度》、熱情接待每一個到我局辦事的客人，認真解答他們提出的問題，
屬本人職責範圍內辦理的事項，手續完備的，按相關規定及時辦結，手續不完備的，告知當事人有關事項需補充的手續後予以辦結;對違反規定不能辦理的事項，向當事人說明原因並做好解釋工作，對不屬於本人職責範圍內辦理的事項，及時轉交相關科室和人員辦理;對不屬於本局職責範圍的辦理事項，做好解釋並提出相關辦理的建議。
2、遵守本局制定的《限時辦結制度》，對來文有時間要求的，按來文要求的時間辦結;旅遊專案前置稽核，在10個工作日內辦結回覆，不能辦理或不能按時辦結的，應書面或口頭答覆報文單位。
3、遵守本局制定的《一次性告知制度》，對到本局辦理職責範圍內事宜的當事人，一次性告知所辦事宜需要的條件、辦理程式、所需提供的材料及辦結時限;因當事人手續材料不完備等原因需退回補辦的，一次性告知所需補充的材料，待手續和材料完備後，繼續受理;對當事人要求辦理的事項，按規定不予受理的，說明不予受理的理由。
4、遵守勞動紀律，不無故缺勤、遲到、早退。
5、遵守黨紀國法，不做違法亂紀的事情。
如違反承諾，我願承擔相應責任。
承諾人
年月日
部門副職履職承諾書二
我自願承擔現本職崗位工作，並且保證恪盡職守、盡職盡責，現根據本人工作崗位職責要求，在履職期間做出如下承諾：
一、忠誠企業、忠於職守、敬業愛崗，自覺維護公司利益、保守公司祕密，認真履行崗位職責，嚴格遵守公司各項規章制度。
二、認真執行公司各項決定，切實貫徹公司各項部署和要求。本人在任職期間，均服從公司決定，
三、推進企業精細化、規範化管理，保質保量完成上級下達的各項工作任務。
四、創新管理，誠實守信，以身作則。
五、牢記公司企業文化，認同公司核心價值觀。
六、不從事任何與公司有利益衝突的活動，不從事與公司相競爭的業務，不擅自在本公司以外的單位兼職。
七、加強自身學習，積極學習新知識、新技術和新方法，不斷提高業務水平和管理能力。
八、任職期間，如違反上述承諾，本人願承擔相應責任，並服從接受組織上的任何處理。
承諾人簽名：
年 月 日
部門副職履職承諾書三
我被任命為公司的副總經理，感到非常的高興和激動，這是集團領導、公司領導班子和大家對我的信任，在此，表示衷心的感謝！
我一定不負重託，一如既往，腳踏實地，不懈努力的勤奮工作，繼續保持開拓進取、奮發向上的精神，求真務實、廉潔奉公、甘於奉獻，忠實履行自己的職責，緊緊團結在以黃總為核心的領導班子周圍，始終以國家利益、股東利益和公司廣大員工的利益為重，兢兢業業、紮紮實實的做好各項工作，我將不負眾望，從以下幾方面認真履行好自己的職責：
1、加強學習，不斷提高管理水平，為一把手當好參謀和助手，擺正自己的位子，大事講原則，小事講風格，自覺維護好班子的團結。
2、按照集團羅書記談話的要求，儘快適應角色的轉換，要站在更高的角度考慮和處理問題，凡事以大局為重。
3、以身作則、奉公守法，認真遵守國家的法律法規和公司的各項規定，誠信做事，誠實做人。
4、充分利用自己在行業的優勢，加強行業間的交流，走出去、請進來，取長補短學習行業先進的管理經驗，增大客戶的信任度和滿意度，為培育更多的忠誠客戶做出應有的貢獻。
5、加強學習，不斷提高理論水平和業務知識，為全面提升公司的管理水平，推進公司各項工作的全面發展和經濟效益的.持續增長而努力工作。
6、繼續弘揚“奉獻拼搏”精神，自覺接受組織和全體員工的監督，廉潔奉公、不謀私利，處處從嚴要求自己。
7、大膽工作，遇到問題和困難不繞著走，只要是對集團有利，對公司有利，對絕大部分員工有利的事，我將義無反顧的去做，也希望同事們多理解多支援。
我想只要我們團結一心，努力工作，我們的明天，一定會更好！
承諾人簽名：
年 月 日
部門副職履職承諾書四
我對組織給予我的信任和重託表示衷心的感謝！同時我到市住房和城鄉建設局工作，也深感責任和壓力重大，我十分珍惜這次工作學習的機會，我有信心，在市委、市人大、市政府的大力支援和廣大建設幹部的關心幫助下，竭盡全力做好本職工作，決不辜負組織對我的期望和託付。在此，我鄭重承諾：
一、堅持熱情周到服務，實行"五辦"、"四零"工作法。工作人員視服務物件為親人，幫百姓辦事、替百姓跑腿，辦理業務時，本篇文章來自。要在政策法規允許的範圍內，做到符合條件的立即辦、材料不全幫著辦、上報審批的協助辦、企業有難的上門辦、跟蹤服務主動辦；服務流程零障礙、服務事項零差錯、服務管理零疏散、服務物件零投訴。
二、堅持政務公開透明，實行"四公開""三公正"。以新聞媒體和服務視窗為平臺，面向社會公開管理範圍、工作職能；公開工作人員的崗位職責、工作紀律；公開行政審批事項；公開辦事依據、辦事程式、辦事時限和辦事結果。辦事態度公正、執法辦案公正、辦事結果公正。
三、堅持廉潔勤政務實，杜絕"五種行為"、"四亂"現象。即：杜絕"吃、拿、卡、要、報"五種行為，杜絕亂罰款、亂收費、亂攤派、亂檢查四種現象。
四、堅持責任過錯追究，克服"三違規作為""四難"行為。在職責範圍內克服不作為、慢作為、亂作為、門難進、臉難看、話難聽、事難辦現象，嚴格執行行政過錯和行政不作為責任追究制，對不履行或不正確履行職責，發生重大失誤，造成嚴重後果的，嚴格追究當事人的行政過錯責任。
承諾人簽名：
年 月 日