承諾書大家是怎麼樣寫的呢？我們可以一起看看下面的總經理安全生產承諾書範文，各位，歡迎閱讀哦！
總經理安全生產承諾書範文1
為實現我公司安全生產目標，向全體員工和社會鄭重承諾：
一、遵守國家及地方政府有關安全生產方面的法律、法規要求，嚴格執行國家標準、行業標準和企業的規章制度。
二、在我公司內部實施安全標準化管理，推行全員、全方位、全過程、全天候的安全管理，定期制訂切實可行的安全生產目標。通過全體員工及相關方的共同努力來持續提高我們的安全生產工作業績。
三、提供必要的人力、物力和財力資源支援，以保證我公司安全生產目標的實現。
四、在生產活動中將安全生產放在首要位置，加大在安全生產方面的投入，加強生產技術及裝置的改進，制定有效的應急措施，防止火災、爆炸、有毒有害氣體洩漏及人員傷亡等各類事故的發生。
五、加強對員工勞動保護的管理，確保全體員工的人身安全和健康。
六、以預防為主，開展風險管理，定期進行風險評價，持續進行隱患治理。
七、加強員工的教育培訓，增強員工的安全意識和安全素質。
八、建立安全生產獎懲機制，定期對安全標準化覆蓋部門和人員進行績效考核，並公佈考核情況。
九、定期公佈安全生產工作業績，通過公眾的監督，使我公司的安全生產工作業績得到持續改進，促使企業持續發展。
十、總經理是我公司的安全生產第一責任人，每位員工對我公司的安全生產工作有義不容辭的責任。
總經理：
20xx年3月
總經理安全生產承諾書範文2
阿拉善盟安監局： 我作為興泰煤化有限責任公司的法定代表人和安全生產第一責任人，對本單位的安全生產工作負全面責任，為做好安全生產工作，有效防範和遏制事故發生，現鄭重承諾如下：
一、切實樹立“安全第一”的思想，對本單位安全事務負有義不容辭的責任，建立健全安全生產管理機構，落實全員安全生產責任制。
二、確保國家安全生產方針、政策、國家（行業）安全生產法律法規及標準在本單位內得到認真貫徹執行和落實。
三、不斷建立健全本單位安全生產規章制度和操作規程，鼓勵相關內外部人員積極參與到與安全標準化不斷改進的過程中。
四、以預防為主，開展風險管理、隱患治理，組織、督促本單位安全生產大檢查，落實重大事故隱患的整改措施。
五、保證本單位安全生產必要投入的'有效實施，不斷採用新技術對生產裝置進行維護改造，提高生產裝置的安全性，改善勞動生產條件，最大限度的不發生事故、不損害員工健康。
六、按國家安全設施“三同時”的規定，確保新、改、擴建專案使用的裝置及設施符合國家安全相關法規、標準要求，不使用國家明令淘汰、禁止使用的危及生產安全的工藝、裝置。
七、不斷提高自己安全生產知識和管理能力，不違章指揮，監督
檢查對安全生產各項規章制度執行情況，及時糾正失職和違章行為。
八、保障員工安全教育培訓、安全生產競賽活動有效開展；定期組織安全生產工作會議，分析安全生產動態，及時解決安全生產中存在的問題。
承諾期內，若違反有關規定或不落實上述承諾內容，願意接受法律法規的處罰；導致發生生產安全事故，按下列條款規定接受處罰：
1.法定代表人：
（1）一般事故接受上一年年收入的30%罰款。
（2）較大事故接受上一年年收入的40%罰款。
（3）重大事故接受上一年年收入的60%罰款。
（4）特別重大事故接受上一年年收入的80%罰款。
（5）發生重大及以上事故的，接受終身不再擔任本行業企業主要領導職務的處罰。
（6）同時接受相應的黨紀、政紀處分，構成犯罪時，接受相應的刑事處罰。
2.企業
（1）一般事故接受10萬元以上20萬元以下罰款。
（2）較大事故接受20萬元以上50萬元以下罰款。
（3）重大事故接受50萬元以上200萬元以下的罰款。
（4）特別重大事故接受200萬元以上500萬元以下罰款。
（5）同時接受有關部門做出的暫扣或吊銷相關證照的處罰。
3.如發生不依法報告或妨礙、拒絕事故調查等嚴重行為的，單位接收100萬元以上500萬元以下的處罰。法定代表人接收上一年年收入60%至100%罰款，同時接受相應的黨紀、政紀處分。
承諾期限：20xx年12月31日—20xx年12月31日
承諾單位（蓋章）法定代表人簽字：
二○xx年 12 月 31 日