無論在學習、工作或是生活中，說到書信，大家肯定都不陌生吧，書信是人們用於表情達意的一種交際工具。那麼問題來了，到底應如何寫一篇優秀的書信呢？以下是小編為大家整理的個人工作承諾書4篇，歡迎閱讀與收藏。
個人工作承諾書 篇1
為切實加強學校師德師風建設，進一步明確每位教職工對師德師風建設應負的責任，努力提高我校師德師風建設的整體水平，特要求全校教師向社會作出公開承諾，全校教職工應積極履行職責，承擔教育責任。
本人受聘於xxx中學，作為一名人民教師，我向學校、學生及家長承諾，認真貫徹國家教育方針，自覺遵守《教師法》，《未成年人保護法》 ，嚴格遵守教師職業道德，全面規範師德行為，努力做一個“為人民服務和人民滿意的教師”。現向學校、學生和社會承諾如下：
一、愛國愛校，愛崗敬業，教書育人，廉潔奉公，遵紀守法，為人師表。堅持開展“以德立身，教學為本，情感育人”的師德自律教育，鑄師魂，修師德，練師能，內強素質，外樹形象。
二、要關愛學生，尊重學生人格和個性;不體罰、變相體罰學生，不以任何理由，剝奪學生學習的權利。要為人師表，以人為本，使用規範的職業用語;不諷刺、挖苦、歧視學生，不說傷害學生自尊和心靈的話。
三、要自覺遵守學校規章制度，嚴格執行教育教學常規，努力提高教育教學技能;不過重增加學生課業負擔，不強迫學生購買教輔資料。
四、團結尊重同事，互相關心;不搬弄是非，不詆譭其他教師，關心集體，不做有損學校聲譽的事。
五、要尊重家長，熱情接待，不指責、訓斥學生家長;遇到學生違紀、違規或發生事故，及時妥善處理，不把教師的責任推給學校及家長。不搞有償家教、不接受家長禮物和宴請。不借學生家長辦私事。
六、要廉潔從教、依法執教;與時俱進，更新教育觀念;不要安於現狀，積極進取。
七、要儀表端裝、舉止文明;上課期間不使用通訊工具，不穿戴與教師身份不符的服裝，工作期間衣著規範，不穿奇裝異服，不濃裝豔抹。以自身的.良好形象教育引導學生。
八、 要遵紀守法，嚴格自律;不做違犯法規法紀的事。
九、要履行崗位職責;遇事不推委、不拖沓，及時處理教育教學過程，注重提高教學效果，以自己辛勤的勞動換取每一位學生的成功。
十、 自覺抓好自查自糾，圍繞師德師風建設問題，定期進行自我對照，自我檢查，自我整改，主動聽取接受學生、家長、學校和社會等各方面的批評與建議，自覺置於社會的監督之下。
承諾人：簽字
xxx中學
20xx年xx月xx日
個人工作承諾書 篇2
為了進一步維護和執行單位制定的各項規章制度，杜絕散漫工作態度，提高工作效率，本人承諾將嚴格按照以下紀律執行。
1.堅持按時上下班，不遲到，不早退，不曠工。若有事公出，必須先報值日人員記錄備案方可公出。
2.上班時間不做與工作無關的事，上班時間不上網聊天，聽音樂，玩遊戲和上與工作無關的網頁等。
如有違反發現一次予以警告，再次則自行離職(離崗期間停發工資)。
3.值日和假日值班時，負責搞好辦公場所公共衛生、安全、來信來訪、會議通知，工作人員去向記錄等日常工作。重要事情及時向領導報告。
值日和假日時，如有重大失誤。願接受離職處理(離職期間停發工資)。
4.嚴格執行請假、銷假制度，必須先請假，經批准再離崗，否則按曠工處理。
5.保證上班時間通訊暢通，如果上班電話聯絡不上，則按曠工處理。
6.自覺嚴格遵守單位各項規章制度，維護單位形象，不幹有損單位利益之事，聽從領導安排，團結同志，自覺協調好各方關係。
以上是我承諾，請領導和同志們監督，如有違反，甘願接受相應處罰。
承諾人：xxx
20xx年9月30日
個人工作承諾書 篇3
為貫徹落實《局黨組關於開展“作風建設年”活動的實施方案》，切實提高個人的大局意識、責任意識、服務意識、效率意識和學習意識，我鄭重作出如下承諾：
一、嚴以律己。嚴格遵守工作時間，充分合理利用時間，不在工作時間內干與工作無關的事情，提高工作效率和責任心，保證工作質量。
二、加強學習。牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨意識、執政意識、公僕意識、責任意識和服務意識，牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨理念。
三、改變作風。自覺強化思想作風，改進工作方法，重實幹、不空談，重服務、不推諉。重落實、不畏難，堅決克服“懶、散、庸、拖、貪”等問題，提高服務意識，為企業和群眾服好務。
四、團結協作。工作中，加強團結協作，全力支援、配合同事們的工作；生活中，團結互助，尊重同事，樂於助人。
五、勤政廉政。嚴格執行《廉政準則》8項禁止52個不準規定，嚴格遵守各項機關工作紀律，確保不發生吃、拿、卡、要、報等亂作為行為。
以上承諾，敬請監督。
承諾人:
二〇XX年三月十五日
個人工作承諾書 篇4
一、工作宗旨
熱情服務、規範管理、認真教學、提高效率。
二、主要工作
1、召集科室聯席會議，協調各科室間的工作。
2、加強與職工的聯絡，瞭解職工的心聲，努力為職工服務。
3、完成學校行事周曆、工作總結、公文辦理等文祕工作。
4、作好檔案的收集整理工作。
5、保管和使用好學校印鑑。
6、搞好校內外群眾的來信來訪工作。
7、負責對外接待、對外聯絡工作。
8、負責學校的政工工作、計生工作。
9、完成領導安排的其它工作。
三、具體措施
1、服務上人性化
為師生提供優質服務，努力把辦公室建設成服務師生的視窗。凡涉及教職工職稱評定、職務聘任、工資晉升、評優表模、計劃生育等，辦公室將嚴格按照有關檔案及規定，堅持公平、公正、公開、客觀的原則，同等地對待每位教職工。在不違背學校原則和辦事程式的前提下，積極為全體師生提供有關證明材料的辦理服務及檔案材料的利用服務。無條件地為全體師生做好報刊訂閱、收發等工作。儘量準確無誤地做好各種津貼的統計與計算工作。教職工家中的紅白喜事，我們將以適當形式表示祝賀或慰問。
熱情周到地為外來客人和群眾提供優質服務，努力把辦公室打造成體現學校形象的視窗。接待客人，熱情、禮貌、文明。處理群眾來信來訪，耐心、細緻，以理服人。接打電話，語言文明，不發脾氣。
2、管理上制度化
按照學校的統一部署，主動與各科室、各部門協作，制定、彙集、完善、規範學校的招生和考試製度、學籍和教育教學制度、財務管理和資產管理制度、教師考核評價制度，不斷提高學校管理的規範化水平。
3、公務辦理規範化
減少發文，多辦事實。檔案處理，做到及時登記、及時交辦、及時歸檔。來電處理，做到及時記錄、及時轉告、及時催辦。做好有關的會議記錄，提供詳實的記錄資料。提高辦事效率，保證不誤事。
4、印鑑管理規範化
學校印鑑使用實行登記制度。重要、關鍵材料使用印鑑，須由校長或分管領導批准並簽字。
5、構建健康和諧的人際關係，建立文明科室。正確處理好同事間的關係，做到團結、協作、友愛。正確處理好師生之間的關係，關心、愛護學生，為人師表，做學生的良師益友。
6、認真履行職責，不越權，不越位。遵守工作紀律，保守學校祕密，按規定、按許可權釋出學校資訊。
7、樹立“先育人，後成才”的教育觀念，爭做育人的楷模。注重德育教育，真心熱愛學生，大膽管理學生，教給學生做人的原則，力求讓每位學生成才。
8、認真備、教、改、輔、考，爭做教學的楷模。加強業務學習，摸清學生現狀，注重能力培養，提高教學質量。