都說打工不如創業，所以放棄打工選擇創業的人越來越多，並且，現在是越來越多的女性通過適合自己的創業專案成功的走進創業之門，比如女性一般都比較喜歡的服裝加盟，現代女性都渴望獲得成功和財富，那麼女性進行創業需要注意那些事項呢?
專業知識問題，管理需要全面的知識結構，部分女性以前沒有擔任過管理職位而選擇創業，需要補充大量的知識。然後是堅強的意志力，這是創造力的必要條件，否則難以開拓出新局面，而女性在這方面特別需要親友的.支援。
要敢於承擔風險，要有冒險精神，這樣才有可能開創出未來局面;能夠把握時勢，目光敏銳，順勢而起;能夠結合個人理想與組織目標建立企業，能將這兩者結合在一起時，才可能形成共同的遠景;能夠讓企業成長，並且獲得利潤。因為性別的侷限，女性在自己創業的時候，不可避免地也會遭遇一些問題。首先是人脈問題，女性在商業上人脈一般不如男性，大部分女性天性不喜歡應酬，社交的圈子有限。女性在工作之餘，一般很少另結人緣，這些特性對事業會有負面影響。不過在原行業做到高階職位的女性，則一般不存在這個問題。
人事問題，尤其是家族創業，人員之間的協調會比較棘手。女性有時候會缺乏財務觀念，無法透過財務報表的問題覺察到企業可能存在的問題。此外，女性創業還面臨著年齡壓力，沒有充分的精力支撐下去;家庭影響，不幸福的婚姻，也會對事業有巨大影響;另外，產業變遷和產業結構的變化，使得她們錯失先機。
女性創業家不同於男性創業家的一點是，不少創業女性不求大、只求好;不求快、只求穩，不急於追求企業的快速增長，而是在兼顧既有資源可以獲利的前提下，使得企業穩定發展。不過相反地也正是因為女性求穩的性別特質，所以在社會劇烈變遷的時候，會難以適應，容易裹足不前。另外，女性創業的過程，除了受其本身的創業經驗所影響，也與其生命歷程與家庭關係密切相關。
通過創業，女性可以獲得很多擔任其它職位難以獲得的寶貴經驗，豐富了自我的人生閱歷，擴大生活空間。這些創業經歷會進一步豐富她們的生命，並延續到以後的每個階段。當然這些注意事項我們的投資者還是應該注意的，方可保證自己的創業道路一帆風順。
因此，女性選擇創業就應該協調好這幾個注意事項，讓自己能夠獲得更多的創業經驗和創業指導，使自己走向成功創業的道路。