懷揣700元走上創業路
2007年是中國電子商務飛躍發展的一年，“看到馬雲做電子商務如此成功，心裡癢癢的，也想成就一番自己的事業。” 陳果累告訴記者，還是大四學生的他集結了一批師弟師妹，辦起了“網上便利超市”，為大學生中的“宅男”“宅女”網上提供日用品、零食，也包括洗衣服、送餐等服務。
然而，現實與理想之間始終存在著巨大的差距，由於利潤過低，“網上便利超市”的經營舉步維艱，地震後，陳果累把庫存物品捐贈以後，解散了團隊。
2008年畢業以後，陳果累在成都一家美國軟體企業找到一份穩定工作。但是心中的那個“創業夢”一直未滅。陳果累說：“在公司工作跟自己的期待還是差了一大截，也希望自己的生活更有激情。”
“2009年，創業條件相當好，政府很鼓勵大學生創業，成都市有一系列優惠政策支援大學生創業，我覺得這是一個機遇。”陳果累興奮地說起自己的第二次創業路。在第二次創業啟動之初陳果累本打算尋求“中國青年創業國際計劃(YBC)”合作，最終因為申請手續過於繁瑣而擱淺。
在猶豫中，陳果累聽說當時成都高新區提供了特別好的優惠政策，煤氣、水電、網費等一律免費。於是陳果累帶著自己的專案直奔面試地點，沒想到第二天就接到了入駐大學生創業園的通知。高新區創業服務中心還答應為陳果累的公司提供4個工作位的辦公場地，2臺免費的電腦以及各種辦公設施。
辦公場地、辦公用品等問題已經解決，但是啟動資金應該怎麼籌集呢?
“對於創業的大學生來說，資金非常重要。”陳果累告訴記者，“當初接到入駐通知時，我跟師弟身上的錢湊在一起就700元。好在高新區要給每一個新進企業一萬到五萬不等的創業資金。而且成都市還有‘大學生一次性創業補助’5000元，所有成都創業的學生都能享受到。”陳果累立即申請了這兩筆資金，申請很快通過，拿著這些錢，陳果累的公司終於辦起來了。
開辦公司只是開始
開辦公司只是創業的開始，如何管理、運營才是關鍵。陳果累說：“作為國家級創業園區，每年入駐園區的企業都在200到300家左右，但是能存活3年的不算多，3年就是一個坎，能邁過去就是一個新臺階，我們公司從2009年到現在，也遇到過很多的問題。”
陳果累所學專業是軟體，但是他並沒有學習過企業管理、財務管理等方面的專業知識，在企業執行中，這些又是必須要面對的問題。“最開始還是很難的，除了專業知識和大學累積的一點經驗，啥都不懂。”陳果累告訴記者，“不過高新區創業服務中心這方面做得很好，只要企業能用到的知識，他們都定期舉行講座，我們受益很大”。
除了辦講座以外，高新區創業服務中心還提供包括創業服務、技術平臺、國際合作平臺、創業文化、投融資服務、中介服務、創業導師等眾多服務專案。
其中，創業服務中心提供的.創業導師都是本行業相對成功的企業家或者是學校的專家學者，“他們不定期來做相關的專業技能培訓，也為我們這種剛剛創業的大學生帶來了更高平臺的人脈資源。”在談到企業導師時陳果累說，“我們有啥問題也可以去找導師，他們都會耐心解答”。
做一個企業會牽涉到很多方面的問題，工商管理、稅收、融資、財務、法律等等，針對這些問題，創業服務中心也為企業考慮到了，他們長期與高校、人才交流中心合作，定期開展這些知識的專業培訓。陳果累說：“這種培訓我們只要有時間都會去聽，確實從裡面學到了很多東西，少走了很多彎路。”
在不斷解決問題的過程中，陳果累的公司已經度過了兩年的創業初期，公司現在已經從企業孵化園搬離。談到公司現狀時，陳果累說：“資金已經不是我們現在最重要的問題了，高新區有很多的專項資金可以申請，這些資金的申請一般不會超過半年就能得到結果，我們公司剛引進了一個‘海歸’，就因為他的加盟，我們 2012年10月申請了‘高層次人才創業補貼’，12月6日這筆30萬的專項補貼就已經到賬了。現在我們公司要解決的是人才問題。”
“政策為我們全程護航”
人才是一個公司的立足之本，但是小公司如何跟大公司爭奪人才資源呢?
“招人不難，招人才難”，這是企業普遍面臨的問題。
陳果累告訴記者，他們公司現在還想招5個人，準備招聘兩個應屆大學生，兩個有3年工作經驗的人，一個5年工作經驗的人。高新區雖然每年會提供很多免費招聘會的機會，讓企業免費設立招聘展臺，也會舉辦專場招聘會，努力為企業搭建招聘人才的平臺。但是巨大的優秀人才缺口還是不能滿足企業對於人才的渴求。
談起如何吸引優秀人才這個問題時，陳果累說：“每個公司都在出奇招來吸引優秀人才，我們公司不是大公司，競爭力不夠，現在只能提高公司軟實力，提供舒適、自然的辦公環境，打造良好的辦公室氛圍，而且我們公司不排除利用股權來吸引頂級人才。”
在採訪最後，陳果累告訴記者：“成都的軟體行業在全國排在第三位，僅次於北京、上海，雖然某些方面有待提高，比如希望企業發展環境更開放、技術人才引進力度更強、市場迴圈更良性、企業間的交流更多，但是總體來說，政府的支援和政策很‘給力’，企業無論發展到任何階段都可以享受到相應的政策扶持。有政策為我們全程護航，我對未來很有信心。”
連線：
努力實現城鄉群眾充分就業
——對話省人力資源社會保障廳廳長葉壯
記者：請您談談當前和今後一個時期，我省就業促進工作面臨哪些有利條件和不利因素。
葉壯：當前和今後一個時期，是我省實施“兩化”互動、統籌城鄉總體戰略、加快推進西部經濟發展高地建設、全面建成小康社會的關鍵時期，也是我省就業促進和社會保障事業加快發展的重要時期，既面臨有利條件，也面臨嚴峻挑戰。