馬雲給年輕人創業發展提出一些建議，在三年時間裡“認真按看，信，思考，行動和分享五個步驟”發展自己。
1、看。來公司先看，少發言。觀察一切你感興趣的人和事。從看和觀察中學習瞭解阿里。當然最好帶欣賞和好奇的態度去看。
2、信。問自己信不信這家公司的人，使命，價值觀……信不信他的未來。假如不信，選擇離開，離開不適合自己的公司是對自己和別人最負責的態度。
3、思考。假如信了，留下了就仔細想想自己可以為實現這公司的理想和使命做些啥。思考自己留在這個公司裡，團隊和工作有我和沒有我，有啥區別?我們欣賞想當將軍的士兵，但我堅信一個當不好士兵的人很難成為優秀的士兵。
4、行動。這是最難的。懂道理的'人很多，但能堅持按道理辦事的人太少。行動是真正說明思想的。行動也是要有結果的。我們是為努力鼓掌，但為結果付費的公司。
5、分享。經過看，信，思考和行動後，您的觀點才真正珍貴，必須和新來的和以前的同事分享……我們期待的是分享性批判。