為大家介紹荷蘭最新就業政策解析，希望對出國留學的同學有所幫助。
荷蘭頒佈了一項關於荷蘭留學生就業的政策。來自非歐盟國家的外國學生在荷蘭順利地完成了HBO/WO (高校或職業教育)課程的，現在有機會在荷蘭多待一年以尋找一個可作為高技能移民的永久性工作 (被稱為‘zoekjaar’，大致翻譯為‘尋找工作年’)。 在此期間，外國留學生必須有足夠的經濟支撐自己的生活 (例如通過使用他們自己的金錢或得到一個臨時(不熟練的)工作) 同時他們不能獲得荷蘭政府的福利性資助。如果滿足所有的高技能移民政策的條件，一年以內找到可作為高技能移民的永久性工作的畢業生將有資格獲得居住許可。這類許可要求的最低起薪已降到每年總收入25,000歐元。
同樣，如果剛畢業就獲得一份年薪25，000歐元的工作，並未使用這1年的找工作時間，畢業生可以遞交申請，將他/她的居住許可的原因改為高技能移民。在這種情況下，畢業生必須同時提交一份經核准的學位證書的副本。
此政策是荷蘭政府一直支援和保護留學生在荷蘭的工作就業權利的舉措之一。有了這個為期一年的.過渡期簽證您可以在荷蘭找工作並留下來工作。
眾所周知的，歐洲各國一直為本國和外來人員提供相當高的福利待遇。在荷蘭的正式員工享受荷蘭當地水平的福利待遇和醫療保險。
在推出這項政策的同時，荷蘭政府也調整了本國企業聘用外國員工必須達到的工資待遇：
30歲以上的員工，從47000歐元(約517000人民幣)調整到了36000歐元(約396000人民幣)。
30歲以下的員工，從33000歐元(約363000人民幣)調整到了25000歐元(約275000人民幣)。
按照30歲以下大學畢業生來換算，每個月最低可以拿到2000歐元的月薪。這筆薪水可以荷蘭當地過到中產階級以上的生活，並且可以有節餘和存款。
荷蘭政府如此重視和保護外來人員在當地就業，是因為近些年荷蘭的經濟再次突飛猛進，因此導致了大量的人才空缺，而這也為中國學生留學荷蘭提供了難得的機會。