在一個職場工作幾年後，可能會由於某些問題而辭職，這時候領導就會要求我們寫好辭職報告了。那麼你真的會寫辭職報告嗎？以下是小編幫大家整理的工程師辭職報告8篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
工程師辭職報告 篇1
尊敬的領導：
您好！
我是xxx，實在是非常的自責，這給我感覺是非常不好的，我也不希望在這樣的環境下面繼續耽誤的工作了，這對我是很有影響的，工作當中我也是做的不夠好，這段時間我也是考慮了很多，我清楚的意識到了這一點，現在我不想再這樣下去了，我能夠清楚意識到了這一點的，作為一名工程師我應該對這份工作負責，這段時間我也是深刻的意識到了這一點，現在和您來辭職也是我思考了很久的事情。
這段時間我也是深刻的感受到這一點，作為一名工程師這也是應該對工作有的態度，這也不我想要看到的，我知道這一點是我應該重視的，現在我深刻的感受到這一點，這是我不應該看到的結果，在這方面我還是要做好充分的準備，近期在工作當中我也會感覺到了很大吃力，作為一名工程師這也是我要有的態度，近期在工作當中我感覺非常不合適，我需要對自己有一個好的態度，我清楚的意識到了這一點，我知道做這一行應該要有好的工作態度，這一點是我應該要有好態度。
近期在工作當中我感覺到非常大的壓力，有些事情還是應該要認真去做好的，這段時間我確實是要端正好心態，我也清楚的意識到了自己能力的不足，從事這個行業以來我就一直保持著好的態度，我每天認真的搞好分內的職責，保持好的工作狀態，從來不敢有什麼馬虎，這一點是應該要意識到的，在這個過程當中這是我要調整好的，我真的感覺這樣非常不好，這並不是我應該要有的態度，做這份工作我還是要對工作負責一點，在這個過程當中我不斷的積累工作經驗，現在來和您辭職我也是考慮了很久，我知道這一點非常明確的，在xx這裡我學習到了很多，也提高了自己很多，現在我沒有做好相關的本職工作，在這方面我也是沒有辦法繼續工作下去了，這是非常吃力的，所以我應該要搞好分內的職責，我不希望影響到後續工作，未來我一定會繼續努力的，感激公司給我這個機會，感激您對我關照，能夠有現在的成績是公司給我的，真的非常感激公司，現在雖然要離開，但是我會把這段回憶深深的記住，最後這段時間，我也清楚的意識到這一點，我會繼續做好接下來的工作，我也會認真做好相關的職責，希望您理解。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年x月x日
工程師辭職報告 篇2
尊敬的裝置部經理：
您好！我是裝置部工程師XXX，很遺憾在公司用人之際辭職，我辭職的原因如下；
一、崗位的職責內容過多
1、裝置的安裝除錯：組織外延裝置的安裝、除錯、驗收工作，保證裝置投入正常生產的順利進行；
2、裝置檢查：負責公司外延部各類裝置執行情況的檢查、記錄、考核以及日常管理工作；負責外延部備品備件的管理；負責安排人員檢查巡查裝置並做好監督工作；保證裝置外觀整潔，保證裝置正常執行無跑、冒、滴、漏現象；
3、組織裝置維修：負責外延部裝置年/月度修理計劃的擬訂工作；負責外延部裝置故障處理、事故安全處理等；根據生產要求，組織人員對裝置進行定期、不定期檢修，減少裝置故障率，保證裝置的正常執行，提高裝置運轉效率。
主要工作包括以上三項，還有領導臨時交辦的工作，一般像我們公司規模，起碼要三個人來做，而我一個人卻做三個人的活。
二、出差過於頻繁
經常出差，補貼卻少得可憐。
三、關於休假的問題
公司沒有年休假，也沒有探親假，像我們這些外地人來說，回遍家確實很不容易。
最後還是希望公司在這些方面能有改善，儘管自已要辭職了。
辭職申請人：xxx
工程師辭職報告 篇3
尊敬的車間主任：
您好!
我是發酵工程師，主要負責：
① 使用配料罐或其他容器、輸送泵等裝置或器皿配製工藝需要的培養基;② 使用消毒鍋或消毒櫃等，對培養基、壓縮空氣或其他材料、裝置、器皿等進行消毒、滅菌;③ 採用微生物方法培養、製備各級生產菌種，復壯、選育優質高產生產菌株;④ 操作發酵裝置和控制儀器、儀表，根據發酵代謝指標適當調節發酵工藝條件，完成發酵過程;⑤ 加入工具酶和中間體，控制工藝條件，完成抗生素的酶解、轉化工序;⑥ 使用固液分離裝置進行發酵液或浸提掖的固液分離;⑦ 使用溶劑、交換樹脂等進行有效藥用成分的提取、純化;⑧ 使用除菌過濾、結晶、乾燥等方法進行藥品的精製; ⑨ 使用衡器將原料藥按規定量包裝在專用包裝容器中;⑩ 製備符合原料藥生產標準的工藝用水等等。
以上10條我的崗位職責，您看這麼多條，讓我每天忙得暈頭轉向，可我的工資卻是低得可憐，因此我申請辭職，望批准，謝謝。
申請人：xx
工程師辭職報告 篇4
尊敬的領導：
您好！
我是xxx，真的感覺感激能夠在xx這裡工作，我來到公司已經三年了，從工作的第一天到現在我也是有非常大的轉變，我知道在這裡我能夠得到的.非常的提高，這是我應該要有的態度，這份工作也是我應該去做好的，作為一名三年的老員工我清楚的意識到了這一點，我相信這是我應該要去做好的事情，在這個過程當中我還是願意去堅持做好的，現在和您來辭職主要是因為，我覺得這份工作的壓力比較大，我失去了非常多的時間，真的感覺很不在狀態，近期也是一直在猶豫，直到現在和您來提出辭職了，我也是感覺心裡鬆了很多，我知道目前的狀態不適合工作下去了。
辭職的決定我也是思考很久的，這段時間的工作當中感覺壓力非常的大，確實是非常的影響我每天的狀態，這樣下去是非常不好的，真的感覺非常吃力，我知道這樣消耗下去肯定是不好的，應該糾正自己這種行為，這也是我應該要去保持下去，這也是我應該要有的態度，這一點還是應該要去端正好的，在以後的學習當中我也一定會認真去處理好職責，這段時間的工作當中我還是非常認真的，這也是對工作應該要有的態度，這一點是一定，我希望能夠在接下來的工作當中得到足夠多的提高，發揮好自己的能力，努力去搞好職責，這段時間我也是有著非常高的覺悟，我一定會認真去做好分內的職責。
這是應該要有的態度，我現在真心感覺有點吃力，這是我不希望看到的，我知道一定要及時的做出決定，我希望能夠開始一段全新的生活，長期的壓力我絕得自己實在是扛不住，確實還是要去往這方面多考慮，我應該要對的起這份工作，您平時對我的也是非常關照，這幾年來我還是應該要認真細心一點，這是應該要落實好的，我不希望影響了自己的工作，在這一點上面我一定會嚴格的要求自己，我真的感激公司培養，在xx這裡我一直都在認真保持一個好的態度，方面我應該要意識到這一點，在這一點上面我一定會重視起來的，真的感覺非常的吃力，特別是這段時間我還是做的不夠好，在工作當中沒有保持好的狀態，總是出現小問題，雖然的不足以影響大的方面，但是我是確實感覺很不好，這份工作不允許這樣，希望您理解。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年x月x日
工程師辭職報告 篇5
尊敬的領導：
由於個人及家庭原因今提出辭職報告。
1、由於父母身體原因。我是家中獨生子女，母親由於長年高血壓，前年發展成輕度腦血栓，現在生活上還有諸多不便，然而雪上加霜的是父親去年因為疝氣手術後，由於年齡原因，恢復不慎理想，家庭負擔陡增。
2、本人已經到了成家的年齡，可是由於長期在外地工作，個人問題一直沒有解決。不管我心裡再怎麼不著急，可是這是父母的頭等心病，父母在家有勁也使不上，徒增一份著急的心態，在這個時期，作為孩子有必要陪在他們身邊給他們交流，為他們解開心結，因此我決定結束在外地工作的日子。
3、由於我在xx公司已經工作了接近兩年，對公司已經走了深厚感情，自己的工作也已經走上了正軌，離開實屬艱難的決定。如果父母身體安康，我會更加全身心投入到公司的各項工作中。如今，裝置部各項工作，人員配備也在準備之中，我的離開也不會對本部門工作造成損失，甚至對於下一步的機構調整會有有利的方面，因此，此時離開不會對公司及部門工作造成影響。
在此，我要感謝xx公司對我的培養，感謝蒲工對我的教育和關愛，做出離開的決定是我考慮再三的結果，不管今後我在哪裡工作，xx給我帶來的精神財富將使我受用不盡。
此致
敬禮!
辭職申請人：
20xx年3月6日
工程師辭職報告 篇6
尊敬的姜總：
非常感激您近五年來的關愛與培養，使我從一個普通的初涉社會的設計師，培養成一個能在多方面小有成績的管理者，回首過去，從公司組建，經歷了諸多的困難，今天終於有所成就，公司也逐漸步入正軌，這是眾人所期望已久的，看到公司的今天我感到無比的欣慰，也希望能夠一如既往地向前發展。
可是今天我不得不鼓起勇氣，提交這份辭職報告，我想是時候該離開了，其實早在xx年就想過要離開，可那時候正是公司面對巨大挑戰的時刻，也是您事業的一個關鍵時刻，為了報答您對我的培養，我沒有理由不留下來與您並肩作戰。現在，我們終於看到了勝利的光芒，我想應該離開了，天下沒有不散的宴席。
每個人都在懷揣著自己的理想，在社會中不停地奮鬥與拼搏。我想我也應該向自己有個交待了，十年的夢想未能實現而深感不安，我堅信在不遠的時候我會成為一個教育者，一個有思想的設計師，並且，我會一直向著我的理想去憧憬與奮鬥。
姜總，除此之外還有一些其他的因素加速而堅定了我的離開。四年八個月的時間裡，我把全部的精力放在了工作上，沒有一點自己的空間，對家人，朋友和自己都無法交待，我需要時間去學習和成長，去陪我的家人，但我無法做到，
其實，我喜歡忙碌的生活，充實並且讓自己能夠充滿激情。可是，我更喜歡去專注設計，讓自己能夠更有思想，但這一切做不到。每一天辦公室，工地，會場，三點一線的工作方式，繁雜的瑣事，無法讓自己的大腦清醒，可以說對於一個報有一生為設計而奮鬥的人來講，這無疑是一種殘酷的桎梏。近五年這樣的工作時間裡，我得到了很多東西，比如經驗，比如為人處事，比如金錢等，但我可能會失去設計師應有的激情與敏銳，這是我無法接受的。
再有，經過了幾年的工作上的認識，對華彬集團有了更加深刻的認知，華彬是一個偉大而充滿激情的企業，董事長有著超越常人的遠見與把握全域性的能力。但是，這樣的企業中仍然存在著巨大的管理漏洞。人事，架構，以及行為方式，有的讓人無法理解，也許，像我這樣層面的人是沒有辦法理解的，畢竟我不是專業的管理者。但我想，對於集團，對於華彬大業，怎樣把合適的人放在合適的位置上，這才是能夠持久發展的關鍵。在過去的日子裡非常感激董事長和您的厚愛，把我從設計師提到設計部經理，再提到副總的位置。除了感激對我的信任之外，我想說我並不適合這樣的工作，這樣只會使我更加地疲於奔命，而並非發揮我應有的作用。
最後，感謝您對我工作與生活上的幫助，給予我成長的環境，給予我發展的舞臺，感謝對我的信任，同時也感謝所有華彬大業的同事們對我的幫助與肯定，希望華彬大業越來越好。我會在10年的最後的四個月裡，用一樣的熱情，用一樣的投入，結束最後的工作，劃一個完整的句號。
此致
敬禮！
申請人：xx
20xx年xx月x日
工程師辭職報告 篇7
尊敬的經理：
您好！我是××專案的系統整合工程師陳凱，負責專案第三階段的整合工作，我知道在這個時候向您提出辭職申請是不對的，會給公司帶來不少麻煩，然而一些突發事件，使得我不得不辭職，對此還請您諒解。人家說系統整合工程師是個好工作，我也確信是個好工作，××公司也是個好公司，現在讓我辭職我也很不捨，可是某此不可抗拒的因素讓我沒得選擇。我自也整理了一些專案三階段的工作內容（1、硬體整合，主要任務包括伺服器、儲存裝置安裝除錯、分割槽、微碼升級等工作，並編寫安裝報告；2、系統初始化，主要任務包括安裝虛擬化軟體、作業系統和相應補丁升級工作，並編寫安裝報告；3、系統配置，主要任務包括網路、磁碟儲存、檔案系統、使用者、交換分割槽、系統日誌以及管理邏輯和物理裝置等工作，並編寫安裝報告；4、HA軟體安裝，主要任務包括規劃配置HA環境，安裝HA軟體等工作，並編寫安裝報告；5、應用軟體安裝，主要任務包括安裝資料庫軟體、備份、監控和應用軟體等，並編寫安裝報告。6、與產品規劃人員溝通，掌握產品需求及變更，具有專案進度規劃和管理，技術難點公關，各項效能優化能力），希望對交接人員有所幫助。
最後，祝願公司發展越來越來，同事們事事順心。
申請人：陳凱
20xx.11.28
工程師辭職報告 篇8
尊敬的領導：
很遺憾今天要按公司要求提交辭職。
到公司以後，大家相處比較融恰，但公司有些制度執行比較困擾。比如對加班完全沒有任何工資或時間的補嘗，工作加班等於自行放棄休息，考慮到要連續完成新一週的工作，通常加班我都會找一個舒適的可以休息的地方。
上週出差，在出差前就是否會拖延做了明確的請示和答覆。因此在工地現場，完全沒有做不休息連軸轉的計劃。施工現場沒有小工的情況下，從體力勞動到技術工作全面參與，至少阻止成功過一次以上的因施工人員缺少專業知識野蠻施工而導致事故，提出合理現場善後處置方案無數。並且全工程中只有我業餘接的有線弱電網是一次安裝成功沒有返工的。故此本應週末結束的工程沒有完工我沒有任何需要解釋的問題。
後幾天夜間連續除錯到1、2點，早上7，8點再參與含體力勞動的工作，對一個軟體開發工程師來說確實不太適應，因工作強度過大，手臂肌肉疼痛（至今沒有緩過勁來），仍堅持在一線。但周5依然要求我加班到週末，確實太強人所難。
住地沒有網路聯絡，導致很多事無法進行，因為在當地手機接聽都是漫遊，手機費都要打爆了，當地沒網路，工作時間把白天全佔了，連找個充值有票的地方都成問題。晚上本就睡眠不足，蚊子還鋪天蓋地，身上數十個蚊子包可以作證。
此致
敬禮！
申請人：xx
20xx年xx月x日