在崗位上呆了一段時間後，我們或許會因為一些原因離去，這時候領導就會要求我們寫好辭職報告了。你知道寫辭職報告需要注意哪些問題嗎？下面是小編收集整理的員工辭職報告3篇，僅供參考，大家一起來看看吧。
員工辭職報告 篇1
尊敬的劉總：
您好！
在您如此繁忙的時候，給您寫這份申請，提出辭職，實屬不該，但我清楚地記得自己的理想和抱負，記得對自己的承諾，所以經過慎重的考慮我決定辭去現有的職務，離開貴公司。希望您在百忙之中能夠審閱我的申請，並批准。
進公司已經三個月有餘了，在公司的這些時間我學到了很多東西，同事們都很照顧我。不管是在技術上的還是為人處事，都讓我受益非淺。公司的整體實力特別好這讓我很是欽佩，尤其是市場部員工業務能力特別強，使公司一直處於一個非常良好的運營狀態。我很感激公司能給我一個這樣的學習和實踐的機會！
雖然現在在公司我已經能獨立做各個專案，但是我感覺我還差很多，需要不停的學習需要接觸更多的東西。也許是人各有志吧，我感覺我會的東西與公司現實所用的有點格格不入。我比較擅長做liunx的伺服器管理維護，熟悉各種網路協議，精通sql指令碼，還有網路工程相關的技能。但是這一切並不能得到很好的運用，所以我決定找一個合適自己的平臺去發展，這樣也不會耽誤公司創造更好的效益。
我的理念是做一切不可能的事，用實力來完成自己的夢想，現在的工作真的讓我不能照顧自己，我希望領導准許我換一個工作環境。交接工作可能需要一段時間，但是我希望在20xx年11月初期能完成工作的交接，希望領導能理解.
員工辭職報告 篇2
尊敬的各位領導：
您好！
我是建築設計部的xx，我今天是來遞交辭職報告的。我從大學畢業至今已經在公司工作了5年時間。在這五年中，公司的領導和同事一直都給予我極大的`關懷與幫助，使我順利的從學生成長成一名合格建築師。在這裡的工作也讓我增長了實踐經驗，受益良多。然而隨著時間的流轉，我逐漸感覺到自己工作閱歷的單一和缺乏，所以希望能到新的環境中嘗試新的工作，開拓自己的視野。同時從個人方面，我的身體也覺得勝任目前的崗位較為吃力。所以經過反覆慎重的考慮，我決定提出辭職，請領導批准。
儘管我不能繼續為公司服務，但是我仍然衷心祝願公司能越發展越壯大，相信一定會有更多更好的人才加入公司，新廈設計一定會取得更大的成功，公司也能借此機會擴大經營範圍。
在此，我特別向公司的董事，總工，於工，肖工以及各位工程主持人表示感謝，感謝你們在這5年中對我工作的諄諄教導以及對我個人的親切關懷。對於辭職給公司帶來的不利影響我也深表歉意。也希望公司在我辭職之前儘快安排交接人員進行工作交接。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年x月x日
員工辭職報告 篇3
致瀾電諸位領導：
本人就今年以來，夙夜憂嘆。慮再三，決意就此辭去。深思昨日前非，悟惑修身。唯願今日種種足為後事之師哉，期與准許。
吾從公司一年半載有餘。初入，實為東滇弱書生.瀾滄一幼儒。少時狂妄懷經商濟世之志。然奈何途遠資少，又慮父母在不遠行遊之道。逐還！乃丟商從業，棄達濟天下之高論。操齊家善身之實要。蒙公司不嫌卑微容於門下。知遇之情不溢言表。一年半載有餘，耳濡目染手習身作。所獲良多，不捨之情，思之唏噓??
今日之時，依吾之愚知拙見。瀾電人和之況愈少，朝令夕改之況愈多。負之任愈多，而報之漸少。賞之名立虛於先，而罰之實惡於後。至於公司上下怨聲載道者，戲言政令者所數甚多。立牆標語：人人快樂工作，瀾電人和諸等實為大方之家所笑耳。至於庸者享起祿，勞者怨起做。所謂人心渙散可見一斑。所謂機制流弊亦可所覽??
吾雖弱冠之年，明此實乃國企之弊病。非朝夕之功所就。憶去年員工大會上曾提：馬兒賓士，草料飽致。重賢輕庸等。時今空為笑談！常聞先聖：“聞道有先後，術業有專攻”今不過論資排輩，術業雜做。實乃寒士者之心，斷勞者所望。
今，願受玩文舞字之名陳其見；面浮躁弄舌之罵述其意。雖愚見淺陋而人言何足恤。
期一年前，餘父母常言吾之不器。餘慰曰：待兒殷實，自當候其周全。今公司或有財乏之困，欲豐吾等而不能。欲振士志而不欲。然吾深知：“樹欲靜而風不息，子欲養而親不待。”唯恐功不成而辱雙親，業不就而親先隕。
之期，餘勞作一年半載有餘。西顧東盼未敢有安，績或無多，無功亦苦。今始，激情挫敗。餘之倦軀，奔於疲命。退無齊家之力，進無公司創赫赫之功。時今處境，進退無奈，實屬吾之愚鈍。所幸公司大才濟濟，離之亦不為所礙。以此私慮拙見棄公司，感慮尤多。去意此生，悲從心起。願吾事為公司後業用人所慮也！
今當請辭，百感交集而文法狂亂；言而不盡而臨表涕零。望納。
XX供電所
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