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職員辭職報告怎麼寫才好

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公司職員在進行辭職的時候應該要提前進行申請。以下是本站小編收集的辭職報告,僅供大家閱讀參考!

職員辭職報告怎麼寫才好

職員辭職報告怎麼寫才好一

尊敬的公司領導:

首先, 非常感謝您這一年來對我的信任和關照。這段時間, 我認真回顧了這1年來做文員的工作情況, 覺得來公司工作是我的幸運, 我一直非常珍惜這份工作, 這1年多來公司領導對我的關心和教導, 同事們對我的幫助讓我感激不盡。

在公司工作的一年多時間中, 我學到很多東西, 無論是從專業技能還是做人方面都有了很大的提高, 感謝公司領導對我的關心和培養, 對於我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激公司給予了我這樣的工作和鍛鍊機會。但同時, 也因我自身了原因, 總覺得啥事都不的行, 也沒的信心能做好, 我不希望自己帶著這種情緒工作, 對不起您也對不起我自己。真得該改行了, 剛好此時有個機會, 我打算試試看, 所以我決定辭職, 請您支援。

請您諒解我做出的決定, 也原諒我採取的暫別方式, 我會在上交個人辭職報告後1-2周後離開公司, 以便完成工作交接。在短短的1年時間我們公司已經發生了巨大可喜的變化, 我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量。

我只有衷心祝願公司的業績1路飆升!公司領導及各位同事工作順利!

  辭職人:

  20xx年xx月xx日

職員辭職報告怎麼寫才好二

尊敬的副店:您好!

首先,非常感謝您這一個月來對我的關心照顧和信任,我很遺憾自己在這個時候向酒店正式提出辭職。

我認真回顧並總結了這一個月來的工作情況,來到***大酒店是我的幸運,我一直非常珍惜這份來之不易的的工作,這一個月多來酒店領導對我的關心和教導,同事對我工作上的支援與幫助,在酒店工作的一月多時間裡,結識了很多工作夥伴,學到很多東西,與同事們分享了很多東西,無論是專業技能方面還是做人方面都有很大的提高,感謝領導對我的栽培,也非常感謝酒店給予了我在這樣的良好環境中成長和鍛鍊的機會。但是我因為個人以及家庭原因需要辭職,因此,我不得不忍痛離開熱愛的崗位,我希望於xxxx年x月xx日之前完成工作交接,請領導安排工作交接人選,在未離開酒店之前,我會站好最後一班崗,我所在的崗位的工作請領導儘管分配,我一定會盡自己的職,做好該做的事。

望領導批准我的申請,並請協助辦理相關離職手續。

祝您:身體健康,事業順心,並祝酒店的事業蓬勃發展,蒸蒸日上。

此致

敬禮

  申請人:xx

職員辭職報告怎麼寫才好三

尊敬的領導:

您好!有沒有想過要想別人做好,自己的責任是先把這些做好,而在去從11月26號到本月底,我到公司已有1個月了,在這段時間裡,雖然我的工作不是做的特別突出,但是在公司和同事們的.幫助下,我也要求自己盡心盡職,每項工作都用自己十二分努力去做,儘管不是特別好,但平心而論,公司的器重,同事們的熱情,這真是我第一次工作,也是我遇到的最好的工作環境。但是我再三考慮還是寫下這封辭職信。雖然我心裡甚是不願意,但這實在不是我以後所選擇的地方了。

從我到公司到現在每一次都是看到公司對我們的要求,而我們必須認真對待,但是公司要求別人,現在的麗華中餐廳和我期望的很不一樣,這不是一個團隊,不是一個真正的大集體,而我看到是人人都在勾心鬥角,這也是現在麗華中餐廳人員不穩定的原因,他把每個人都當成工具來看待,不服從就會被裁掉,有沒有考慮到別人的感受。工作量巨大,一個豪華包間才一個服務員,有時1個人需要兩桌甚至更多。工作壓力大,除了大碗外,所以的碗筷、酒杯等其他餐具都得自己清洗,任務繁重。在非人為原因下損壞的餐具還是如數天價照賠!雖然說我們做服務員有酒水提成,但是從進公司至今,沒有相關領導明確地跟我們說明怎麼個提成規則。我們的入職沒有籤合同或協議,底薪1050加提成完全是我應得的薪酬。這也是我離開的原因。我非常喜歡麗華中餐廳,因為我的第一份工作就在麗華中餐廳,我把它印入我的骨髓當中的喜歡。當初從武漢回來就是還相信食草堂會給我們大家希望,我自己的原因佔最大部分,但是自己的能力非常有限,不一定做得讓公司感到滿意,我只能說聲抱歉,請公司原諒!

再一次真誠的感謝公司及同事們對我的關愛!懇請公司接受我的辭職請求!謝謝!