辭職權作為一項法定權利，成為勞動者在勞動力市場上自由流動的法寶。下面本站小編跟大家分享幾篇員工辭職報告!
員工辭職報告一
尊敬的臺領導：您好!
三年以前，在我剛剛脫下軍裝還沒有工作的時候，我鬱悶彷徨了很長的一段時間。因為很少有為軍人準備的好工作，大部分地方分配的工作是很不好的，我也沒法去。正是在這個時候，是我們的電視臺收留了我，使我有了一份令人羨慕的工作，直到現在，我想起我被錄用的時刻，心裡還是很甜蜜，很感動。可是三年歸去了，很多事情都發生了改變，我不得不說出我一生中最難開口的一句話，那就是出於自身發展需求，現向臺里正式提出辭去xx電視臺的工作崗位。不知不覺中，我與xx電視臺已經共同走過了三年的時間。三年的時間不算長，比起那些在臺裡已經工作二十年的老同志來說，我還只能算是個新員工。可這三年裡的一千多個日夜，卻承載了我太多的歡笑，太多的淚水。200*年xx首屆主持人大賽為我打開了通往廣播電視的大門，也讓剛剛脫下軍裝的我便擁有了眾人羨慕的主持人的光環，並且輾轉來到了xx電視臺工作，我是幸運的。可是還沒有來得及興奮多久，我就背上了沉重的心理壓力。因為我是個真正意義上的外行，沒有基礎，沒有經驗，摸不著門道。永遠也忘不了第一次進演播室錄製節目的情形，短短5分鐘的節目竟然錄製了近4個鐘頭，自己累得滿頭大汗，熬壞了現場燈光組的同事，可錄製回來的節目還是一團糟。面對鏡頭表情動作不自然，語言表達不流暢，我才明白，主持人的位置其實並不好坐，臺前的風光是靠長期而充分的積累成就的。剛開始工作的幾個月，好幾次都因為節目做不好，自己都難過得掉眼淚。可是哭又不能解決問題。我告訴自己要好好珍惜工作崗位，做個合格的主持人!在接下來的日子，只要一有時間我就看自己的播出帶，找自己的不足。因為自己是個閩南人，所以語音上的缺陷比較明顯。於是，我便開始尋找相關的練習來加強語言的基礎訓練，也把工作以外的休息時間都用在了語音訓練和口語表達的練習上了，朋友同事喊我去玩我都找事情推託了。我心裡就是想著要儘快把普通話練好。可是練習是枯燥的，乏味的，一個星期一個月幾個月翻來覆去都是那些練習，實在是很容易讓人感到厭煩，好幾次我都堅持不下去了。可是一想到自己又想做得好，卻不願意付出努力怎麼可能有收穫?更何況別人的起點都比我高。我就不斷鼓勵自己，每天堅持一小步，人生就會跨越一大步。慢慢的，開始臺裡同事說我進步了，也有觀眾打電話說我做得好了。那時的我就特別開心，覺得自己的努力是值得的。現在編導偶爾拿出以前我做的節目，大家都會笑成一團，說，原來以前簡單做的節目是那樣的呀!在一旁跟著大家笑的我，在心裡也有了更大的目標。200*年的xx主持人大賽我獲得了亞軍。這是對我三年來努力的肯定和回報!高興之餘，我更堅定了自己的發展方向。為了提高自己，連續兩年我自費去了中國xx大學進修播音專業。在學校裡，我對播音主持有了更系統的認識，也發現自己存在不足，也更深刻的理解了什麼叫藝無止境，也才真正明白了其實自己要走的是一條漫長的道路。今天向臺裡提出辭職，說實話，心裡有萬分的不捨。因為我能有今天的進步，是xx電視臺為我創造了平臺，讓我找到了自己定位，找到了自己的價值。感謝支援肯定我的領導和同事，因為你們，我有了前進的動力和勇氣!感謝一直在幕後默默無聞工作的同事，因為你們，我有了螢幕上動人的風采和神韻!我深深熱愛著廣播電視事業，我努力尋找更廣闊的平臺去實現自己的'夢想!但是無論走到哪裡，我都驕傲我曾是個xx人!我希望我的離去不會給我們的電視臺帶來任何的不良影響，畢竟我們臺裡還有很多有前途的年輕人，我走了，給他們留下了空位，假以時日，他們的主持工作一定會做到更好!但是我還是有一點愧疚，在離開我們的電視臺之前。畢竟這裡我工作了三年，什麼都很熟悉了，猛地離開，真的有點不捨於內疚!在臨走之前我：祝xx廣播電視事業蒸蒸日上!主各位同事事業成功!家庭美滿!
辭職人：
日期：
員工辭職報告二
尊敬的各位領導：您好!
我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。轉眼間，我來公司已四個多月了。在這裡，我開始踏上了社會，開始走進了職場;完成了自己從大學校園向社會的過渡。回首四個多月以來，真是一言難盡。有過歡笑，有過收穫，但也有很多的無奈和心酸。也許可能下面很多文字可能也許比較尖銳，比較直接，也許，可能有不少欠缺考慮的地方，畢竟我進入公司時間不長。在公司的不長時間裡，我成長了很多，具體說來那就是我完成了自己的轉型。可是在公司裡工作我感覺不是適合我工作的地方，我的很多的能力在公司得不到體現，我不足的地方在公司裡卻得到了很大的展現，這些都導致我十分的苦惱，我想我是時候離開公司了，我會做好的，我相信自己一定會成功的!
在公司裡有這樣一句話叫：“我拿好多錢做好多事”。剛聽到這句話時我除了震驚之餘外還有一絲不可思議;我很想對他們說：“朋友，根據一個人的工作，就可以看出你的職德”。不過，類似於這樣的話聽多了以後，思想和意志在動搖之時還保持一絲清晰;無賴的最後，我很想建議他們去閱讀一下美國著名作家阿爾伯特·哈伯德的《致加西亞的信》，可能對他們的想法有所改變，但是即將離開了還沒有做到。這本書其實文字並不多，但是他成功地勸誡一個年輕人怎樣面對自己的人生，對自己的人生負責。“如果你只為薪水而工作，你的生活將因此而陷入平庸之中，你找不到人生中真正的成就感。工作的目的雖然是為了獲得報酬，但工作能給你帶來的快樂和自豪遠比信封中的工資要多得多。”誠然，工作是為了生計，通過工作使你的潛能發揮，在工作中學到很多知識，比什麼都重要。既便以後自己創業也好，另謀高就也行，那是一筆無形的財富，所以，千萬別對自己說，工作就是為了掙錢，要看到比薪水更高的目標。
同樣，我受這本書的影響相當的大，在進入公司以後我時刻提醒自己要像那個把信送給加西亞的郵差羅文;在秉承自己對工作態度認識的同時，在工作中，積極主動，盡職盡責，兢兢業業。自己的成功已經開始!個人認為的工作報酬=工資+學識+晉升。而個人認為的報酬當中的幾個係數是一個組合;失去任何一樣東西即會讓自己產生消極的思想，同時會讓自己懷疑自己的潛力，對自己沒信心，因而讓自己失去成功的機會。同樣，現在，當以前一切的理想主義想法受到挑戰和威脅的時候，當自己的工作報酬係數組合不完整的時候;當我不能改變自己能改變的問題的時候;很對不起!各位尊敬的領導及親愛的同事，我只有選擇離開!可能現在的舉動可能也很幼稚而衝動，但人的成熟和進步必須犧牲幼稚和衝動的!我的離開應該不會給公司帶來任何的損失，因為我只是新人，對公司的作用不是很大，我想盡快的找到我人生中的另一個方向，只要我一直堅持不懈的努力下去，我相信自己一定會在社會上有一個比較美好的前程的!最後，非常感謝在工作中給予過我支援和幫助的各位同事及其領導，你們給予了我經驗，信心，決心和信念!謝謝!
此致
敬禮
辭職人：
xxx2014年10月x日