由此可見，在現代社會人才流動的過程中，辭職報告的寫作和求職信一樣具有同樣重要的意義。以下是由本站PQ小編為大家整理出來的酒店老員工辭職報告，僅供參考。
酒店老員工辭職報告(1)
尊敬的 xxx 經理：
我可能會在 x 月份某個您覺得方便的時候離開公司。從 xxx 年入職以來，我一直都很享受這份工作。轉眼快 x 年過去了，我要重新確定我 未來的方向。誠然，論工作環境、團隊、壓力，甚至個人喜好，我都很滿意。但，因為某些 個人的理由，我最終選擇了開始新的工作。希望您能早日找到合適的人手接替我的工作。
非常感謝您在這段時間裡對我的教導和照顧。 在公司的這段經歷於我而言非常珍貴。 將 來無論什麼時候， 我都會為自己曾經是公司的一員而感到榮幸。 我確信在公司的這段工作經 歷將是我整個職業生涯發展中相當重要的一部分。最後祝公司領導和所有同事身體健康，工作順利，公司生意興隆，發展越來越好!
酒店老員工辭職報告(2)
尊敬的 x 總：
您好!轉眼間，我到公司已有 X 年了，這 X 年的工作時間裡，雖然我的工作並不是盡善盡美，但 在公司同事們的幫助， 尤其是您的信任與教導下， 我也努力的去完成每一項您佈置給我的工 作，都用了自己的熱情努力去對待。憑心而論，我開始對基礎工程毫無瞭解，但在您這裡我 基本瞭解了基礎工程，使我學到了很多東西，特別是一些做人的道理和對生活的理解。在這 裡，我真誠的對袁總說一聲：謝謝您了!
但猶豫再三，經過了長時間的考慮，我還是寫了這封辭職信。加入公司以來，您對我的信任、教導與嚴格要求，令我非常感動，也成為激勵我努力工作 的動力。 在您及同事們的熱心指導與悉心幫助下， 我在工程技術和管理能力方面都有了一定 的提高。我常想，自己應該用一顆感恩的心，去回報您及公司對我的栽培，真的想用自己的 努力去做好您交給的每一份工作任務， 但自己的能力真的'很有限， 有很多地方沒有做得能讓 您滿意，所以對過去工作中失誤與不足的地方，我真誠的對您說聲抱歉，請您原諒!
經過這段時間的思考，我覺得我可能技術能力方面有所不足，也缺少工作的積極性和腳踏 實地的工作精神，沒能很好的適應這個工作，所以一直沒有把工作做到令您滿意的程度。這 是我在以後的人生中需要注意的地方，也是袁總經常教導我的地方，我一定會銘記於心!再一次真誠地感謝您及公司全體同事對我的關愛與幫助!懇請您接受我的辭職請求!
酒店老員工辭職報告(3)
尊敬的胡總：
非常的遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。 來到公司也快兩年了， 正是在這裡我開始踏上了社會， 完成了自己從一個學生到社會人 的轉變。 有過歡笑， 有過收穫， 也有過淚水和痛苦。 公司平等的人際關係和開明的工作作風， 一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這裡我能開心的工作，開心的學習。然而工作上的毫無 成熟感總讓自己彷徨。記得您曾說過，工作上如果兩年沒起色就該往自己身上找原因了。或 許這真是對的，由此我開始了思索，認真的思考。思考的結果連自己都感到驚訝――或許自
己並不適合軟體開發這項工作。否定自己讓自己很痛苦，然而人總是要面對現實的，自己的 興趣是什麼，自己喜歡什麼，自己適合做什麼，這一連串的問號一直讓我沮喪，也讓我萌發 了辭職的念頭，並且讓我確定了這個念頭。或許只有重新再跑到社會上去遭遇挫折，在不斷 打拼中去尋找屬於自己的定位，才是我人生的下一步選擇。從小到大一直過得很順，這曾讓 我驕傲，如今卻讓自己深深得痛苦，不能自拔，也許人真的要學會慢慢長大。 我也很清楚這時候向公司辭職於公司於自己都是一個考驗，公司正值用人之際，xxx 專案啟動， 所有的前續工作在公司上下極力重視下一步步推進。 也正是考慮到公司今後在這 個專案安排的合理性，本著對公司負責的態度，為了不讓公司因我而造成的決策失誤，我鄭 重向公司提出辭職。 我想在專案還未正式啟動開始之前， 公司在專案安排上能做得更加合理 和妥當。長痛不如短痛，或許這對公司對我都是一種解脫吧。 能為公司效力的日子不多了， 我一定會把好自己最後一班崗， 做好專案開始前的屬於自 己的所有工作，盡力讓專案做到平衡過渡。 願公司在今後的工作中發揮優勢，揚長避短，祝願公司興旺發達!