在學習、工作生活中，報告與我們愈發關係密切，報告中提到的所有資訊應該是準確無誤的。一聽到寫報告就拖延症懶癌齊復發？下面是小編為大家收集的個人原因辭職報告（通用6篇），希望能夠幫助到大家。
個人原因辭職報告1
尊敬的領導：
您好！
首先感謝xx領導一直以來對我的支援和關愛，在xx的這些時間裡讓我倍感集體的溫暖，特別是分所更像一個和睦溫暖的大家庭，跟大家一起度過了美好的時光，在為企業服務的同時，自身在各方面也得到了良好的發展。
今天我選擇離開的原因非常多，雖然從事代理記帳工作也有一些時間性，但覺得自己並不能將這份工作做好，而且也失去了往日工作的熱情，有種力不從心的感覺，再這樣下去肯定會有負面的影響。也許是能力有限，雖然所里正在開展新的業務，但由於我以前從事過這塊業務，對這塊業務也提不起信心，所以我想在會計上基本定型，非常難有更大的發展，所以我決定辭職，希望領導批准！
當然無論我在哪裡，我都會曾在事務所工作而感到驕傲，最後衷心祝願事務所力挫群雄，永往直前！
xxx
20xx年x月x日
個人原因辭職報告2
尊敬的領導：
您好！首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職報告。從入職至今，進入公司工作的這段時間裡，得到了您和公司各位同事的多方幫助，我覺得我非常快樂，也非常幸運，為此，我非常感謝公司各位同事，衷心感謝公司領導對我的幫助和信任。在過去工作的這段時間內，我在公司工作的很開心，生活很充實，感覺公司的氛圍就和一個大家庭一樣，大家相處融洽和睦。
但由於個人原因，經再三考慮我決定辭職。我知道這個過程會給您帶來一定程度上的不便，對此我深表歉意。待公司招來人員後我會盡快完成工作交接，以減少因我的離職而給公司帶來的不便。按照勞動法需要提前一個月提出辭職，即最遲於XX年12月29日正式離崗。
在此對我的離職給公司帶來的不便表示抱歉，同時我也希望公司能理解我的實際情況，對我的申請予以批准。
xxx
20xx年x月x日
個人原因辭職報告3
尊敬的領導：
您好！
在公司需要用人的時候選擇辭職讓我對此深表遺憾，但我這次選擇辭職也是因為意識到自己並不適合從事當前的工作，再加上近期工作的完成狀況都比較差，這既讓我感到慚愧也覺得繼續待在公司只會讓領導感到失望，再加上我也希望能夠換份新的工作來調整自身的狀態，希望領導能理解我的想法並對辭職的行為予以批覆。
由於這是我畢業以來的第一份工作從而十分重視自身的表現，我在參加過崗前培訓以後便希望能夠在工作中有所成就，因此平時我能夠以嚴格的要求對待自己並在工作能力方面有所提升，公司的同事也很照顧我這樣的新員工並給予了不少幫助，這些我都銘記在心並將精力都放在工作之中，儘管現階段我在工作中的表現並不算好，但是在入職初期我能夠恪守職責並完成領導安排的每項任務，事實上工作一段時間以後便變得有些頹廢著實有些諷刺。
也許是我對待工作沒有想象中的那種毅力吧，雖然明白只有在事業上取得成功才能夠讓自己今後的人生一帆風順，但是當我對這份工作沒有太多新鮮感以後便覺得有些繁瑣，在我意識到自己情緒方面存在問題的時候還有些不敢肯定，只覺得是最近工作太累了從而沒有放在心上，直到後來因為自身的不重視導致工作出現差錯以後才逐漸清醒了過來，通過領導的批評讓那時的我意識到自己可能並沒有想象中那麼熱愛這份工作，再加上需要更換租房等問題導致我揹負著較大的經濟壓力，壞訊息接踵而至從而讓我在近期的工作中難以保持較好的'狀態。
前段時間我大學同學推薦新工作的時候才發現自己已經墮落了許多，在工作中毫無進取心且始終處於消極狀態，而且也有部分積累的工作始終不肯抽出時間去完成，也許只有辭職離開並好好反思自己的問題才能夠將其解決吧，明明我的工作任務並不艱鉅卻沒能將其完成好，聯想到辛苦工作多年的父母無疑是對此感到慚愧的，為什麼我就不能夠堅持下來並改正自身的錯誤呢？其實我現在也有些迷惘並希望能夠換個工作環境來進行調整。
選擇辭職也是希望不因為自身的問題影響到公司的發展，與其讓我繼續在公司浪費資源還不如讓更有能力的人進行接替，我會牢記在公司和大家工作的回憶並祝願公司能夠發展得更好。
xxx
20xx年x月x日
個人原因辭職報告4
尊敬的領導：
您好！
我是xx，這段時間以來我覺得自己還是做的不夠好，出現了問題，我來到公司的時間雖然不是很長，但是我感覺自己不能夠這麼下去，這是對工作的不負責，所以很有必要重視起來，對現階段自己的狀態做出一個調整，不行哈出現這樣的情況，這讓我感覺還是比較吃力的，所以現在做出辭職這個決定。
我平時在工作當中沒有認真的做好規劃現在回想起來的時候這確實是一個問題，對於工作沒有應該要有的態度，我不應該出現這樣的情況，在這個過程當中應該要認真的去落實好自己的本職，這方面也應該要有自己的態度，絕對是不能夠打馬虎眼，所以我現在也是對自己各方面抱有很大信心的，這一點毋庸置疑，這是我應該要去落實好的東西，容不得馬虎，一直以來我都希望自己能夠在這件事情上面做的好一點，工作就應該要有工作的態度，但是近期頻繁的出現一些問題讓我不得不思考這些了，確實還是有問題的，我覺得這是我能力問題，我沒有足夠的能力勝任這份工作，到底還是出了問題，不願看到這樣的情況發生，所以現在做出了這個決定，現階段我應該要去思考這些，更加應該抱著對工作認真的態度，所以我不能忽視這些。
我來到公司的時間不長，對一些業務流程也不夠熟悉，所以出現了一些細節的問題，繼續這麼下去肯定是會有問題的，所以還是需要及時的做出調整，我不希望看到這些不好的情況發生，接下來也一定會做好相關的準備，讓自己不留下什麼遺憾，儘管有些方面還是會有一些問題，但是我還是會認真的去落實好自己的職責，所以我也把這份工作做的更好一點，不出現什麼細節的問題了，這是我需要思考的，在xx這裡的這段時間裡，我也會保持好的態度，對自己的工作上心一點，做出好的成績來，但是這段時間我出現的一些問題，也是比較多的，所以我確實不願意怠慢了工作，有些問題問題還是應該要嚴格的去強調好的，這方面我也應該要有自己的態度，不能因為自己個人原因出現這樣錯誤。
在這個過程當中，我還是感覺有一定的問題的，這不是我想要看到的結果，現在回想起來的時候，我還是真切的體會到了這一點，所以接下來我需要對自己各方面更加認真一點，希望您理解我的辭職。
xxx
20xx年x月x日
個人原因辭職報告5
尊敬的領導：
您好!
首先，非常感謝公司給了我一個很好的工作機會，感謝公司一直以來對我的信任和關照，特別感謝公司給予我發揮個人優勢的平臺。在公司工作的這些日子裡，您們也給了我很多的培育，讓我學到了許多，也進步了許多。但因為我個人身體原因，我很遺憾地在這裡向公司提交辭職申請。
我認真回顧了這些年來的工作情況，在工作中，我一心為推動公司的發展而工作，一直以公司利益為中心，我學到很多東西，無論是從專業技能還是做人方面都有提高，感謝公司領導對我的關心和栽培。
公司目前在領導們的英明決策、正確帶領下，已經全面進入正軌，銷售經營和管理都越來越高效，取得了日新月異的進步。公司制度基本完善，領導制定的方針符合實際情況、具有可行性。 而我自己，由於身體狀況等各方面的壓力，使我已無法再精力充沛地投入到工作中去，而且，我深刻感覺到自己的能力也有限，沒辦法達到公司需要的要求，在公司的各方面需求上自己能力還不夠。所以，我現向公司提出辭職，望公司能諒解。我希望能於20xx年xx月xx日正式離職。
請公司各領導審查批准!謝謝!
xxx
20xx年x月x日
個人原因辭職報告6
尊敬的領導：
您好！
作為酒店一名普通傳菜員，每天我們要給眾多客戶上菜，很多時候我們直接面對客戶，也受到了很多質疑，比如廚房炒菜忙不過來，我們又不能及時上菜，客戶只會怪責我們，還要我們承擔結果，而且也要經常面對憤怒的客戶。
工作很累，不是工作累，是心累，沒有人能夠經常接受斥責，如果是自己的原因還好，但很多時候只能承受無妄之災，解釋也解釋不通，最後只有選擇默默忍受，人都是感性動物，誰又願意一直承受著這樣的委屈，公司內部有什麼問題，內部好解決，但是刁蠻客戶最難解決，每個月總會遇到那麼幾個客戶，讓我們承受很多壓力。
這是磨礪，更是一次嚴重打擊，我扛不住這樣的壓力，我想要辭職，就是這樣簡單的理由，我也明白向我這樣的員工很多，公司給我工作機會已經感激不盡，我只是接受不了這種工作方式，我想重新換一個工作。可能大家會說其他人也一樣遇到這樣的問題，為什麼其他人沒有事情，就我事多。我不善言談，很多時候我都只會默默聽，因為與客戶解釋永遠解釋不清楚前因後果，還不如不解釋，有些同事覺得這沒什麼不了，他們習慣了，我才來到崗位上不足一年時間。
我對於這樣的工作感受到的只有壓力，一開始進入公司也是抱著期望而來，但現實讓我明白不是任何事情都那麼簡單很多東西都需要靠我們自己去應對，我不能應對好這樣壓力，就要承擔這樣的後果，自己去承受工作的打擊，我已經明白了這不是我期待的工作，這也是我想要離職的因素之一。說來說去，也就是個人的一些想法和公司的想法不同，當做出選擇時，就要看我們是選擇接受還是選擇逃避，這才是我們應該考慮的問題。
公司對待客戶，尊重禮貌，一切以客戶為尊。這樣更能收買客戶之心，讓客戶更加認同我們酒店，想要做好就必須要拿得起放得下，我或許是接受考驗比較少，沒有經歷過多大波折，沒有應對問題的方法這是我的問題。心裡抗壓能力也比較弱，很容易就被外界因素影響到自己工作心情，我也會考慮為什麼我總是有那麼多問題，其他人都不會出現，到底是什麼原因，是自己不努力，還是做得不好，其實只有一點，那就是自己並沒有充分接受公司的價值觀。我總是跟不上工作的腳步，這才是我有那麼多負擔原因，所以我希望自己可以辭職，避免出現這樣事情。
xxx
20xx年x月x日