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IT部門員工的辭職報告

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IT部門員工的辭職報告1

給大家一起來欣賞以下這一份關於一名IT部門人員的辭職報告範文,由本站的ZMR小編為大家整理,請瀏覽。

IT部門員工的辭職報告


敬愛的IT部經理:

您好!我是IT專員XX,很遺憾在年底向公司提出辭職申請,遞交辭職報告我也是迫於無奈。

一方面,IT部門在公司確實是一個比較不受重視的部門,經費有限,資訊化程式不高,很多時間都是被白白浪費了。

二方面,由於到了談婚論嫁的年齡,在北京又買不起房子,所以選擇考慮回老家發展。

三方面,公司的工資實在是低得可憐,福利也不咱樣。

希望公司以後要想發展更好一些,這些方面還是為員工多考慮一些,可能會好一些的吧。

IT部門員工的辭職報告2

尊敬的X校長:

您好!

首先向您說聲對不起,我辜負了您對我的期望,今天寫信是向您提出辭職的.20xx年底,我還是個忙碌於各種招聘會的大四學生。是您、Y主任還有Z老師,把我從眾多應聘者中挑選出來,對此我是感激不盡的。

剛大學畢業,我由一名學生成了一位光榮的人民教師,對教師這個職業我是既熟悉又陌生。剛剛走上工作崗位的我,對新工作充滿了嚮往與憧憬,同時很自信地認為自己可以成為一名優秀的高中英語教師。但真正走上工作崗位,時間越長,越發感到教師這個職業與我想象中的差別。理想與現實發生了衝突,也漸漸意識到作一名合格的人民教師的不易與艱辛。

整整這一年,我遠離家鄉,一個人孤獨地生活與工作。生活的全部重心都是工作,但,工作並沒有讓我感到快樂與滿足,反而,壓力越來越大,能體會到的生活的快樂越來越少。

出國,也一直是我的一個夢想,也許學習外語的人都會有出國夢想吧。不是簡單的崇洋媚外,是對生活與理想的一種追求。有機會到國外繼續深造,我很高興,同時又很矛盾。這樣做,無疑是辜負了您和學校對我的期望。三個不眠之夜,確定了我跨出校門的念頭。經過慎重考慮,今天我終於鼓起勇氣寫了這封辭職信,就像我鼓起勇氣選擇的人生道路。希望您原諒我。我是懷念這三尺講臺的,因為我站在上面還不夠365天。最後,望您同意我誠懇地請求。

IT部門員工的辭職報告3

尊敬的領導:

我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。

來到XX公司也已經兩年多了,正是在這裡我開始踏上了社會,完成了自己從一個學生到社會人的轉變。有過歡笑,有過收穫,也有過淚水和痛苦。公司平等的人際關係和開明的工作作風,一度讓我有著找到了依靠的感覺,在這裡我能開心的工作,開心的學習。然而工作上的毫無成熟感總讓自己彷徨。或許這真是對的,由此我開始了思索,認真的思考。

或許只有重新再跑到社會上去遭遇挫折,在不斷打拼中去尋找屬於自己的定位,才是我人生的下一步選擇。從小到大一直過得很順,這曾讓我驕傲,如今卻讓自己深深得痛苦,不能自拔,也許人真的要學會慢慢長大。我也很清楚這時候向公司辭職於公司於自己都是一個考驗,公司正值用人之際,公司新的制度的啟動,所有的前續工作在公司上下極力重視下一步步推進。

離開這個公司,離開這些曾經同甘共苦的同事,很捨不得,捨不得領導們的譐譐教誨,捨不得同事之間的那片真誠和友善。也願公司在今後的工作中發揮優勢,揚長避短,祝願公司興旺發達!

IT部門員工的辭職報告4

尊敬的領導:

你好!很高興在這裡工作了那麼久,感謝領導對我工作上的一路關心支援我,由於某些個人的原因,今天我在這裡提出辭職。

在這個月中公司給予了我許多機遇和挑戰,使我在這個工作崗位上積累了一定的工作技能和工作經驗。同時也學到了許多工作以外的處世為人等做人的道理。所有的這些我很珍惜也很感謝公司。因為這些都為我在將來的工作和生活帶來幫助和方便。另外,在和公司同事朝夕相處的這段時間裡,彼此間也建立了由淺到深的友誼,這份感情能繼續並永久保持下去。

我考慮在此辭呈遞交後的1—2周內離開公司,這樣您將有時間去尋找合適人選,來填補因我離職造成的空缺。同時我也能夠儘量協助和新人的工作交接,使之儘量熟悉工作。另外,如果您覺得我在某個時間內離職比較合適,不妨給我個建議或儘早告之。

對於由此為公司造成的不便我深感抱歉。真心祝願公司在今後的發展旅途中步步為贏,蒸蒸日上!

此致

敬禮

xxx

日期

IT部門員工的辭職報告5

尊敬的酒店及部門領導:

首先感謝在百忙之中抽空看我的辭職報告。

我非常重視在**公司內這段經歷,也很榮幸成為**的一員,特別是**的處事風範及素質使我倍感欽佩。在**這幾個月所學到的知識也是我一生寶貴的財富。也祝所有**成員在工作和活動中取得更大的成績及收益!

經過幾周的慎重考慮和內心掙扎我決定無奈的上交這封辭職信,和能輝一起走過四年的風雨路,這份感情不是用言語可以表達的。再次衷心的感謝各位酒店和部門領導在過去的四年裡對我的關懷和幫助,以及同事對我的關心與支援,當我還是小毛孩的時候就進入這個大家庭,在這個溫室中,我茁壯成長,學會了怎麼做人做事,當然我也盡力去完成了各項本職和領導安排的工作。

很開心我的第一份工作是在“能輝”我會永遠記得,我很抱歉在部門人員緊缺的時候提出離職,誠然,由於個人原因不得不申請離職,盼原諒。請公司於20xx年5月25日前安排好合適人員接手我的工作並批准我於當日離職為謝。

我還很想繼續為銀行努力,我還想在這裡繼續成長,我還想與我們敬愛的領導們齊頭並進,共同致於人類最偉大的事業。

我考慮在此辭呈遞交之後儘快離開公司,並渴望有新人儘快選來填補因我離職而造成的空缺,同時我也能夠協助您對新人進行入職培訓,使他儘快熟悉工作。

公司業務部近期人員變動較大,因此交接工作可能需要一個時期。我希望在10/24左右完成工作交接。這個時間也許比較緊,如果實施上有太多困難,我同意適當延遲一週。但是我還是希望副理理解,現臨近年底,如果能給予我支配更多的時間來找工作我將感激不盡!

來到公司也已經兩個多月了,在這兩個多月的時間裡,得到了公司各位同事的多方幫助,我非常感謝公司各位同事。正是在這裡我有過歡笑,也有過苦惱,更有過收穫。公司平等的人際關係和開明的工作作風,一度讓我有著找到了依靠的感覺,在這裡我能開心的工作,開心的學習。或許這真是對的,由此我開始了思索,認真的思考。

我很贊同劉經理所說的適應不了工作就自己走人的說法,我適應不了這樣的傳統管理模式,反過來說,強制性的管理手段並不能給我提供一個自由成長的環境,這對我來說是一種損失,所以我主動提出離職。

在剩餘的日子我會依然用心工作,上好最後一個班,站好最後一班崗。並做好離職前的交接工作。

最後祝願能輝繼續輝煌、商祺。

房務部員工xxx敬上。

IT部門員工的辭職報告6

尊敬的xx總:

您好!

十分抱歉我沒有按照您的要求完成單頁的設計,而是寫了這篇稱之為辭職信的東西。因為我覺得無論是現在還是將來,zj的成敗都在這一念之間……

提筆千言不知該從何說起,來zj已經四個月零八天,可能算得上是zj的元老了,看到我們從7、8月份的輝煌走到今天的局面真的很心痛,一段時間裡做夢都是公司。不知道您是否真正的想過我們為什麼會變成今天這樣的局面。也許您又會說,過去那些都是假繁榮,現在我們才是真的,可捫心自問,g總您不覺得那時候的公司才是一個公司嗎?那時的我們才是真正的團隊嗎?我們一起加班一起撒歡,只可惜現在的我們變成了這樣,g總您有想過真正的原因嗎?

在信的最後,我還是很坦率地向行裡致敬,因為是它給予了我第一份工作的機會,賜予了我這次轉變人生性格的手術檯。同時,我還感激我的第一位領導,是您教會了我在工作中所應該發揮出的這麼一種精神風采:熱忱、積極、上進、謹慎、自律。

我家裡也開著一個十幾個人的小廠,(當然沒法跟您的企業相提並論),每逢工人們回家收秋的時候,我媽總是會把工人們沒捲起來的鋪蓋給洗了、縫好。因為家裡乾的是髒活,工人的被子都特別髒,我看了都想給扔了,對我媽的這個舉動更是不解——一個老闆娘何必對他們這些窮的要命又髒的要命的工人這麼好,可我媽說:“你對別人好,別人才能給你好好幹活。”

僅是一個普通的農村婦女,僅是一句樸實的話,但我覺得這才是一個企業的生存之道。“水能載舟亦能覆舟”這些道理,g總您比我們懂得多得多。可是您是怎麼對待您的員工呢?且不說合同如何規定,就說說我們公司的加班,是的,所有的公司都要加班,但我們公司的加班都在做什麼呢?不到下班沒有活,不到下班沒有會,這就是zj的原則。每天上級領導總是在公司晃來晃去,指手畫腳。弄得每個人不知所措,怨聲載道!每天你都在忙著應付客戶,每次到下班的時候就要開會,而且一開就是一個多小時,我不知道我們所有的員工都要住在這裡才好嗎?我們都是成年人我們都有家,都有朋友,雖然是出來打工,但同樣有人疼。每天下班有人在家裡等著吃飯,我們希望能把事情提前,不要把什麼都拖到下班後都拖到晚上!可惜,g總這些您永遠都不能明白!

誰讓我們都要生活呢,我們忍了,也認了。可惜g總加班歸加班,你總是覺得我們白天上班的時候很閒很偷懶,平時活動中心都是很瑣碎的事情,每一件都要一步一步去做,每個人都在儘自己努力希望公司能有更大的發展。過了7、8月的旺季顯得很冷清,但是程式還是一樣的程式,方法還是一樣的方法,什麼事情都急不來的。再說人氣不高難道是我們的責任?即便是旺季的時候我們也沒能按照您的規定完成業績,您有沒有想過這是為什麼?不想給提成可以直接明說,為什麼一定要制訂一個大家都完成不了的目標呢?您是怎麼想的呢?我們的付出最終得到什麼樣的回報?淡季到了雖然下班時間提前半個小時,但是還是一樣我們伴著星星一起回家。加班的時候您想都沒想,為什麼下班的時間您這樣的卡我們?何不做個順水人情呢?早下班還讓我們一點都不感激您,這是您要的結果嗎?

看到一個個員工離開,我想您一定是無關痛癢。每一次員工的離開,總是有人要對我們說他們是如何的不能適應公司,如何的不懂得珍惜,如何的失去機會,但我要告訴您的是,是有人要排除異己!每個人的離開都是因為能力不行,因為他們都有這樣那樣的個性、不服從公司的管理。我們公司的管理真的有那麼重要嗎?為什麼業績一直上不去,管理也是亂七八糟?就拿陳xx、劉xx,隋xx,都可以說是公司的功臣,但這些曾經在公司拼命的人,為什麼都離開了?您都是怎麼對待他們的?

陳xx,雖然是兼職,早期的設計大部分都是他的功勞,最後又得到了什麼?劉xx,他是如何為公司盡心盡力,而他的工資又拿到多少?還有隋xx,您都讓他們失望到了極點。戶外做活動的時候,連最簡單的方便麵麵包礦泉水都沒有,您居然還問我們中午飯怎麼吃?不是一頓飯的問題,只是我們一次次的小的付出需要一個回報,需要一個安慰,可是……

說完公司我再說說我可愛的同事們,我不止一次在我的轉正總結和月度工作總結中提到我的同事在工作和生活上給予的巨大幫助,陳立煉和王晟是好的上級,能及時指出我工作中的不足和需要改進的地方,並給予意見和建議。工作上是好的老師和搭檔,平日生活中也是很好的朋友,可供交流的話題也很多,能給予不少指導性的意見和建議,啟發性也很大,從他們的人生經歷中也能領悟很多做人的道理。劉會計我一直是視為長輩,比我父母也要年長,平日裡交流和分享LL公司和審計部過往的風風雨雨和點點滴滴,以及劉會計豐富的人生經歷,這些都讓我很感動,使我更加堅信LL這棵常青樹必將茁壯成長、枝繁葉茂,因為它的根扎的那麼深,它和滋養它的土地有著那樣深厚的感情。我向你們鞠躬,也祝福你們!祝福LL公司!

一次又一次的失望,最終也都變成了絕望,大家也只好選擇離開。然而每一個人的離開總是有領導要跟我們找那麼多地“壞話”,其實誰要走,為什麼走,我們心裡明鏡一樣。另外我告訴您,很多人現在過的比在zj好得多,無論是環境還是待遇,尤其最重要的是心情。從來不懂得珍惜的是您。

不積跬步無以至千里,不積小流無以成江海。每一個人的離開都是公司一次一次的給我們的絕望所致。y總總是跟我們說,公司剛起步,但是我們也要吃飯。我從來都沒提工資的問題,因為我公司有好的發展不會虧待我們,但是現在我已經夠累了,不想再加重自己的負擔,想多一點時間回家,多一點時間陪家人,多一點時間休息。當然在我走後,y總肯定又有很多的“話”加在我身上了,什麼素質能力不高之類的,但我仁至義盡,我走了,公司省下我這筆薪水當作我走之後再招新人的工資吧!

言盡於此,我想我們的走也是對的,否則我們這副“怨”女的形象也會影響到新員工,希望您能從新開始,善待他們!

還是那句話,得道多助失道寡助,我都說了這麼多,意思也已經相當明瞭了,希望您善待員工,不要把女人當男人使,把男人當牲口用,否則鐵打的人都會撐不住的。誰都不傻,每個人心裡都像明鏡一樣。其實關心員工很簡單,只要給他們一個可以喘氣的機會就可以。

公司業務部近期人員變動較大,因此交接工作可能需要一個時期。我希望在10/24左右完成工作交接。這個時間也許比較緊,如果實施上有太多困難,我同意適當延遲一週。但是我還是希望副理理解,現臨近年底,如果能給予我支配更多的時間來找工作我將感激不盡!

最後還想說一點,尋找適合我們公司發展的思想和制度,我們不是那什麼大公司,不應該讓一些條條框框給束縛住。當然您要還是覺得那樣是對的,員工走人都是不識相的話我無話可說,就當我這封信白寫了。

g總y總(此處引用某位高人的稱呼方法)保重,有緣再見!

IT部門員工的辭職報告7

尊敬的銷售部經理:

您好!我是銷售一部的xx,然而我今天是要辭職了。

自從進入xx公司的第一天起,我就告訴自己,也告訴過別人,包括公司總經理,我來xx公司是來做事的,不是來做人的。因為一個人要做人就做不好事,要做事就不要做人,做人是生活上的,而不是工作上的,工作中就是要做事。如果有一天我因為把我職責範圍內的事做不好,被公司辭退也好、開除也好,都說明我本人無能。如果是因為做人的原因而離開公司,我問心無愧。我是這麼說的,也是這麼做的!

一直以來都以為能在xx公司發揮自己的才能是我的福,“女怕嫁錯郎,男怕入錯行”,自以為今生找到了自己的軌跡,找到了一個可以一生相隨的老闆,找到了自己可以一生為之付出,可以一生做為自己事業奮鬥的企業。所以在一直以來不敢有半點懈怠,工作中兢兢業業、勤勤懇懇,向來以公司利益為己任,從沒考慮過個人得失,儘管主抓的銷售工作,由於公司生產產量一直不能滿足銷售需求,而使得銷售未能按原定計劃進行,但張總您給我的理由是在給我面子,是怕我銷售不出去而在故意壓產,我無話可言。

至於工作中的種種,我不想,也不再有必要在這裡贅述。但我很自豪的說,我無愧於我的工作,無愧於公司,無愧於張總,也無愧於我自己。

回想在xx的日子,在xx公司的舞臺上,自己就象一個孤獨的小丑在獨舞著,周圍是詫異的眼光和異樣的表情,但我一直自豪的是我在為公司而舞、在為我的工作而舞、在為自己的職責而舞、而不是在為自己而舞。一直以為無論觀眾怎麼看,我象木偶一樣有絲線在支撐著我的舞蹈,象皮影一樣有堅強的後盾、有指揮棒在支援我的舞蹈。但我錯了,驀然發現,僅僅是自己在獨舞,我不敢再舞,害怕觀眾會上臺把我踩死,所以小丑只有向觀眾深鞠一躬:十分感謝大家的支援和幫助,也十分感謝老闆給了我這個舞臺。既然是沒有支撐的獨舞,小丑只有無奈的說:表演結束,謝謝!

也許我的辭職報告不象個辭職報告,也許有許多辭不達意的地方,也許這些話不能表達我欲言之萬一。但我想您應該瞭解了我的意思。當對人文環境不能且不想適應,同時又無力改變的時候,我只有選擇逃避。