在公司拼搏了一段時間後，我們會由於一些不得已的原因而辭職，為此很有必要寫好辭職信。你知道寫辭職信需要注意哪些問題嗎？以下是小編幫大家整理的辦公室職員辭職信，僅供參考，歡迎大家閱讀。
辦公室職員辭職信1
尊敬的領導：
我想，我應該提出辭職了。
可能，我天生不是做管理者的料，我必須承認，在邁為的這一年半里，我做的很失敗，我對自己很失望！有人說，在哪跌倒的，就應該從哪爬起來。可是，我沒有這個勇氣了，我想放棄了。我的離開，對邁為來講，應該算件好事，一個有經驗、有能力的財務主管會對公司有很大幫助的。
我很感謝公司給我提供的大舞臺，感謝領導對我長久以來如此的信任和支援！我想我今後恐怕很難再遇到這麼友善的領導了。但是，我恐怕註定是群舞中最不起眼的那個，無法擔當領舞的角色，既然如此，為了不拖累公司，不成為公司成長的瓶頸，也為了減少我對自己的失望，我想，我還是離開吧，把這個財務主管的位置空出來給能夠為邁為的成長起到推動作用的人才吧。
當初選擇來到邁為，是正確的。我不會忘記領導對我的信任，同事對我的幫助，更不會忘記我婚禮上大家那一張張的笑臉與一聲聲的祝福，這些將成為我無法磨滅的記憶！現在，雖然我是流著淚寫下的辭職信，可我依然不會後悔——離開，並不代表厭惡，並不代表要捨棄、要忘記！我真心的希望邁為能過成長壯大，希望我們曾將在例會上的那些玩笑能夠成真，希望有一天，我可以驕傲的別人說“邁為集團財務部最初的建立還有我的一點點功勞呢”！
我愧對公司給我提供的機會，愧對領導對我的信任！所以，我選擇離去，一方面，減少對自己的失望，減少痛苦，另一方面，不要成為公司成長的瓶頸！
此致
敬禮
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辦公室職員辭職信2
尊敬的領導：
由於個人發展的原因，今天，在這裡，我鄭重向公司提出辭職申請，希望能在9月底前完成我在公司的所有工作，並能夠於10月初正式離職。
坦白說，在公司的8年時間裡，我與各位領導和同事培養了深厚的感情，而，於我個人而言，這8年的時間，也是我個人有著飛躍性成長的8年。因此，對於我，這個離職，或者說“分開”，其實並不是那麼容易說出口的2個字。我很感激，在這8年裡，各位領導給予我的關懷和指導；我也很感謝，在這4年裡，各位同事給予我的配合和支援。因此，不管今後我的發展是什麼樣子，我想，這4年的時間，都是我個人職業生涯中永遠值得回憶和珍惜的一段美好時光！
儘管帶著遺憾的心情，但是我不得不說，離開公司，是我深思熟慮的想法。我總在想，人到底是不是應該有勇氣去放棄和追求一些東西？人的一生很短暫，能夠用來做夢和尋夢的時間就更少，那麼，到底值不值得用這些有限的時間去做一些看似不那麼現實和真實的事情呢？其實，問問自己的內心，儘管作出了辭職的決定，我的內心，仍然會有許多忐忑和不安，我將何去何從呢？但是，忐忑之後，我更多的是自信和期待。我期待自己能夠在休息過後，找到真實的自己，去成為真正的自己。
我人生的座右銘是“盡全力，聽天命！”。如果不努力去做過，或許，我永遠也不知道自己的能量到底能有多大。是自己小看了自己？還是自己高估了自己？無論如何，只有經歷過，才能有所成長。許多人說，或許我自己也是這樣認為的，成長的代價，其實，就是痛苦吧。因為畢竟，成長總是伴隨著痛苦存在的。失敗的挫折，內心的.矛盾掙扎，等等……。可是，沒有痛苦的人生，能說是快樂的嗎？沒有失敗，怎麼會有越挫越勇的興奮呢？鳳凰涅槃似的浴火重生，難道不是更加真實和深刻嗎？
作為一個女人，我希望自己是一個成熟智慧的女性，更希望自己在擁有一個和諧完美的家庭的同時，能夠在事業上也有一份屬於自己的天地。記得有人說過，“心有多大，舞臺就有多大！”。這四年中，我只看得到“公司”這個舞臺，舞臺上的主角、配角，我早已熟悉；舞臺上的各種劇目，我也早就耳熟能詳。而現在，我期待我能跳出自己的“侷限”，去看看外面的世界，到底是精彩還是更多無奈。
因此，我真誠的希望，領導能夠理解並支援我的決定和想法。我會永遠珍惜我在公司的每一個日子。
最後，我會認真履行我在公司的職責，直到最後一刻。並配合做好工作交接。
感謝領導的理解和支援！
此致
敬禮
申請人：
日期：