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普通公司員工的辭職信

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當我們工作一段時間後,我們或許會因為個人原因而選擇離職,為此很有必要寫好辭職信。現在你是否對辭職信一籌莫展呢?下面是小編為大家整理的普通公司員工的辭職信,歡迎大家借鑑與參考,希望對大家有所幫助。

普通公司員工的辭職信

尊敬的領導:

您好!

作為一名廣告公司裡的策劃人員,我來到我們公司已經工作了八年多的時間,也算是一名資深老員工了。作為一個資深老員工,我有很多的優勢。比如,我在辦公室裡有足夠多的話語權,我在公司有足夠好的人脈關係,我在行業裡也有足夠多的工作經驗。但是我卻忽視了一點,也是很重要的一點,那就是我沒有了那些新來的年輕員工的創造力和想象力。

現在的時代發展迅速,更新換代的速度也很快,特別是今年很多新媒體的公司就如雨後般的春筍,都茂密的生長了出來,加劇了我們這個行業的競爭。所以在我們廣告的這個領域裡,如果你沒有創造力,如果你沒有一個好的點子,那麼你很有可能就會被這個領域裡所淘汰。因為廣告看的就是創意,有創意了才會有更多的收益。這個道理不僅領導懂,我也懂。

所以我現在每天都面臨著一股無形的壓力,每天都逼迫著自己要寫出一份好的有創意的.廣告策劃案出來。但是我發現我在這個行業太久了,我對這個行業的思維已經有了侷限性,所以我想不出來一個更好的點子,我想不好一個更好的方案。所以我感到很焦慮和挫敗。儘管我有豐富的經驗,儘管我有很多的人脈資源,但是我沒有一個更好的創新,那我也不會在這個行業裡面待太久了。所以我選擇辭職。

儘管要帶著些許的不甘心離開這個公司,但是我回想起我來到公司這幾年的辛苦和努力,我也覺得沒有什麼遺憾。因為我知道我自己盡力了,我知道我自己努力過和奮鬥過了。雖然沒有為公司創下什麼豐功偉績,但是起碼我也為公司帶來了一些重要的客戶資源,我也在廣告界裡面留下了我的用心創作的作品,在公司裡留下了我曾經奮鬥過的痕跡。這是我作為一個廣告人的驕傲,這是我作為我們公司成員的驕傲。

所以希望領導在看到我這封辭職信的時候,不要做出任何挽留的舉動,不要說出任何挽留的話語,就讓我這麼離開吧。我會裝著在公司裡八年的美好回憶,帶著我對未來的期待,走向我以後要前進和發展的道路。無論我以後從事什麼職業,無論以後我在什麼崗位,我都不會忘了這八年裡我作為xx公司一員為公司為自己奮鬥的日子。

此致

敬禮!

  辭職人:xx

  20xx年xx月xx日