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遼寧選聘大學生村官待遇

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遼寧作為我國東北地區的沿海城市,經濟發展穩定,農村鄉鎮生產模式多樣,那麼遼寧的大學生村官待遇是怎樣的呢?下面是本站小編整理的遼寧選聘大學生村官待遇,歡迎閱讀。

遼寧選聘大學生村官待遇

遼寧選聘大學生村官待遇

1.比照任職地鄉鎮從高校畢業生中新錄用公務員試用期滿後工資收入水平確定工作、生活補貼標準。補貼主要用於大學生村官的工作、生活補助和享受保障待遇應繳納的相關費用等。補貼資金由中央財政和地方財政共同承擔。中央財政每人每年補貼8000元,省財政每人每年補貼1萬元(不含大連市),不足部分由市、縣(市、區)財政承擔,貧困縣原則上不承擔。中央財政按人均2000元發放一次性安置費。中央和省級財政補貼資金通過財政部門下撥各地。大學生村官補助資金要單獨核算,確保專款專用。在艱苦邊遠地區工作的,按規定發放艱苦邊遠地區津貼。補貼、津貼按月發放。

2.在村(社群)任職期間,比照事業單位辦法參加基本養老保險社會統籌,單位繳納部分所需經費由財政部門承擔,個人繳納部分在個人補貼中代扣代繳。辦理醫療、人身意外傷害商業保險,所需費用由財政部門承擔。

3.對符合國家助學貸款代償政策規定、服務期滿並經考核稱職的大學生村官落實助學貸款財政代償政策。具體代償程式按照省委組織部、省財政廳、省教育廳、省人社廳《關於印發〈遼寧省選聘到村任職優秀高校畢業生國家助學貸款代償暫行辦法〉的通知》(遼組通字〔2011〕61號)規定執行。

4.大學生村官服務期滿報考研究生的,享受增加分數等優惠政策,在同等條件下優先錄取。已被錄取為研究生的應屆高校畢業生到村任職,有關研究生培養單位要為其保留學籍2年。

5.被黨政機關(含參照公務員管理事業單位)和全額撥款事業單位正式錄用(聘用)後,在村(社群)任職期間的實際繳費年限計算為工作年限;被我省參保事業單位和企業正式錄用(聘用)後,其繳費年限與在村(社群)任職期間的實際繳費年限合併計算。

6.推進大學生村官與選調生工作的政策銜接。省委組織部每年定向從具備條件的大學生村官中選拔一定數量的選調生。

7.按照中組部《關於進一步加強大學生村官工作的意見》(組通字〔2012〕36號),省委組織部、省人社廳根據縣鄉公務員缺額情況,每年從全省公務員招錄計劃中,拿出一定名額定向招錄服務期滿的大學生村官。

8.服務期滿後,由縣(市、區)組織、人事部門根據工作需要和服務期間表現,有計劃地把大學生村官招聘到編制空缺的縣鄉事業單位工作。引導國有企業面向大學生村官定向招聘工作人員。

9.對服務期滿後選擇自主創業的.大學生村官,要給予鼓勵和支援,並在稅費減免、小額貸款、資金扶持、創業培訓、技術支援等方面按有關規定享受優惠政策。

10.享受省委辦公廳、省政府辦公廳《關於引導和鼓勵高校畢業生面向基層就業的實施意見》(遼委辦發〔2006〕10號)和省政府辦公廳《關於促進高校畢業生就業有關政策的通知》(遼政辦發〔2013〕28號)中有關優惠政策。

大學生村官政策:

1、什麼是大學生村官?

大學生村官是村級組織特設崗位,按照黨中央、國務院關於引導和鼓勵高校畢業生到農村基層就業的精神,北京市自2006年開始選聘普通高校畢業生到京郊農村擔任村黨支部書記助理、村委會主任助理、農民專業合作社理事長助理等,統稱為大學生村官。

2、哪些區選聘大學生村官?

目前,北京市的13個有行政村的近郊及遠郊區全部招聘大學生村官,即朝陽區、海淀區、豐臺區、門頭溝區、房山區、通州區、順義區、昌平區、大興區、平谷區、懷柔區、密雲區、延慶區,共有3900餘個行政村。

3、大學生村官選聘的範圍是什麼?

2016年我市大學生村官的選聘範圍包括以下兩類人員:

(1)列入國家統一招生計劃(不含定向、委培)的普通高校北京生源和北京地區普通高校非北京生源本科以上(含本科)應屆畢業生。

(2)具有北京戶籍,2015年1月1日以後在國(境)外正規院校畢業,並取得學士以上學位的留學生。

4、高校畢業生報考大學生村官的條件是什麼?

(1)思想政治素質好,擁護黨的路線、方針、政策,具有堅定正確的政治方向和全心全意為人民服務的宗旨意識;

(2)事業心和責任感強,熱愛農村基層工作,具有吃苦耐勞、無私奉獻的精神和一定的組織協調能力,勤奮敬業,樂於奉獻;

(3)遵紀守法,服從安排,具有較強的組織紀律觀念;

(4)專業符合農村和經濟社會長遠發展需要,學習成績優秀,基礎知識紮實,能如期畢業並取得相應的學歷、學位證書;

(5)身心健康,年齡一般在30週歲以下。

非北京生源高校畢業生還應符合當年北京市引進接收非北京生源畢業生的規定。

5、大學生村官的報名方式如何?

大學生村官採取網上報名的方式。2016年,符合條件的高校畢業生登陸北京市人力資源和社會保障局網站(網址:),填寫申報。

6、大學生村官的選聘方式有哪些,高校畢業生怎樣參加大學生村官的應聘?

大學生村官選聘堅持公開、公正、競爭、擇優的原則,採取自願報名、供需見面、雙向選擇的方式,由各區與有關高校密切配合,靈活採取筆試、面試或舉辦統一的招聘會等形式,嚴格按照選聘條件和選聘程式進行招聘。

報名結束後,各區將根據實際情況及時開展選聘工作,具體時間、地點等事宜詳見相關區或高校的通知。畢業生需攜帶所在高校初審合格並蓋章的報名表和本人身份證、學校推薦表以及其他相關材料到所報區應聘。

7、畢業生任大學生村官期間是否簽訂勞動合同,合同期為多長時間?

上崗前,各鄉鎮要與被聘任為大學生村官的高校畢業生簽訂勞動合同,合同期為三年。