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關於社會調查報告三篇

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在學習、工作生活中,報告的用途越來越大,報告中提到的所有資訊應該是準確無誤的。那麼一般報告是怎麼寫的呢?以下是小編收集整理的社會調查報告3篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

關於社會調查報告三篇

社會調查報告 篇1

此次調研旨在瞭解當地大學生家庭經濟情況,從而進一步反映出當地經濟狀況的發展,在此次社會實踐調查當中,本人採訪了相關單位部門以及主要的採訪物件——當地的大學生。此次調查歷時3天(網上調查除外),從8月22日到8月24日,喜逢盛夏,欽城小鎮夏意正濃,卻未減本人此次調查實踐活動的熱情與興致。原本計劃採訪欽州市各個縣區教育局的,但由於有些部門路途遙遠,以及人力、物力有限,加之電話又聯絡不上,因而在資料方面科學性不是很高,但仍不失為一種瞭解大學生家庭經濟狀況的手段與方法,本次活動當中採用了直接面對面訪談,調查表抽樣調查、網上隨機抽樣調查等多方面的方法,以儘可能做到公正、嚴謹與科學並存。此次調查表明:當地大學生家庭經濟負擔總體上講是良好的,但仍存在少數學生需要國家的大力幫助。

隨著中國改革開放30多年來的社會進步,體現在政治、經濟、文化等各個方面上。特別是最近幾年,我國政府在教育事業這塊更是加大了投資力度,諸如生源地貸款、高校助學貸款、國家助學金等各種各樣的政策陸續出臺,使廣大學子圓了大學夢。在此種情況下,為了響應國家的號召,遂開展了題為“關於欽州市大學生家庭經濟負擔調查”的報告活動。此次活動,本人把地點放在了廣西壯族自治區欽州市——生我養我的地方——這個邊陲小城市上。廣西,西部大開發戰略中舉足輕重的省區,但也因為是處於西部落後地區,國家的一系列政策的出臺到實施總是最後在這裡。比如生源地貸款,也是先在別的地方試驗之後才在這幾年裡搬到廣西來。這也是國家的一貫政策,在此本人也不便多加評論。

再談及調查地點之前,我們不得不提及一下欽州市的地理環境。欽州市位於北部灣海面不遠處,擁有欽州港這一大港,與防城港、北海港成三角形圍繞著首府南寧,應該說區位地理優勢是十分明顯的,但為何至今仍是一個落後的小城市?也許我們可以從教育這個層面去了解。欽州市所管轄的地區內唯有一所二本的學院,而且就區內排名來看也是差強人意的。可以說市裡就教育這一塊辦得還不夠好,還未能引進更強大的師資力量,從而培養出屬於我們欽州人自己的人才。當今社會,科技是第一生產力,這是不容置疑的事實乃至真理,但“生產”科技的主體卻是人才,而並非是技術本身。沒有足夠的人才作為基礎,就算是引進更多的資金也未必是件好事。適逢其會,在欽州市欽南區大番坡鎮至欽州港沿海一帶,據說有天津的投資開發商來此投資,準備打造一個全新的濱海新城。但外來的始終是外來的,其主要的目的還是利益至上,在打造濱海新城專案上不會更多地考慮當地老百姓的利益,這也許就是引進“外資”的弊病吧。

在調查之前,本人猜想:欽州市大學生家庭經濟負擔總體情況應該是不錯的,縱使有極其貧苦的也是有數的幾個。為何會作出如此猜測,歸其原因,在前面也有提及。在地理位置上可以說欽州市依山傍水。俗話說的好,靠山吃山,靠水吃水,欽州也的確是這樣的一個城市。在海,養起了魚蝦、蠔柱(一種水產養殖,蠔,就是牡蠣);在山,種起了甘蔗荔枝。這可不比百色河池那邊滿山的石頭,可以說欽州人是比較富裕的。而且能上完高中讀大學的人,家裡特別貧困的不多才是。但預測與調查的結果還是有些出入的。

在市教育局本人瞭解到這兩年市裡考上大專以上的人數差不多,大概有18000人左右,本科以上10000左右。除去回高中復讀的,當地大學生應該有15000左右。而本人說調查的不過數十份而已,從統計學原理上講,是十分缺乏科學性與嚴謹性的。因此,若是調查結果與當地的情況不符或者有所出入,還望相關部門諒解。在市教育局,我從資助辦陳老師那裡瞭解到,縣以下地區學校貧困生檔案表的建檔率大概在34%左右;而在市裡高中的建檔率只有16%左右。從這個資料可以看出,就算是在一個小城市裡,其家庭經濟狀況也是大不相同的,而且能在市裡就讀的學生一般家庭經濟條件都比較好。而在城鄉地區就讀的家庭經濟情況相對來說就比較差了。這一點從欽南區教育局衛老師那裡可以得到佐證。

因為本人也是辦理生源地貸款學生當中的一個,所以在暑假去欽南區教育局辦理相關手續時順帶諮詢瞭解了一些內容事項,當中我瞭解到了部分公開的資料。比如說去年放貸人數大約有1200人左右,而截至訪問當天,今年放貸的人數也有了900多人;而後我在與黃老師聊天當中又瞭解到與去年相比,今年的放貸人數大大增多,據說有望突破1500之多。這只是南區教育局這邊的放貸情況,在欽北區、靈山縣以及浦北縣等地的教育局放貸情況則稍微少之。1500,看似很多(佔有10%左右),但是在其他市裡面,僅一個縣的放貸人數就遠超XX人之數。為何會有如此大的差異?是我們教育局宣傳工作做得不好,還是我們市裡的學生經濟條件更好?一時還難以下絕倫,但從今年這1500人當中我們可以看出,教育局的宣傳工作還是很有成效的,這是值得肯定的。在這次交流當中,有一件事情一直然我難以釋懷。交談中黃老師告訴我,她說在辦理髮放貸款手續過程當中遇到些讓她感到難受甚至心酸的事情。黃老師說經常有學生(家長)打電話來詢問,“我(們)可以貸款嗎?不用什麼抵押的吧?我(們)家沒房沒錢……”,從這可以看出他們對國家助學貸款的不相信,又夾帶著些許驚喜與彷徨……不過中的來說此次訪談我還是瞭解了欽州市大學生家庭經濟負擔的一個概況,儘管不盡詳實。那就是大部分學生的家庭經濟還是小康的,但不排除有貧困乃至十分貧困的學生,這一點又可以從另外一個活動當中得到證實。

“情繫欽州——xx愛心助學活動”是由欽州市資助工作組主辦、市教育局承辦、欽州市廣播電臺和金茂房產公司協辦的一個圓貧困學子大學夢的愛心活動。儘管資助的學生每年不過10人左右,但他們都是成績優良的學生,其家庭情況在欽州市大學生當中也是少有的困難的。從這個活動當中我們可以看出,當地大學生家庭經濟負擔也是頗為嚴峻的。

除了以上所瞭解的情況以外,本人還自行開展了一個網上調查和到當地大學抽樣調查的活動。在這幾十份調查表當中,我將其進行了分門別類:一類是小康水平以上的,一類是溫飽狀態以下的。其中小康水平以上的佔有37.8%左右,溫飽狀態的佔有62.2%。這與高中貧困生建檔率的資料有相當大的出入。這說明在62.2%的這部分學生當中仍有部分學生是沒有建檔的,也就是說有大概30%左右的學生處於既不小康也不貧困的水平上。這樣一來,3種經濟水平的學生的比例基本上是1:1:1的情況,若真是如此,則真的是十分嚴重的事情了。但為何本人開頭還說當地大學生經濟負擔還良好呢?這得從調查表各個選項當中去分析。

首先要說的是在調查表的最後一題是這樣的:

“您覺得自己家庭經濟情況怎麼樣?

a. 溫飽狀態 b.小康水平 c.富裕充足 d.其他

在這37.8%的學生當中絕大部分是自己選的這個選項,我也分析過了,是合理的;但有個別的則是分析過後本人選上去的。那62.2%的學生亦是如此。比如說有這麼一張調查表,情況大概是這樣的:

1.省內大學生 2.每年專業費XX~3000 3.伙食600以上 4.鄉鎮 5.穩定 6.3個 7.3500以上 8.20%~50% 9.有貸款 10.有做兼職 11.增加社會經驗 12.溫飽狀態(調查表附後)

有幾個選項設計的不夠合理,比如3和7(可能跟自己從小生活在農村有關),但這位同學最後卻選了溫飽狀態,我不認同,就把他分配到小康那一類了。

同樣的,在分析那30%的貧困生時,也是令人哭笑不得的。明明生活還可以,偏偏就選了溫飽;還有的同學選擇了其他,不過就是沒有同學選c,這又是一種什麼現象呢?我想大概跟國情、歷史文化有關吧。

綜合以上各個環節的資料分析,可以看出欽州市大學生家庭經濟負擔還是比較小的。在建檔的學生當中也只是相對貧困,也達到溫飽狀態了,有的還趨向於小康了。從中可以看出欽州市的經濟水平還是有發展前景的.(由於本人不是專業的經濟分析師,具體講解就不必了)。

最後要說的是,在此次調查報告中我的感受。

首先說明,這是本人第一次參加社會暑期實踐活動,加之是個人全程獨立完成,不周全處還望廣大師生、朋友諒解和斧正。此次活動當中有夏日有暴雨,各個地方來回往返,累是難免的,苦是必須的,但樂也融融其中。況且,這也是諒解家鄉情況的一種方式,何樂而不為呢?遺憾的是沒有體會到團隊合作精神,也許下一次活動當中是該組個隊,一起行動了。畢竟現在的社會對於團隊合作精神的要求越來越高,單槍匹馬逞英雄的牛仔時代不知流逝在多少年華以前而一去不復返了。在活動中我對於待人接物一事也有所收穫。以前很少做到的現在都可以做到了。比如說以前很少說謝謝、麻煩等客套詞的,而且完事之後扭頭就走,招呼也不打一個。但在火種中,在學院我會給參與調查的同學道個謝謝,說聲麻煩。對於長者,也用了您來稱呼。總之這次實踐讓我距離社會更近一步,離真實跟更真更實。

此外,針對實踐活動遇到的問題,我想提出自己的一些不成熟的看法。

比如在宣傳國家助學貸款這件事上,僅僅是在學校宣傳還不夠,我覺得可以在暑假安排學生進行走村入戶宣傳活動,最起碼村裡的學生可以在村子裡大力宣傳一下。這樣一屆一屆的傳下去,必然會貫穿十里八鄉、千家萬戶的。對於學生也是一種鍛鍊和考驗,我覺得是可行的(如果學校組織學生參加活動,多加這一項也未必不好)而且不必拘泥於高三的學生,畢竟什麼都要從“小”抓起啊!

社會調查報告 篇2

四月二日,我們高一七班的老師和全體同學在擷秀中學門口回合,雖然天氣有一點冷,但都抑制不了同學們欣喜的表情,大家陸陸續續的上車,和我想的一樣,同學們都沒遲到,而且帶來很多在學校嚴格禁止的電子產品,在車上很快就打成一片,等時間到了後,汽車就發動了,高一社會實踐調查報告。

雖說在車上很熱鬧,但在一個小時下來,坐在後排還是很難受的。經過一小時的煎熬才到達目的地,風特別大,在風中我們站在臺前聽訓話,不過一共只有我們一個班級,挺彆扭的,頂著風聽了半晌,才開始活動。

我們宿舍抽的是畫臉譜,我深感不易,因為每一步的完成都意味著你不可能重新再來,所以你必須在每一步上充分掂量,以免出現失誤,我做的臉譜就因為做模子時一個不小心,做出來的成品腦袋不對稱,這更令我深深體會到這次活動的實際意義,讓我明白做人所做的每一件事情都有可能造成不可挽回的結果。即使是這樣,做出來的臉譜我還是很滿意,畢竟是自己的“傑作”嘛!大家做的也各有各的花樣,就像是生活百味。

另一組做的是拓片,本來都以為不怎麼好玩,還為因抽到了臉譜而慶幸,不過看到了他們所拓的書法作品,也覺得不錯,就好比生活中的風景,你將眼光投到一邊,就註定放棄了另一邊,有得必有失,不必失望。

然後是做陶藝,剛進教室,我就感到一股泥土的氣息,果然,就像來到了田野一樣,甚至是有過之而無不及,老師又教了我們做個泥碗,在電視上曾很多次看到過這個,一直都以為很簡單,其實不然,第一步就難倒了我:摔出一個圓柱形,結果我摔了半天,經仍是不方不圓的一個泥塊,乾脆就這麼上機轉吧。誰知在這機子上,泥塊更不聽話了,甩了周圍一圈,只好以失敗告終,甚至一直到結束,我都沒弄成一個成品,看到別人的作品,我只能大呼鬱悶,不過一想,也沒什麼,人人都有強項和弱項,而且只是一場遊戲而已,不必事事較真,我可能在這方面這沒什麼天賦,又何必強求?

這次社會實踐不僅提高了我的動手能力,而且讓我有種重新認識自我的感受,感謝班主任和學校給我們這次機會,希望再有這樣的活動!

社會調查報告 篇3

近年來,農民工問題一直都是社會廣泛關注的問題,作為一名土木工程系的大學生,我對這個問題一直都很關注。正好藉著這次在寒假往返的列車上近100個小時的時間裡,接觸了很多民工,在與他們的談話中,我進一步瞭解到他們的不易與艱辛!

調查地點:寒假往返的列車上

調查時間:寒假期間

調查方法:訪談(與近20個民工的談話,聊天中對民工生活有了大體的瞭解)

在文中我將對如下兩個問題進行闡述並發表一下自己的觀點。

(—)拖欠民工工資問題:許多民工一年的辛苦錢打了水漂,家裡的生活沒了著落。據調查,拖欠民工工資大多發生在建築工地。在建築攻打的民工勞動強度大,勞動和生活條件差。而建築工程又流動性比較大,有關部門管理相對困難,許多民工工資被拖欠和剋扣。這個問題引起全社會的廣泛關注,民工背井離鄉,常年在外賣苦力,掙的是“血汗錢“和”活命錢“,拖欠民工工資,無論從法律上還是從道義上講,都是極其惡劣的行為。廣大農民工對建築事業做出了重要貢獻,沒有他們的付出,取得今天的建設成果是不可想象的,我想,拖欠農民工工資,不管什麼原因都不應該,尤其是一些包工頭惡意拖欠,行為特別惡劣,令人氣憤。是什麼原因造成拖欠民工工資的事件屢見不鮮呢?據調查,拖欠民工工資的一個重要原因是建築市場不規範。有的建築隊為了攬工程墊姿施工;而墊姿款也有可能是貸款來的,一旦發生資金短缺,很容易拖欠勞動者工資,損害民工權益。有的工程層層轉包,加上監管不利,很容易發生“包工頭“捲款逃逸,讓辛辛苦苦一年的民工們血本無歸。

我認為,解決拖欠農民工工資問題要“標本兼治“,要運用行政,經濟,法律手段綜合治理,一是佈置各地認真清查,對查出或被投訴拖欠農民工工資的單位,要責令其及時補發。對據不補發的,要與有關部門一起幫助農民工用法律維護自己的權益。二是對嚴重拖欠農民工工姿的施工企業,依法給予制裁和懲處,作為不良記入企業信用擋案;性質惡劣的資質年檢時按不合格處理,按低一級資質認定,三是因建築單位拖欠企業工程款導致拖欠工資的,要會同有關部門追究建設單位責任。房地產專案資金不到位的,堅決不予辦理施工許可;防地產企業施欠工程款導致拖欠農民工工資的,不准許其新開發專案,並在資質年鑑中予以處理。四是加強社會信用體系建設部將制定建築使用者合同,在合同中對付款期限,拖延付款的責任做出明確規定,將農民權益寫在條款上,對他們進行實實在在的保護。

(二)民工權益保障問題:民工哪裡得知,民工權益保障問題嚴重,民工權益得不到有效保障,導致有些民工怕上當受騙不敢外出務工,有些為了討要工錢鋌而走險,以身試法,用綁架,暴力,跳樓,自殺等非正常手段解決,有些看別人靠非法手段聚斂財富相安無事,就放縱自己偷盜,搶劫,綁架,坑蒙拐騙等非法手段尋求生存生活,成為嚴重影響社會安定團結和經濟發展的主要因素,應引起社會各界的高度重視。是什麼原因造成民工的權益受到侵害呢?

調查中我發現一個怪現象,企業用人單位老闆有意和民工不籤合同,以便侵害民工權益在發生傷殘賠償是推脫責任逃避法律制裁,有些用人單位即便籤了合同,大都是一企業老闆自身利益為重,不考慮民工權益的霸權合同,民工一旦提出簽訂合同按法律享受權益時,往往遭到解僱開除。在我國人多崗少就業嚴峻的情況下,民工為了生存生活只能忍辱負重,任人宰割,民工給筆者算了一筆帳令人吃驚,按法律用人單位每年最少剋扣侵佔民工工資在5000元以上,有些老闆動用暴力,社會等手段撒賴或捲款一跑,民工一年辛辛苦苦的血汗錢就付之東流,連吃飯回家成問題。一位民工以他600來人的單位為例,企業通過罰款不給加班費,結帳剋扣壓低工資等非法手段,一年僅侵佔民工工資福利一項竟達四五百萬元,觸目驚心,不敢想象。而這些老闆如此聚斂財富,到處揮金如土,橫行霸道卻無一人因此獲罪判邢豈能不肆無忌憚。