非公企業黨建工作是新時期黨的建設的新領域，園區黨建是這一領域的新基地。就澄城縣農業園區講，中小型企業非公黨建是園區黨建工作的核心內容。近期，按照組織部安排，我們就園區非公企業黨建進行了一次全面系統的調研，現就調研情況形成報告一份。
一、黨建現狀
農業園區黨委成立於20**年8月，園區現有非公有制企業42戶，現有黨支部13個，其中：機關支部1個、企業支部12個，單獨組建3個、聯合支部10個;園區規模以上非公有制企業7個，其中除新天地農業科技外6家均已經建立企業黨支部;截至目前園區共有黨員87人，其中正式黨員35名，流動黨員52名，女性黨員20名，預備黨員2名。
二、工作成效
幾年來我們在實踐中探索、在創新中前行，黨員隊伍不斷壯大，黨建工作不斷進步，在促進園區發展上取得了一定效果。
一是黨建帶動了工建，企業職工有了自己的家。園區黨的基層組織從無到有，已組建了12個基層企業支部，企業工會組織在黨建工作的帶動下也應運而生。截止目前已成立了15個工會組織，使工人維權有了自己的家。
二是支部的陣地建設為職工提供了學習、交流、娛樂的場所，活躍了職工的文化生活。12個支部、15個工會按照“三合一”(黨員活動室、職工活動室、員工會議室)標準全部建起了高標準的活動室。
三是黨組織“三會一課”活動的堅持，為企業的人才培養、企業之間學習、交流提供了平臺。
四是黨組織政治思想工作的加強，促進了企業文化建設和精神文明建設的開展。各企業共製作文化牆板面130餘副、開展各種文化娛樂活動70餘次，樹立了現代企業理念，提升了企業形象。
五是在支部中開展的“四抓三幫兩發揮”活動，在黨員中開展的“三比一樹”活動，在支部黨員中開展的“雙四一”活動，幫企業提升了管理水平。每月通過“講、評、考、樹”活動，樹立企業典型20個。各企業設立黨員監督崗、示範崗、創先爭優責任區60多個，有效地提升了企業的規範化管理水平。
三、存在問題
(一)經濟本為意識較強，非公黨建認識不足
一方面是經濟形式決定了非公黨建的邊緣地位。非公有制企業最大的經營特點就是追求經濟效益的最大化，這一特點決定了它的內部管理結構，導致了黨組織在非公企業中的地位處於“邊緣化”狀態。另一方面是對黨建工作重視不夠。部分企業負責人對建立黨支部存有偏見和誤解，認為支部建設與企業發展沒有關係，認為建與不建一個樣;或是認為自己的目標就是盈利，在依法經營和依法納稅的基礎上組織生產經營活動，只要把企業經營好管理好就好了，不組建支部、不開展組織生活或者組建後只是流於形式，應付差事，導致黨建工作開展有難度。