細細品味一本名著後，大家心中一定有很多感想，不能光會讀哦，寫一篇讀後感吧。想必許多人都在為如何寫好讀後感而煩惱吧，下面是小編為大家整理的史蒂夫《喬布斯傳》優秀讀後感800字（精選5篇），希望對大家有所幫助。
史蒂夫《喬布斯傳》優秀讀後感800字1
從事IT行業的我，抱著仰慕、學習的心態讀完了史蒂夫。喬布斯傳全書，史蒂夫。喬布斯傳是我發最少時間，最多精力詳讀的第一本傳記類書籍。正如作者沃爾特·艾薩克森史蒂夫。喬布斯傳開篇提到的一樣，“史蒂夫·喬布斯的故事既具有啟發意義，又有警示意義，充滿了關於創新、個性、領導力以及價值觀的教益。”看後，確實對我感觸很大，也明白了偉人、天才與平凡人、庸才的區別。我不崇拜天賦使然，更多的相信後天的努力。人與人最大的差別可能是，起點與過程，但夢想與態度更重要。正如蘋果”非同凡想“折射出的影響力”那些瘋狂到以為自己能夠改變世界的人，才能真正改變世界。“帶著這樣的夢想史蒂夫·喬布斯創造出個人電腦、動畫電影、音樂、手機、平板電腦以及數字出版等6大產業的顛覆性變革。這也是世界為之瘋狂的創造力。
讀完全篇文章後，給我留下深刻印象的有以下幾點：
1、從小被人拋棄，卻拋棄自己的第一個孩子，在這一方面，他後悔了，知錯了，努力彌補對孩子的過錯，最後得到了她的原諒。
2、創業初期西裝革履，後期的形象是黑白兩線，創業初期他把自己定位為一位商人，後期定位為一個產品工程師。
3、史蒂夫·喬布斯的激情、精力、慾望、完美主義、藝術修養、殘暴還有對掌控權的迷戀塑造出的商業哲學，個人喜歡的狼性商業哲學，在他的眼裡，只有兩種評價：一、垃圾。二、完美。
4、對同事的評價：蠢材，天才！有時候同一個人一天會同時得到蠢材，天才兩種評價。
5、追求完美。
6、兩個天才、偉人的互相警言：
蓋茨：“蘋果一體化的模式之所以成功，是因為有史蒂夫的掌舵。但那並不意味著它將在未來的多個回合中獲勝。”
史蒂夫：“微軟的分散模式可行，創造了財富神話，但並沒有製造出真正偉大的產品，至少在一段時間內是。”
我思故我在，讀完史蒂夫。喬布斯傳，我愛上了傳記類書籍，乘著前人的光，尋找適合自己的路。
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一、喬布斯養父母的家比鄰矽谷——說明成長環境對個人成就具有一定的影響性，所謂“近朱者赤，近墨者黑”，雖然絕對，但不無道理，不然也沒有孟母三遷的故事。
二、喬布斯在產品上的匠心以及“討價還價”的功力，離不開其養父的影響——父親的脾性對孩子的影響，還是很大的。
三、事業成功的因素雖然包括很多，但自信、激情、創新、開放這四個元素缺一不可。因為自信，所以相信自己的判斷；因為激情，才會有行動，有開拓，有度過難關的毅力；因為富有創新，才能不斷挖掘需求，吸引消費者；因為開放，才能萌發出創意，才能找到對的人和對的方法（這裡的“開放”更多的是指大腦而非胸懷，指不限制自己的想象，不侷限於現實和教條）。
四、擁有足夠的優秀人才是事業成功的另一個重要因素——不光是擁有，還要緊緊地將他們凝聚在一起，並懂得如何激勵。
五、商業世界中，不管是企業家、管理者、設計師或者產品經理等等，所有人都要熱愛自己所從事的事業——沒有狂熱的愛好，不會誕生出偉大的作品。同理，企業的創始人或經營者們，要真正熱愛自己打下或正在打理的江山。
六、與其追隨市場和大眾的消費品味，不如引領市場、主動開發消費者的潛在需求。大眾有時候並不知道自己想買什麼，或什麼才是好的，他們需要有人將好的東西展直接展現在他們面前。這也印證出並不是所有的市場調研都是靠譜的，如同亨利。福特的那句經典名言。
七、人類的很多特性並不能一概而論是好還是壞。比如挑剔，在人際關係中就很難立足，因為促成人際關係的重要原則是包容；但如果將挑剔應用在作品或產品的完善上，所起到的作用無疑是正面的。
八、要謹防那些自帶現實扭曲力場的人。這種人一般都具有某種天賦或特殊能力，但往往很難贏得尊敬，因為他們一般不太看得起別人。
九、如果你的上司或領導是一個EQ很低、很難相處、動不動就喜歡罵人的刻薄怪物，不要覺得委屈，不要恨得咬牙切齒，更不要每天晚上躺在床上琢磨辭職的事兒，想想喬布斯這位損人大神吧！
十、沒有絕對的強人，尤其在生老病死麵前——擁有健康的身體是我們每個人最豐厚的本錢。
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說到喬布斯，自然會使人想起那個被咬了一口的蘋果標誌。他帶來的ipod、ipad、iphone等各種電子產品，已成為當今時代潮流主線。
喬布斯，一個平凡而又偉大的人。他既是一個好丈夫、好名父親，又是一位對20世紀的it業有著巨大貢獻的人。
喬布斯的成功並不是一帆風順的，他的一生歷經坎坷。他曾經被自己一手創造，花盡心血的蘋果公司辭去，但是，在這種危難關頭，喬布斯從未放棄過。他在離開蘋果公司後不久，又立馬創辦了“next”電腦公司，繼續他的事業之旅。一年後，他又成立了獨立公司皮克斯動畫工作室。在之後十年，該公司成為了眾所周知的3d電影公司，並推出了全球首部全3d立體動畫電影————《玩具總動員》。
從喬布斯的這些經歷中，我們可感受到他在遇到挫折時，在人生的.低谷中，不氣餒，不放棄自我的精神。使我知道，只有有堅定信心向前走去，不放棄，吸取教訓，就可以使人生變得更加輝煌。
我印象最深的是喬布斯在創立蘋果公司前後敢於創新，不斷創造新產品的片段。
喬布斯與他的朋友沃茲僅用幾個星期諒裝好了一臺電腦。不久後，喬布斯又相繼推出了ipod、lisa電腦等各種新產品。
我不禁為之驚訝，喬布斯怎麼能用這麼快的速度推出一個個使人看一眼就喜歡上的新產品！正是他那勇於創新的精神使蘋果公司再次崛起；使皮克斯公司推出了全球首部全3d立體動畫電影；使蘋果公司的輝煌成為一個奇蹟……
現在我們的學習中也需要這種創新精神，在課題研究中，唯有創新精神，才會使我們克服研究中遇到的一個個難關，也使調查研究不再老生常談，同時可培養我們的發散性思維與非線性思維……
從喬布斯身上，我們可以學到很多，他成長道路上的點滴，都是財富。酸甜苦辣是人生道路上的點綴，沒有它們可能活下去就沒有意義。最高峰，最低谷是每個人都要經歷的，沒了它，人生就不完美，有想法，有目標的人總會重整目標，調整腳步，整裝出發。生活永遠會有不如意之處，堅持把每一天當做是自己最後一天來奮鬥，人生會更加炫麗耀眼。讓我們追隨喬布斯，去譜寫屬於我們自己的人生篇章！
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你知道當今什麼手機賣的最貴、最火爆嗎？這個問題我可以毫無後顧之憂的回答你：是iphone。iphone是史蒂夫·喬布斯的傑作。也許你會認為史蒂夫·喬布斯距離我們很遙，遠，已經與世長辭，但從他的每一個傑作——iphone中，我們都可以看到史蒂夫·喬布斯的“靈魂”與“身影”，史蒂夫·喬布斯是偉大的，他的成功經歷值得我們借鑑，史蒂夫·喬布斯將被所有人銘記，因為他推動了這個世界的進步，但從《史蒂夫·喬布斯傳》中，你將瞭解到一個“不同”的史蒂夫·喬布斯……
史蒂夫·喬布斯出生於1955年2月24日，生父母是錢德和喬安妮，但由於種種原因，剛出生不久的史蒂夫·喬布斯就被之後他的養父母保羅和克拉拉領養……喬布斯先後就讀於蒙塔·洛馬國小和家園高中以及裡德學院……在喬布斯就學的過程中，他的叛逆甚至瘋狂的性格毫無掩蓋地顯露了出來。
史蒂夫·喬布斯是個瘋狂的人，他特立獨行，他桀驁不馴，他經常若事生非，他格格不入，他用與眾不同的眼光看待事物，他不喜歡墨守成規，他也不願安於現狀，所有人多可以認同他，反對他，頌揚他或詆譭他，但惟獨不能漠視他。因為他改變了尋常事務，他對動人類向前邁進。或許喬布斯曾經是別人眼裡的瘋子，但如今他卻是我們眼中的天才。因為只有那些瘋狂到以為自己能過改變世界的人才能真正改變世界。正因為他有如過山車般精彩的人生和熾熱激越的性格，以及他的瘋狂，他的創造力，想象力，才成就了一個傳奇，一個改變了整個世界的傳奇。
讀完了《史蒂夫·喬布斯傳》，我不禁陷入了沉思：為什麼中國以及其它國家沒有出現如喬布斯這樣的偉人呢？現在，我已得到答案：因為我們墨守成規，安於現狀，我們沒有史蒂夫·喬布斯瘋狂和他的創造力、想象力……為此我們因有所改變、有所行動。向喬布斯學習，永遠銘記“那些瘋狂到以為自己能改變世界的人，才能真正改變世界”，銘記只有創造力和想象力，加上我們所學的知識，才能推動世界進步，推動人類向前邁進！
史蒂夫《喬布斯傳》優秀讀後感800字5
喬布斯是前蘋果電腦公司的創始人，他領導的蘋果公司出品的MAC、ipod、iphone、ipad等產品推進了電子產業的發展並深受全世界消費者的歡迎，被很多人奉為神一般的人物。此外他領導下的皮克斯動畫工作室也憑藉《玩具總動員》、《海底總動員》等動畫電影成為了了世界上最酷的動畫工作室。他，可以說是一位真正意義上改變了世界的人物。
喬布斯在工作和生活中，都是一個極其討厭的人。固執、毒舌、暴躁，具有強大現實扭曲力，換句話說，就是能把死的說成活的，能把別人的“偷”過來當作自己的。就是這樣一個人，這樣一個並不太負責任的丈夫和父親，卻締造了蘋果帝國。幾十年過去了，他和朋友在車庫製造出蘋果電腦的故事，還在被人們津津樂道。喬布斯為什麼能夠帶領蘋果不斷創新，改變世界？他對產品有著近乎偏執的追求，小到一顆螺絲釘，一張幻燈片，他都會反覆檢驗、測試很久，直到自己認為是完美為止。在他的眼裡只有完美的產品，而沒有好的產品。因為好的產品不一定完美。他的每一項讓全球矚目的產品，都是在他的這種執著的作用下，震驚全世界。當每一個消費者拿到手中的產品後，他們會發現，蘋果公司的產品不僅僅是電子商品，還是一件藝術品。
看完全書，我覺得是因為喬布斯個人具有以下幾個特點：
1、商業頭腦。
2、領導才能。
3、完美主義。
4、長遠目光。
5、極度熱愛他的事業。
事業成功的因素雖然有很多種，但自信、激情、創新、開放這四個因素元素缺一不可。因為自信，所以能堅定自己的立場，相信自己的判斷；因為有激情，所以才能快速行動，有面對困難的毅力；因為創新，才能不斷適應市場的需求，激發客戶的消費慾望；因為開放，所以創新才有更大的空間，才能盡最大可能激發每個人的潛力。
喬布斯的眼光長遠，在商品市場，它採用的營銷手段、產品的包裝都可以增添商品的吸引力，我們不是喬布斯，但是對於我們自身的工作和生活來說，或許我們應該多一點堅持，讓自己的個人升值。並不一定需要我們隨波逐流的學習，在學習提高自己的同時，我們可以堅定自己的立場，採納別人的建議，讓自己在未來的路上自信、激情和創新。