《沒有任何藉口》的作者是瑞芬·博瑞。這是一本關於西點軍校傳授給每一位新生的第一個理念的書。以下是小編為大家整理的關於這本書的讀書筆記，歡迎大家閱讀！
《沒有任何藉口》讀書筆記（一）
原書號稱是世界成功企業用人的最基本的理念和價值觀，傳遞美國西點軍校200年來最重要的行為準則。
文中提到跨進職場，每個員工都會懷揣夢想。有些人的夢想很務實，比如賺錢為父母買一所大房子；有的夢想很偉大，比如做一番大事業。可是一旦進入職場，不少員工就被這樣那樣的藉口左右了，去往夢想的道路非常坎坷。然而哪些人習慣找藉口，找藉口有哪些害處呢？
第一、有些人習慣為自己的失職找藉口。
“這事與我無關”、“這是別人負責的吧”，這些人無非就是想推卸責任。在一個團隊中，如果一個人總是將自己負責的事推向別人，那麼時間久了必然會失去同事和上司的信賴。如果人人都這樣找藉口，一遇到問題就把全部責任推到別人身上，那麼這個團隊將失去協調作戰的能力。而這正是以團隊和一個企業賴以生存和發展的根基，失去了這個根基，企業無法生存和發展，員工也就失去了賴以生存及追求夢想的平臺。
第二、藉口容易養成拖延的習慣
一般常用的藉口就是“時間不夠”，他們聲稱自己想開一家公司，想寫一本書，想發明一個新玩意，但就是沒有時間去做。富蘭克林說過：“把握今日等於擁有兩倍的明日。”然而很多員工不明白這個道理，總是為自己要擔負的任務尋找藉口。結果找一個藉口把今天該做的事情拖到了明天，明天該做的事情拖到了後天。時間久了，藉口就成了拖延的直接誘導因素，使人民喪失了主動的進取心，於是一切就都在尋找藉口和拖延中成了泡影。
第三、藉口讓人變得不思進取
稍稍留意就會發現，那些喜歡找藉口的`人都是不思進取的。在工作中他們缺乏一種創新精神，藉口束縛了他們前進和改變的腳步；在生活中他們依然不願意有任何變動，從而更加深了他們在工作上故步自封的觀念。結果這樣的員工永遠沒有辦法開拓新的領域，永遠在做著原地踏步的運動。過去的經驗、規則和思路成了他們幻想的溫床，他們口中對未來的規劃和對夢想的憧憬都成了空談。
貝多芬不會因為自己耳聾就為自己找藉口，因此他能扼住命運的喉嚨，奏響生命交響曲；霍金從來不會因為自己坐在輪椅上為自己找藉口，因此他完成了連常人也無法完成的奇蹟；三毛的沙漠之行不是空談，因此她寫出了《撒哈拉的故事》……
“豐碑無語，行勝於言”，這是一句清華校訓。不為自己找任何藉口，抓緊時間埋頭苦幹，夢想才有可能實現。
《沒有任何藉口》讀書筆記（二）
讀完《沒有任何藉口》，細思考這個問題就會發現平時我們的生活中存在著太多的藉口，正是因為有這樣的藉口存在的空間，逐漸在合理與不合理真實與不真實的藉口之間，而變成了以人為本。
沒有任何藉口，看似冷漠缺乏人情味似乎只能適合在軍隊等特殊團隊實行，但它可以激發出一個人最大限度的潛能初看這個題目，給我的感覺就是要求員工象題目一樣“沒有任何藉口”地服從領導的治理。
細讀之後，才漸漸發覺其中的內涵深遠，它不僅是西點軍校對所有黨員提出的口號，更是我們整個人生需要奉行的一個思想理念和行為準則，它體現的是一種完美的執行能力，一種服從老實的態度。而在現實生活中我們缺少的正是這種態度。在生活中有了問題或犯了錯誤，我們首先想到的不是勇敢的去承擔責任，去面對問題，而總是去想方設法地為自己的過失尋找或多或少的理由，為自己的過失開脫。
沒有任何藉口體現了一個人積極對待工作的態度，“工作不是為了謀生才做的事，而是我們要用生命去做的事，工作就是付出努力。”我們經常從外部環境來為自己尋找藉口，不是抱怨職位，待遇，工作的環境，就是抱怨同事，領導，而很少問自己：我努力了嗎？我真的對得起這份工作嗎？回顧一天的工作，我們應該捫心自問：我是否付出了全部的精力和聰明？是否完成了自己所設定的目標？
工作意味著責任。對我們而言，無論做什麼事情，都要記住自己的責任，無論在什麼樣的工作崗位上，都要對自己的工作負責，不要用任何藉口來為自己開脫責任，正像書中所說“任何藉口都是推卸責任，在責任和藉口之間，選擇責任還是藉口，體現了一個人的工作態度。”所以當我們有了問題，非凡是難以解決問題的時候，有一個基本原則可用，而且永遠適用，就是永遠不放棄，永遠不要尋找藉口為自己開脫。尋找解決問題的方法是最有效的工作原則。
由此我想到我從事的教育行業，一直以人為本，裡面一個很重要的因素就是藉口，例如學生上課遲到，作業不完成，或犯了一些小的錯誤，只要有好的理由，老師也網開一面。多麼有人情的教育體制啊，可是仔細思考這個問題，就會發現正是因為有這樣的藉口存在的空間，本來的硬尺度逐漸在合理與不合理，真實與不真實的藉口之間變成了軟尺度，漸而變成了以人為本。
沒有任何藉口看似冷漠，但它可以激發出一個人最大限度的潛能。
《沒有任何藉口》讀書筆記（三）
《沒有任何藉口》是美國西點軍校200年來奉行的最重要的行為準則，它強化的是每一位學員想盡辦法去完成任何一項任務，而不是為沒有完成任務去尋找藉口，哪怕是看上去合理的藉口。它體現的是一種完美的執行能力，一種服從誠實的態度，一種負責敬業的精神。其核心就是敬業、責任、服從、誠實。
《沒有任何藉口》裡講了作者費拉爾·凱普在美國西點軍校軍訓時的事情。教官只允許學員說四句話：“報告教官，是！”、“報告教官，不是！”、“報告教官，我不知道！”、“報告教官，沒有任何藉口！”如此之嚴。想想我們也剛剛軍訓結束，在訓練中，總有人偷懶，“累死了！”、“渴了！”、“走不動了！”成為了我們不認真訓練的藉口，也直接導致了我們班沒有在閱兵中獲獎。我認為，我們應該放棄藉口，把事情做到極致，我們無法改變或支配他人，但一定能改變自己的影響力，堅定完成任務的信心和決心。越是環境艱難，越要敢於承擔責任，鍥而不捨，堅忍不拔，就一定能夠消除藉口這條寄生蟲的侵擾。
我想到了我自己。我也是一個喜歡找藉口的人。因為班主任老師要求我們早晨起來讀英語，我把鬧鐘定在了六點，可當鬧鐘響的時候，我按停鬧鈴，心想：“再睡五分鐘！就五分鐘！昨晚睡太晚了！”最後拖到了六點三刻才起床，已經沒有時間讀英語了。媽媽批評了我，我決定按時起床。
找藉口等於說謊。說謊話的人是不誠實的人，不誠實的人是很危險的。因為不誠實，所以不能夠與人相處長久，不具有團隊和合作精神，更不能實現自己幸福和成功的願望。因為“不找任何藉口”，便不會編織藉口而說謊而欺騙，誠實會讓人變得強大和高貴。
我決心不再找藉口！就從現在開始，在學習中，在生活中，杜絕任何一次尋找藉口的行為吧！