在快速變化和不斷變革的新時代，需要使用發言稿的事情愈發增多，發言稿要求內容充實，條理清楚，重點突出。你所見過的發言稿是什麼樣的呢？以下是小編為大家整理的年會員工發言稿，供大家參考借鑑，希望可以幫助到有需要的朋友。
年會員工發言稿1
各位員工：
大家好！
我總覺得時間過的很快，轉眼間將迎來了x個春節，上次年會我向大家講話的情景好像還沒過去多久，就又是一年春節了。過去的十三個春秋代表我們共同成長了不尋常的十三年，也代表著我們團結一心、共同努力的成果！更代表著全體同仁們多年來的辛勤工作譜寫成功旅程；
那麼首先，我向x公司以及我們的供應商們，送上由衷的祝福和感謝。祝大家新春愉快，身體健康，萬事如意！
2020年對我們xx而言是很重要的一年。 這一年裡xx對我們的管理，生產都有了進一步的要求，這無疑給了我們很大的壓力，但大家的精神卻讓我深感欣慰，你們沒有退縮！能保持xx牌子的美譽有賴於在座各位的辛勤工作分不開，其中的酸楚與喜悅更能看出xx大家庭的凝聚力！你們大家的貢獻是最大的。
在此我向xx所有的員工再道一聲：你們辛苦了！ 曾經有人這麼問過我：你的快樂是什麼？為這問題我想了好久（因為以前我從來沒有想過），最後我得一答案，我很快樂，我的快樂不在遊山玩水間，也不在紅燈綠酒中！工作它能使我興奮與快樂，工作它能使我充實，工作它是我的生命全部。在日常中每天上班能見到你們，能和你們一起努力奮鬥，這就是我最大的快樂！在此我感謝大家，謝謝！
我想告訴大家：雖說我有雄心與壯志，但我更需要大家的鼎力相助，共同努力踏平坎坷，豎立永不生鏽的品牌“xx”。我希望諸位重新調整自己，攜手步入2021年的盛旺時期，再創xx輝煌！
最後，再次祝願大家 家庭和睦！身體健康！新春快樂！幸福如意！謝謝！
年會員工發言稿2
各位兄弟姐妹：
大家好！
我總覺得時間過的很快，轉眼間將迎來了新的一年2021年，充滿希望的2021年已然到來。回首2020年，對我們來說，是十分給力的一年，是繼往開來的一年。這一年，在公司領導班子的帶領下，在全體員工的共同努力下，較好地完成了全年工作85%目標，取得了不俗的業績，也代表著我們團結一心、共同努力的成果！我們的鏈條還差一點點，就成為金鍊條了。在2020年我們繼續努力前進，目標翻一番我們的收入也就翻一番你們說對不對。
2020年對我們公司而言是很重要的一年。這一年裡我們要加強的管理，生產和品質要進一步提升，這無疑給了我們很大的壓力，但大家的精神卻讓我深感欣慰，因為你們是最棒的！能保持__的美譽，有賴於在座各位的辛勤工作分不開，其中的苦與樂更能看出__大家庭是有凝聚力的！大家的貢獻是的。
在此我向__所有的兄弟姐妹再道一聲：你們辛苦了！
曾經有人這麼問過我：你的快樂是什麼？為這問題我想了好久（因為以前我從來沒有想過），最後我得一答案，我很快樂，我的快樂不在遊山玩水，也不在紅燈綠酒中！工作它能使我興奮與快樂，工作它能使我很充實，工作它是我的生命全部。在日常中每天上班能見到你們，能和兄弟姐妹一起努力奮鬥，這就是我的快樂！在此我感謝大家，謝謝！
我想告訴大家：雖說我有雄心與壯志，但我更需要大家的鼎力相助，共同努力踏平坎坷，豎立永不生鏽的x公司。我希望諸位重新調整自己，攜手步入20年的盛旺時期，再創公司輝煌！
最後，再次祝願大家家庭和睦！身體健康！新春快樂！
謝謝大家！
年會員工發言稿3
各位朋友們、同事們：
辛苦一年了，向您和您的家人問好，並給你們拜年了！
在過去的一年中，某公司取得了歷從來沒有過的好成績，超額完成了年初預計的各項任務。我們為某又建設出了一批具有時代感的、漂亮的建築，它們已經成了城市的亮點，吸引著無數熱愛生活、崇尚美感的人們的目光，得到了大家的讚許，又給一批公司和個人提供了工作場所。我和大家一樣為這些成績感到自豪和驕傲。
我和大家一樣為這些成績感到自豪和驕傲。
這些銷售成績和建築成就，是全公司每一位同事辛勤努力的結果，是用自己的心、用自己的汗水澆灌出來的果實。在這個過程中，大家克服了無數困難，也經受了許多考驗，甚至是非常艱難的考驗。但這些困難和考驗讓我們每個人、每個部門的精神品質都在成長，讓我們更加誠實、更有責任心、更有服務意識、更加團結，讓我們懂得付出和收穫之間的奧祕。走進我們的辦公室，走進我們的每一個工地，看到每位同事的笑臉，專注、專業的工作態度和精神，都不會簡單地認為這只是為了利潤指標的完成，只是一座座大樓的建成，而這背後一定有精神、靈魂的成長和進步。
2020年的銷售成績和建築成就，是全公司每一位同事辛勤努力的結果。
這一年來，我們公司和每位同事的進步，離不開客戶對我們的支援，離不開幾百家合作單位的支援和配合，更離不開近萬名工人辛勤的勞動和努力，我們只是這偉大專案和工程中的一個部分、一個環節。團結合作是這個時代最重要的特徵，是我們必須鍛鍊和提高的.美德之一，也是最重要的美德。在此向與我們合作的所有單位、尊敬的朋友們，以及近萬名工人致以節日的問候，給大家拜年了！
當我們追問人的本質是什麼，答案是精神的，是靈魂的。
當我們追問我們企業的基礎是什麼，答案是誠實、團結、創新的美德。這是我們不變的追求，是我們建造樓房、創造物質財富的基礎，是指導我們每一個決策、每一句話、每一個行動的標準。誠實、團結、企業文化，在此與大家共勉！
最後，祝各位同事成長、進步、快樂！
年會員工發言稿4
今天在這裡能代表優秀員工發言，著實有點激動，很多年都沒這麼激動過了，激動中又夾帶了些欣喜和壓力。就這兩天評選的結果還沒最終宣佈，就有人調侃的不稱呼我名字了，直接叫我“先進”，弄得我在這新年的伊始就覺得這2020給人倍感壓力。當然了，有壓力就是動力，有動力就有更多的能力提升空間，也就能更快的成長起來。
雖然今年的優秀員工只評選了六位，但是，我們肯定不能簡單的說這六位就比其他人要優秀什麼，或者多做了什麼，可能只是他在專心的做一件正確的事情的時候，正好被領導們看見了，加深了很好的印象，而這樣的次數多了，自然也就優秀了。又或者僅僅是一種處事態度和方式得到了廣泛的肯定。所以那些低調勤勞，埋頭苦幹，把單位當家的同事們，在這裡更需要我們向他們看齊，就比如高工從早上一上班就開始奮筆疾書，不知疲倦一直寫到下班，有時候還會因為工作而累倒；我們潘總把車間當辦公室，每天督戰在生產第一線，遇到重點難點問題都是親自指揮戰鬥；我們強哥每天都是忙裡忙外的，把車子當床鋪，把泡麵做三餐，不管大事小事，事事親力親為；我們計工也是忙上忙下，保質保量，嚴把著單位質量關；還有我們車間主任張師傅，技術部唐工，朱工，各班班長等等，都是為工作殫精竭慮。當然如果這些中層領導不在優秀員工的評選之列，那麼來年是不是應該增加一項優秀幹部的評選？領導中也有競爭，那樣會有一個更好的良性迴圈。
我們部門被評選為“先進集體”，確實是讓人有點受寵若驚，其實質檢部，各個班組都應該比我們有資格，因為我們清楚的知道在過去一年裡我們有過多少錯誤和種種不足之處。上次去昇華拜克的路上，計工說我們技術部下發的十套圖紙，九套有問題，還有一套也不能說是沒問題，只是他還沒找到，沒看過也就不知道有沒有問題。雖然我們知道計工是在開玩笑，但是我們可不能就認為這是在開玩笑，比如事情一旦太多太雜就不仔細，不嚴謹，上補下漏；整個部門年輕化，有速度沒質量；缺少足夠的設計經驗等等。所以這就要求我們在新的一年裡在我們唐工的領導下努力的去克服困難，解決問題，多向有經驗的老師傅去請教，特別是像計工這樣有豐富的經驗和閱歷的老資格，去取長補短，自我提升，逐漸的充實自身。
時間就如白駒過隙般沖沖而過，來單位都有三個年頭，對於自身的成長，和對單位發展也有了自己的理解，為了不影響同事們用餐時間，就把這些理解留到明年發言時再說吧。
總之，總結為一句話就是：在新的一年裡，我們單位上下要緊密的團結在周總和曾總周圍，高舉著我們思創那實幹、創新的精神，努力為單位的發展抒寫新的篇章。
最後給同事們拜個早年，祝福大夥都平平安安快快樂樂的過一個祥和的春節！