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公司年終會議發言稿

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在現實社會中,需要使用發言稿的事情愈發增多,好的發言稿可以引導聽眾,使聽眾能更好地理解演講的內容。如何寫一份恰當的發言稿呢?下面是小編為大家收集的公司年終會議發言稿,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

公司年終會議發言稿

公司年終會議發言稿1

尊敬的公司領導、各位同事:

大家晚上好!

今天我們在這裡召開xx年年終工作會議。主要目的是總結和思考過去,展望和規劃未來。在過去的一年裡,我們在業務上有了新的突破,銷售額持續穩定的增長,和09年相比增長了50%,生產能力和產品質量也超過和遙遙領先於很多競爭對手,員工隊伍在不斷壯大,產品設計和營銷策略在不斷創新,售後服務網路在不斷完善,我們的客戶也越來越多……

xx年已經過去了,在這辭舊迎新之際,回首我們公司這些年來的發展歷程和風風雨雨,我們有過挫折,有過困惑,也有過喜悅。今天,我想感謝和xx公司一路走來的每一位員工,為了工作,很多員工主動放棄休息,加班加點,甚至通霄達旦的工作;就因為有了大家的共同努力和奮鬥,讓我們公司在化工領域取得今天這樣的成就。感謝你們的努力和堅持,也感謝所有的員工對我的支援和信任。

我公司自成立以來,我們通過艱苦創業、奮發拚搏,為社會、為國家創造利稅,為市場、為廣大客戶提供了一流先進的產品。在未來的發展中,我們將一如既往地踐行這一價值觀,將自己融入到社會發展的潮流中,為社會提供價效比最優的產品,倡導和弘揚先進的企業文化,最大限度地提高經濟效益和社會效益,在把企業做大做強中,為社會創造更大的財富。

紮實工作、創新拚搏來實現。需要我們創造一流的產品,一流的品牌,一流的效益,一流的企業形象,一流的發展速度,一流的員工隊伍,一流的企業管理,一流的科學技術來實現。我們的一切工作都要向著這一目標而努力。

xx年,是嶄新的一年,在這一年還沒有開始的'時候,讓我們每個人進入緊張的工作狀態,比競爭對手領先一步,我們需要有著眼於未來的戰略眼光。“挑戰未來”,我們需要勇氣、膽略和意識。我們需要自強不息、拼搏進取,我們需要更多的學習,增加知識儲備;需要創新,不斷突破陳規;需要實幹,把目標落實於行動中;需要高效,快速反應,抓住一切機遇發展自己;需要團結,全體xx人擰成一股繩,同心同德,為了xx輝煌燦爛的明天,我們一起努力奮鬥!挑戰未來!

公司年終會議發言稿2

尊敬的各位領導、同事,同志們:

由於整個社會投資環境發生了鉅變,建設行業遇到了前所未有的寒冬,尤其是建設行業中的中小企業,受政策的不利影響,經營更為艱難。從前年開始,河北省建築市場搞了一個“建築業企業信用綜合評價標準”,這個評價方法很大一部分內容是對工程質量、文明施工、科技創新進行打分評價。前幾年我公司在創優質工程方面盡了力,去年xx工程、xx工程等7項工程均榮獲了河北省或石家莊市優質工程,為公司爭得了榮譽、增添了光彩。但是,文明工地建立方面做得不夠,只有xx綜合樓獲得了省級文明工地榮譽,政府倡導的科技創新專案也只有一項工程獲此榮譽。為了企業生存和發展,我們必須全面的、大力度的提高建立品牌的意識,為經營生產創造較好的條件。

一、公司承接的所有施工專案,必須申報和建立文明工地,一般專案申報省級文明工地,規模較大、建立文明工地環境較好的專案應申報國家級文明工地。專案部自始至終均要保持按國家和行業標準進行規劃和管理。對獲得國家級文明工地的專案班子公司給予4萬元獎勵;對獲得省級文明工地的給予2萬元獎勵;對獲得市級文明工地的給予1萬元獎勵。公司分別授予專案部和專案經理“施工現場管理先進單位和先進個人”稱號。

二、所有專案均要建立優質工程,對獲得國家金質獎、魯班獎的專案班子給予6萬元獎勵;獲得銀質獎給予4萬元獎勵;獲得國家級裝飾工程獎給予3萬元獎勵;獲得國家級市政金盃示範工程給予3萬元獎勵;獲得省級優質工程給予2萬元獎勵;市級優質工程給予1萬元獎勵。公司分別授予專案部和專案經理、技術負責人“質量管理先進單位和先進個人”稱號。

三、積極採用國家提倡的新技術、新裝置、新工藝、新材料,積極採用建設部推廣的10項新技術,建立科技應用示範工程。對創出建設部科技示範工程的專案部給予8千元獎勵;對創出河北省科技示範工程的給予4千元獎勵。公司授予專案經理和技術負責人“技術管理先進個人”稱號。

四、鼓勵所有員工編寫施工工法,對獲得國家級工法的編制人獎勵1萬元;對獲得省級工法的編制人獎勵5千元。

五、鼓勵所有員工搞發明創造、申報專利,對獲得與工程有關專利的人員獎勵5千元;獲得國家科技一、二等獎的分別獎勵2萬和1萬元;獲得省部級一、二、三等獎的分別獎勵1萬、5千和2千元。

以上各項榮譽對外申報、評審、接待等費用均由公司負擔,不用專案部和個人出錢。

六、鼓勵員工考取與工程建設有關的執業資格證和上崗證,行業主管部門組織培訓考試時,公司主管部門及時通知各下屬單位,各單位應為有關人員參加培訓和考試給予方便,對通過考試取得崗位證書的人員公司給予補貼獎勵。

這六項政策無論是對個人還是對公司都有好處,請各位認真對待。

同志們,儘管前進的道路充滿挑戰,但是我們應該堅定信心,堅信在以xx為首的總經理領導下通過全體同仁的不懈努力,我們一定能克服困難,不斷取得進步。

謝謝!

公司年終會議發言稿3

尊敬的各位嘉賓、同志們:

大家好!

作為一名曾經在公司有過xx年工作經歷的老員工,我很高興重回公司參加這個年終會議,首先我代表我個人和長大建築有限公司祝合力公司在新的一年裡龍騰虎躍,虎虎生威,取得更加驕人的業績!值此新年來臨之際,也提前給大家拜個早年,衷心地祝願彭總和在座的各位同仁們新春愉快、工作順利、闔家幸福、萬事如意!

回顧過去在合力公司的歲月,我感慨頗多,我來到了公司。當時就是抱著一種做任何事情都負起責任,儘量做出完美、做出特色的想法。在工作中盡職盡責,對於自己接手的工作都是高度負責。我從來認為自己只是做好了本職工作,但是彭總卻看在眼裡,記在心裡,對我大加褒揚,並且把我當作重點物件來教育培養,讓我充分感受了公司的溫暖,讓我更加堅定了努力工作的決心。從一直到20xx年的10年間,我始終跟著彭總,踏踏實實工作,認認真真做事,忠心耿耿的爭當馬前卒,堅定不移的跟著彭總、跟著公司度過了一次又一次的難關,頭腦中從來也沒有出現過要跳槽的念頭。

正是因為我能始終如一地在跟著彭總低頭做事,刻苦向彭總學習管理知識和業務能力,所以積累了豐富的社會知識和工作經驗,鍛鍊了較強的業務能力,提升了自己的綜合素質和能力,逐步具備了獨當一面的才能。彭總是一位具有豐富閱歷和管理經驗的企業家,同時也是一位可親可敬、寬容大度的師長,在彭總的寬容、理解和熱心支援下,20xx年,我也自理門戶,成立了自己的建築公司,並且可以說一直是在彭總的幫助、關心下茁壯成長。

離開公司的2年裡,我時常會想起在合力的美好時光,時常會想起在合力公司接受的教育。彭總的寬闊的胸懷、聰明的智慧給了我巨大影響,近年來我管理公司也是一直在學習他的方法模式。我也始終和彭總保持著密切的聯絡,而且在合作專案上保持了良好愉快的合作關係。在我眼裡,彭總既是我學習的榜樣,也是我值得尊敬的兄長,他的智慧、他的魅力、他的精幹、他的誠信都讓我充滿了深深的敬意。近幾年來,合力公司在彭總的英明領導下,克服了種種困難,圓滿地完成了很多重大專案,成功地實現了公司的跨越式發展,取得了明顯的經濟效益和社會榮譽,在社會各界也獲得了較高的知名度和公信力,成為我們四川地區建築行業的排頭兵和領頭雁,也是我博大公司和許許多多家建築企業學習的示範和榜樣。

我看到,在彭總的領導下,合力公司早已形成了團結協作、開拓進取、尊重人才、尊重勞動的良好氛圍。以前的工作體會早已告訴我,每一個在合力公司工作的員工,你所做出的每一點點成績,你所付出的每一份勞動,彭總都會看在眼裡,記在心裡,絕不會抹殺你一點一滴的功勞和業績;就像我當年一樣。所以我想告訴在座的同仁們,在合力公司,你的付出都會得到加倍的回報!你辛勤的勞動會得到充分尊重,你對企業的忠心會得到絕對的信任,你的努力會讓你得到豐碩的結果!你們都比我年輕,比我有知識、有學問、有能力並且朝氣蓬勃。