IT主管崗位職責有哪些，這是從事IT行業的人員經常會問的一個問題，為了有助於大家對IT行業崗位職責有更好的瞭解，本文對其進行了詳細的介紹，可供參考!
職責概述：
負責企業資訊化建設方案的規劃、制定、實施、落實與過程監督。負責 IT 系統的規劃與實 施， 負責公司 ERP 系統的完善和維護，負責整合公司軟體資源開發應用管理表格的實施，負責公司網站及 公司網路商務平臺的建設、完善和維護、負責部門組織建設、部門工作的管理與分配、組織技能培訓、公 司 IT 應用規範制度的建立與完善。 職責與工作任務 職責表述：結合企業實際情況和發展需要，負責企業資訊化建設的總體規劃，並組織實施
職 責 一
根據公司發展規劃，擬定整個 IT 系統的總體規劃，報領導審批 工作 根據批准的規劃，分階段、分步驟地組織實施 任務 建立並完善公司資訊系統，保證資訊系統的安全及正常運轉 職責表述：負責公司 ERP 系統與電子辦公系統維護與簡單開發、負責內部需求業務系統的開發 根據各業務流程的不斷改進，完善相應的' ERP 流程
職 責 二
負責 ERP 終端簡單程式的編寫及開發人員的技術指導 及時處理 ERP 系統出現的問題，建立緊急故障應急預案 工作 進行 ERP 系統的日常維護，保證 ERP 系統的安全正常運轉 任務 負責定期對公司資訊系統資料進行備份 負責 ERP 系統的安全保密工作 負責新業務系統的需求調研、系統設計、組織開發、測試、部署實施等工作 職責表述：負責公司所有電腦及周邊硬體裝置穩定執行
職 責 三
統計公司所有電腦、周邊裝置出現的硬體問題，提交硬體資源使用情況報告 工作 制定電腦及周邊裝置使用管理規定，制定故障維修操作手冊及事故處理應急預案 任務 負責所有電腦及硬體裝置故障排除的技術指導與落實 職責表述：負責公司所有電腦作業系統及辦公、應用軟體的安裝、維護和故障解決 工作 負責對新購電腦按崗位工作需要統一安裝軟體並做好除錯 崗位編號 崗位編制 職系 崗位分析日期 1 管理序列 2011-4
職 責 四
任務:設定公司內部電腦使用許可權，做到按要求合理使用電腦資源 負責公司內部電腦軟體故障排除，保證各電腦正常使用 職責表述：負責公司內部電子辦公裝置的管理、維護與簡單故障排除
職 責 五
負責對公司內部傳真機、電話等裝置安裝 工作 負責對公司內部傳真機、電話等裝置維修、保養 任務 負責與電信部門溝通、每月定期查詢公司通訊費用 職責表述：統計公司內部硬體及網路資源使用率，合理調配硬體及網路資源
職 責 六
定期統計電腦使用率 工作 定期檢查公司內、外網路使用情況 任務 根據部門不同崗位的工作性質合理調配電腦及辦公裝置資源 職責表述：負責公司員工 IT 類技術知識普及、ERP 及業務辦公系統知識的培訓工作
職 責 七
配合人力資源管理，制定年度計算機應用、ERP 知識的培訓計劃 工作 根據培訓計劃，實施計算機應用、電腦操作技巧、ERP 知識培訓及相關培訓 任務 組織開展部門內專業知識的學習與培訓 職責表述：確保公司內網、外網資源正常運維，為公司提供良好穩定的辦公環境
職 責 八
定期檢查機房伺服器的執行狀況、制定裝置維護計劃並監督落實 工作 負責公司內部網路的規劃，組織臨時性增加網線的安裝和除錯 任務 保障公司內外電腦網路順暢連線，並做好網路安全防護工作，及時發現病毒、木馬及其他 惡意程式軟體並及時處理 職責表述：負責資料探勘、分析彙總工作 工作 及時上報領導及各部門需要的各類系統資料的分析報表 任務 通過資料展示讓領導瞭解公司經營狀況，為領導在經營決策上提供資料依據 職責表述：負責 IT 部門的組織建設與管理工作 。
職 責 九
. 對資訊網路發展、網路安全及 ERP 工作有建議權 對公司各項工作流程設計的參與權和建議權 5. 對下屬的工作有監督權、檢查權、工作任務分配權 工作協作關係 內部協作關係 外部協作關係 公司各部門 電腦、電腦耗材供應商及軟體開發商 任職資格 教育水平 專業及職稱 工作經驗 大學本科及以上學歷 計算機、電子資訊專業 5 年以上工作經驗，3 年以上相關行業工作經驗，1年以上管理經驗崗位說明書1. 5 年以上 IT 管理工作經驗， 參與過企業資訊化建設， 對企業資訊運營管理有深刻理解，
職責 十
工作許可權 :人事權 財務權 業務權 1. 對下屬任免的建議權 2. 對下屬業績的考核評價權 3. 對下屬獎懲的建議權 對許可權範圍內預算費用申報權和使用稽核權