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大學教授崗位說明書

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導語:教授為大學教師職稱的最高級別。中文的教授兩字則源於‘傳教授業’的字義,是中國古代就已使用的學官名稱,在中國漢代、唐代的大學中都設此職位。下面是本站小編分享的'教授崗位說明書

大學教授崗位說明書

崗位名稱:教授

 崗位類別:專業技術

崗位等級:七級

工作職責:

(1)熟練掌握教學規律,系統地擔任2門以上主幹課程的教學工作,指導中青年教師的學術研究和教學研究工作。

(2)具有系統而堅實的理論基礎和豐富的教學科研實踐經驗,掌握本學科學術發展動態,組織和參加科學研究、技術開發或其他專業技術工作,撰寫高水平的學術論文或論著,主編或參編教材和教學參考書。

(3)組織和指導教研室、專業建設工作。

(4)從事師生的思想教育工作。在師資隊伍建設、課程建設等方面發揮帶動作用。

(5)在教學管理和科研管理方面具有一定組織領導能力,參與和指導本系(部)的教學科研管理工作。

工作任務:

(1)任期內應承擔兩門以上主幹課程教學任務,年平均授課量不少於320課時(周均8課時)。

(2)任期內應認真按教學計劃和教學大綱完成教學任務,確保教學質量。課程教學質量評估應在良好以上。

(3)任期內承擔並完成1項校級以上教科研專案(以研究論文發表或成果鑑定驗收為準)。

(4)任期內指導並參加教研室建設,革新教學方法。獲校級以上優秀教學成果獎1次(指導者或合作者)。

(5)任期內指導兩名青年教師。所指導的青年教師經過三年的教學實踐,在師德和業務能力方面有明顯進步,並在校級以上刊物上有專業論文發表。

(6)任期內至少在校級以上刊物發表論文3篇,其中1篇發表在核心期刊。

(7)掌握本學科學術研究動態和發展趨勢,積極參加學術交流活動。任期內每年至少向全校師生或社會相關人員作2次學術報告。

(8)任期內至少指導1次畢業論文畢業設計的設計、選題、寫作或指導1次教育實習。

(9)每學期聽課4節以上。

工作標準:

1、目標管理落實到位;

2、師資隊伍建設要有全域性觀、發展觀;

3、能與其他部門有效溝通,有效激勵本系教師的工作熱情;

4、工作做到規範化、程式化、高效率。

任職條件:

1、具備大學本科及以上文化程度,具有一定的政策理論水平;

2、在下一級職位有三年以上工作經歷;

3、具有正高階以上專業技術職務;

4、有較強的組織和協調能力,能熟練運用計算機;

5、有較強的事業心、責任心,有吃苦耐勞、廉潔奉公的精神。