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關於給老師的感謝信四篇

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隨著個人的素質不斷提高,感謝信的使用者越來越多,因為在口頭表示感謝的同時,還需要感謝信的書面表達。你知道寫感謝信需要注意哪些問題嗎?以下是小編為大家收集的給老師的感謝信4篇,歡迎閱讀與收藏。

關於給老師的感謝信四篇

給老師的感謝信 篇1

姜老師:

您好!

我是xxx的媽媽,xxx在您的關心教育下表現得很出色,我向您表示衷心的感謝。xxx一直是個膽小,內向的孩子,雖然成績還可以,但他這種性格很難適應社會的發展,作為家長我感到很擔憂,記得老師您也說過:“必須得鍛鍊這個孩子,改變他的性格,這樣才能成為一個全面發展的好學生。”可是,要改變一個人的性格談何容易,我讓他去學口才,天天跟他講上課要舉回答問題,可是一年多也沒見著什麼效果,於是我放棄了,口才也不學了。

但是就在他四年級下學期的新學期開學時,是您改變了他,奇蹟出現了,孩子象變了個人似的,變得開朗,活潑主動參加各項活動了(以前他總覺得不好意思,怕人家笑話)也敢舉手回答問題了,原因是在上第一節語文課時,您叫他讀日出這篇課文,他讀書得大概還可以,您鼓勵了他,還說可以和xxx對決了,他心裡很高興,回家跟我說了這件事,他說:“現在我知道了,一個好學生產不能只學習好,其他方面都要優秀才行。”

所以他試著邁出一小步,而每邁出一步不管他做得怎麼樣都得到了您的支援與鼓勵,以至於他越來越勇敢,終於走出了內向的自我,變成了一個活潑,開朗,語言表達能力較強願意參加活動的男孩,他表現得越好,您越鼓勵他,如此迴圈,他總是想做得更好,所以這半年他發生了翻天覆地的變化,象變了個人似的。

今天的家長會上,您表揚了他,作為家長我既感到自豪又感到慚愧,慚愧的是您費心把我兒子教育得這麼好,而作為家長我卻什麼也沒做到,平時又很少與您溝通,我向您表示深深的感謝與歉意,謝謝您姜老師,是您的寬容,公義,理解,與無私的愛改變了我的兒子,遇到您這位恩師是xxx的福氣,也是我們家長的福氣。

給老師的感謝信 篇2

親愛的金老師:

您好!

人人都說老師像蠟燭,燃燒了自我,照亮了別人;老師像園丁,每一天辛辛苦苦、勤勤懇懇地培育幼苗。是呀!不錯的,老師不就是這樣的嗎?每一天默默無聞地工作,任勞任怨地培育祖國的花朵。瑪麗亞深深地感謝她的老師,而我也要感謝我的老師――金老師。

金老師,您不僅僅是我學習道路上的引路人,更是我的知心朋友。在課堂上,氣氛總是這樣的活躍,為什麼呀?因為您為我們創造了快樂。您在上語文課時,總是愛講些您小時候的`一些完美回憶,總愛使我們開心。課堂上,再也不是死氣沉沉的,而是那樣地快樂活躍。我們都愛上語文課,更愛上那個在課堂上娓娓動聽講述的您。

雖說,您是我們的老師,可在我眼裡,您更像我們偉大的母親。您時時刻刻都在保護著您的60個孩子,在生活上無微不至地關心我們。天氣轉熱時,看到某個同學還穿著厚厚的羽絨衣,您總會親切地說:“快脫下吧,別熱壞了!”體育課剛上好,同學們紛紛脫下衣服,圖個涼快。一會兒,您看我們休息夠了,總會對我們說:“快穿上衣服,別感冒了!”

您對我們這麼好,可有時我們卻那麼不懂事,經常給您惹麻煩。我們班課前十分鐘背古詩不認真,被教導主任抓住了。可結果吃批評的,不是我們,而是您――敬愛的金老師。我們的心中有一種說不出的慚愧:對不起,我們錯了!金老師,千言萬語說不盡您的好,只能凝成一句話:“謝謝!謝謝!”感謝您潤物無聲的慈母愛,感謝您錚錚教誨的嚴師愛!

此致

敬禮!

  您的學生:範xx

  20xx年7月20日

給老師的感謝信 篇3

親愛的石老師:

您好!

提筆,滿腹的話像潮水般湧上心頭,不知道從何下筆。您給我們的印象最深,您的言行留下了我們最美好的回憶。

時光荏苒,不知不覺,老師您已陪我們度過了將近一年的時間,這這一年裡,我們有對您說不出的感激。

來到大學的第一節課,便是您的英語課。在我們眼裡,您和藹可親,沒有嚴詞厲行。上您的課,感覺沒有任何壓力和緊張。不僅學習課堂上,在課後,您對我們也是非常關心。每當我們遇到困難時,您總是想方設法來幫助我們,開導我們;當我們情緒低迷時,您會主動開解我們的糾結,您對我們的未來充滿信心。

雖然老師您經常在上課時提到自己的孩子,在我們心裡,您不僅是我們的英語老師,更像是一位偉大的母親。

上您的課,我挑不出任何毛病,您用您獨特的教學方式給我們上每一節課,既幽默又生動。

在今後的日子裡,我們一定會更加努力學習,用最優異的成績來回報您的汗水,回報學校和社會。

“春蠶到死絲方盡,蠟炬成灰淚始幹“,您那春蠶般的精神然我們肅然起敬,謝謝您,老師。

千言萬語,道不盡對您的感謝。

最後祝福老師:

身體健康,家庭幸福,

開心每一天。

給老師的感謝信 篇4

尊敬的培訓老師:

您好!新員工入職培訓第一期已經順利完成。感謝您給予的大力支援和配合,使入職培訓可以圓滿結束。更感謝您在百忙之中編制培訓課件,為新員工耐心講解相關的工作制度和流程,使新員工可以更快的融入公司,瞭解公司。

一、分數成績:您在評比中獲得4.77分(滿分為5分)

二、排名成績:排名第4位(共9名培訓講師)

三、學員評價:

(1)優點:思路清晰,語言流暢,現場氣氛活躍。

(2)希望加強:增加一些有關績效考核制度和流程的課件,讓大家更瞭解工作如何評比。

為了感謝您為此次培訓付出的寶貴時間和精力,公司特為您提供培訓講師費用100元(此項費用將在12月份的工資中發放)。

新員工入職培訓第二期即將開始,期待您的再次加入!

真誠的感謝您對培訓工作的大力支援,希望您再接再厲為公司的人才培養貢獻更大的力量!