要想在seo個人簡歷中充分與用人單位進行一種書面溝通，就要學會事先對用人單位進行一個大致的瞭解。俗話說話不投機半句多，慎言也需在簡歷中表現出來，除了謹慎，對用人單位的瞭解也能發貨主要的作用。比如在工作經驗的填寫中，就可以根據對用人單位以及應徵職位的瞭解來製作有共同性質的工作經歷，來增加個人的工作經驗。在求職意向中也能夠憑藉對應徵職位的瞭解暢所欲言，增加用人單位的.好感。
個人資訊
本站
性 別： 女
民 族： 漢族 出生年月： 1988年1月1日
婚姻狀況： 保密
身 高： 160cm 體 重： 65kg
戶 籍： 河北石家莊 現所在地： 福建莆田城廂區
畢業學校： 河北信科速錄培訓學校 學 歷： 專科
專業名稱： 行政管理 行政管理 畢業年份： 2011年
工作經驗： 二年以上 最高職稱：
求職意向
職位性質： 全 職
職位類別： 行政/後勤,文祕/文職人員,人力資源
職位名稱： 文員，客服，倉管 ;
工作地區： 福建-莆田城廂區,福建-莆田荔城區,福建-莆田市區 ;
待遇要求： 2000-3000元/月 可面議 ; 不需要提供住房
到職時間： 可隨時到崗
教育培訓
教育背景：
時間 所在學校 學歷
2008年9月 - 2011年7月 北京工商學院 專科
工作經歷
所在公司： 新起點培訓中心
時間範圍： 2011年2月 - 2011年4月
公司性質： 其他
所屬行業：
擔任職位： 檔案管理其他類
工作描述： 負責學生檔案的錄入及管理
離職原因：
所在公司： 杏園村糕點世界
時間範圍： 2011年7月 - 2011年12月
公司性質： 其他
所屬行業：
擔任職位： 銷售管理
工作描述： 在杏園村一店任店長，主要負責糕點資訊編輯與管理，及銷售方面管理和人員的調動
離職原因：
所在公司： 外貿公司
時間範圍： 2012年3月 - 2013年1月
公司性質： 民營/私營公司
所屬行業：
擔任職位： seo
工作描述： 網路優化，外鏈員
離職原因：
所在公司： 辛集市晨泰包裝材料有限公司
時間範圍： 2014年1月 - 2016年8月
公司性質： 集體企業
所屬行業：
擔任職位： 辦公室主任
工作描述： 入職初期負責倉庫管理，後轉入行政部門做文員，負責公司檔案的整理歸檔以及員工考勤和各項資料的管理
離職原因：
其他資訊
自我評價： 工作認真負責，自我約束力強，能及時完成領導安排的工作
拓展閱讀：簡歷薄弱之分往往能夠影響求職者走向
無論以什麼目的應聘職位，求職者都需在創作個人簡歷時極為專注的對其製作，作為一種極為重要的自我表達工具，唯有簡歷展現出應有的影響，才能夠在簡歷遞交至招聘方面前後，贏得自己心儀的工作。
但簡歷也有薄弱之分，想必尋常求職者並未對此在意過，事實上，即便知道兩種之間稍有區別，求職者也不會對此在意，在他們眼中，大多數人正是依靠這些平凡的簡歷獲得心儀工作的，所以自己什麼也不做，也許要比做一些什麼好上許多。
站在求職者的角度來看，似乎也是這個道理，但真正將其放在職場中，這一理念似乎又顯得那麼不堪一擊。
簡歷影射求職者能力
需知語言的技巧，才是求職道路中的最大助力。一個人的能力也許需要在工作中才能夠體現出來，但對於那些眼光獨到的招聘方而言，他們在長時間的招聘職員時，大都已經練就了一雙火眼金睛，所以即便求職者在進行簡歷創作時出現偏差，也可被這些審視的人看出來。衡量一個人能力的優異與否可能需要從諸多方面來看，但真正可對求職者帶來影響的，還是簡歷的書寫製作方向。
不堪重用的評價
一旦招聘方對求職者做出這一評價，即便求職者能夠順利就職，但在工作過程中還是很難受到應有的栽培。而這也正是薄弱簡歷所顯現出來的劣勢，求職者不用心創作簡歷，便是對這一職位，企業的態度比較隨意，如此員工即便能力出眾，也是招聘方不喜的人群。