時間一晃而過，找工作對於我們說已越來越近，這時候，最關鍵的簡歷怎麼能落下！簡歷怎樣寫才能讓人滿意呢？下面是小編幫大家整理的人事專員的個人簡歷範文，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
人事專員的個人簡歷 篇1
姓 名： xx女士
性 別： 女
民 族： 漢族
年 齡： 22
現所在地： 廣東
希望崗位： 行政/人事類-人力資源專員
教育經歷
20xx-09--20xx.6 XXX學院 生物 大專
實踐經歷
20xx-12--- 深圳恆豐玩具廠
擔任職位：人事專員
工作描述：
1、負責員工考勤資料的統計工作，負責月度考勤報表(水、電、其它費用等)
2、負責公司人事資料的統計、歸檔工作;
3、負責人事端的員工入職、離職手續辦理工作;
4、員工請假、加班、調休的登記、錄入、整理和歸檔的工作;
5、新入職員手續的辦理，廠牌的發放與登記;
6、建立公司人事檔案(花名冊)工作，並持續更新;
7、負責根據審批後的人事資料(入職、轉正、定級、調薪、獎懲、轉崗等)資料的錄入和更新工作;
8、協助人事主管完成部分人員招聘預約面試的工作;
9、負責人事通告、檔案的保管、借用、更新工作;
10、負責統計、更新工會人員資料，每月統計工會會員生日名單並報工會發放禮品
計算機詳細技能： 熟練運用office辦公軟體，ERP系統、精通Powerpoint製作。
技能專長： 熟練網上申報社保系統;
語言能力
普通話： 流利 粵語： 流利
其 他： 客家話
自我評價：
為人誠實，品行端正，有積極的工作態度和良好的交際技能，能吃苦耐勞，在以後的工作生活中，一定會努力做到更好，為公司的發展貢獻一份力量。
人事專員的個人簡歷 篇2
姓 名： XXX
國 籍： 中國
目前住地： 廣州
民 族： 漢族
戶 籍 地： 清遠
身高體重： 156 cm 46 kg
婚姻狀況： 已婚
年 齡： 30 歲
求職意向及工作經歷
人才型別： 普通求職
應聘職位： 行政經理/主任/主管：人事主管或助理、人事專員、
工作年限： 8
職 稱： 無職稱
求職型別： 全職 可到職日期： 隨時
月薪要求： 20xx--3500 希望工作地區： 廣州 廣州 廣州
工作經歷： 公司名稱： 起止年月：20xx-03 ～ 20xx-02廣州xxx科技有限公司
公司性質： 私營企業所屬行業：
擔任職務： 人事專員
工作描述： 負責員工考勤的整理及薪資的計算；
公司的人才資源儲備，建立員工人事檔案；
計劃、組織、實施對外招聘，做好招聘與任用的具體事務工作；
制定和整理行政管理規章制度、資料，並督促、檢查制度的貫徹執行；
辦理失業人員社會保險補貼，勞動用工備案，社保增減員異動，勞動合同管理等；
負責公司相關部門的績效考核(制定考核方案)及處理員工工作上或者思想上的突發狀況；
負責企業文化的建設，創造良好的工作環境，讓員工以愉快的心情和飽滿的熱情投入工作。
兼負發行事業部的倉帳（應收應付），倉庫管理等工作。
離職原因：
公司名稱： 起止年月：20xx-04 ～ 20xx-08南海xx化工
公司性質： 私營企業所屬行業：化學化工，生物製品
擔任職務： 人事專員
工作描述：
1.負責監督公司員工上、下班打卡情況,整理每月考勤及相關工資的計算;
2.負責員工的入職、試用、轉正、調動、離職,並做好資料的存檔管理;
3.招聘:招聘前期與各部門的溝通,組織實施,安排面試,以及人員到位後的跟進工作.以網站,人才市場,報紙等中介方式按時按份完成各部門的人員需求;
4.培訓:負責培訓方案的制訂，作好培訓考核、總結及相關文件的備檔工作;
5.制定制度:完善各種規章制度,規定及通知的編寫,並監督實施;
6.績效考核:考核方案的制定,組織實施及考核結果的反饋,總結;
7.有關資訊的宣傳工作:編制宣傳文稿以及負責公司文娛、宣傳等活動工作;
8.參與公司ISO,環保認證,註冊商標等輔助性工作.
離職原因： 家的搬遷
公司名稱： 起止年月：20xx-07 ～ 20xx-03東莞xxx集團
公司性質： 中外合資所屬行業：紡織，服裝
擔任職務： 經理助理
工作描述：
1.負責辦公室的日常工作;
2.安排客人入廠查貨及相關工作的跟進；
3.對交通燈系統(綠,紅,黃牌的控制),AQL通過率及客戶查貨報告的資料分析(以圖表形式將該司的查貨情況與客戶查貨情況形成對比以得出差異並在每週例會中提出並給予解決)及輔料(紙箱,貼紙和嘜頭的核對,跟輯)；
4.曾對在職QA/QC進行有關品質基礎知識(布的種類,布疵的種類,洗水方法,查衣的手勢,順序及度尺的方法)的培訓。
離職原因： 繼續深造
教育背景
畢業院校： 中山大學
最高學歷： 本科獲得學位: 法學學士 畢業日期： 20xx-01-01
所學專業： 政治與行政學 第二專業： 商務英語
培訓經歷： 起始年月 終止年月 學校（機構） 專 業 獲得證書 證書編號
20xx-03 20xx-04 中大 人力資源
語言能力
外 語： 英語 良好
國語水平： 優秀 粵語水平： 優秀
工作能力及其他專長
本人性格開朗，獨立能力較強和有團隊精神；
在工作上認真負責，具有人事協調能力和創新意識．
對人力資源管理工作有一定的經驗，希望從事人事，行政類工作。
人事專員的個人簡歷 篇3
xxx
目前所在：珠海
年 齡：30
戶口所在：江門
國 籍：中國
婚姻狀況：已婚
民 族：漢族
誠信徽章： 未申請
身 高：164 cm
人才測評： 未測評
體 重：52 kg
求職意向
人才型別：普通求職
應聘職位：人力資源、行政專員/助理
工作年限：8
職 稱：無職稱
求職型別：全職 可到職日期：一個月
月薪要求：3500～4499元 希望工作地區：珠海，佛山，
工作經歷
珠海市xx電器有限公司 起止年月：20xx-05 ～ 至今
公司性質：民營企業 所屬行業：電子技術/半導體/積體電路
擔任職位：人事專員
工作描述：
1、負責員工報到及解聘手續的辦理，接待引領新進員工；全體員工人事檔案管理工作；
2、負責統計彙總，上報員工考勤月報表，處理考勤異常情況；
3、負責員工薪酬發放的異常處理，提供相應的報表和資料；
4、服從領導的指示，制定、調整、執行有關規章制度；負責公司人事檔案的擬定、呈轉及發放；
5、負責辦理入保手續，聯絡退保，理賠事務，負責員工勞動安全與工傷事故處理，工傷認定申請，工傷鑑定申請、辦理；
6、依據公司需要，開發中、長期人力資源，儲備短期初級人才庫；人力資源招聘工作的開展；
7、甄選、評估、調配各部門員工，協調平衡公司整體人力資源配置；
8、協助部門經理統籌部門全面日常工作，處理各種突發事件；
9、負責協調和處理各勞資關係，相關的勞資關係仲裁事務；
10、制定年度、月度培訓計劃，並組織實施；
11、複核各部門主管提交的員工《獎懲建議申請表》和檢查《獎懲條例》的執行情況；
12、負責本部門的日常工作安排，試用期及年度續約的評估及各崗位薪資調配；
離職原因：想換環境
珠海xx億慧服裝廠 起止年月：20xx-08 ～ 20xx-04
公司性質：私營企業 所屬行業：服裝/紡織/皮革/鞋業
擔任職位：人事專員
工作描述：
1、明確各崗位工作職責，制定各項人事管理流程，組織並督促部門人員完成人事各職能模組（招聘、培訓、考核、薪酬福利、人才規劃、員工關係）的各項工作任務。
2、根據生產需要制訂和實施招聘計劃，與人才市場，職介所等合作，及時滿足公司所需人員。規範招聘流程，並負責部份重要崗位人員的招聘及篩選工作；
3、稽核薪酬,社保購買,考勤,獎罰通知,人事通知/通告的釋出等事務;
4、員工勞資關係/糾紛的協調、處理，避免和排除可能存在的公司勞資風險;
5、監管員工合同的簽訂、解除;
6、關注國家地方勞動安全消防法律法規的'更新動向，及時更新員工守則及公司相關制度福利政策等。
7、負責保安、飯堂、宿舍等行政後勤管理;
8、稽核定期更新的員工薪資表、人員增補申請、晉升或加薪申請、警告信匯總記錄、人員變動彙總表、合同到期續簽評核表等資料。
離職原因：個人原因
佛山市xx集團股份有限公司 起止年月：20xx-06 ～ 20xx-07
公司性質：事業單位 所屬行業：其他行業
擔任職位：門店店長
工作描述：
1、嚴格遵守公司各項規章制度，執行上級指示，完成公司下達的各項任務；
2、負責管理店面的日常工作，對員工進行考勤、考核、監督及日常工作表現，及時向部門主管反映員工動態並對員工進行培訓及思想溝通工作；
人事專員的個人簡歷 篇4
姓名：xxx
目前所在： 白雲區
年齡： 23
戶口所在： 湖南
國籍： 中國
婚姻狀況： 未婚
民族： 瑤族
人才測評： 未測評
體 重： 45 kg
我的特長：求職意向
人才型別： 普通求職
應聘職位： 外貿/進出口專員/助理， 外貿跟單/跟單助理
工作年限： 4
職 稱：
求職型別： 全職 可到職日期： 隨時 公司性質： 私營企業 所屬行業：貿易/進出口
擔任職位： 外貿業務
工作描述：
1）主要負責開發與維護客戶，跟進訂單以及售後一系列工作；
2）回覆阿里巴巴平臺來的詢盤及後續的跟進，更新公司在阿里巴巴平臺上以及本公司網站裡的產品圖片，上傳新款，關鍵字優化等資訊；
3）通過搜尋引擎開發潛在客戶，用電郵或電話與他們聯絡；
4）來訪客人的接待；
5）領導臨時交辦的事項。
離職原因：
香港xx華集團
公司性質： 外商獨資
所屬行業：服裝/紡織/皮革/鞋業
擔任職位： 商務助理
工作描述： 跟進客戶訂單，從下單直到完成生產入倉；與各相關部門溝通處理訂單在生產過程中出現的問題；及時向向客戶反饋訂單生產情況，如生產過程出現問題時及時與客戶溝通協商解決；提供裝箱單及製作商業發票給客戶；跟進補退貨及補數事宜；上司臨時交辦的任務。
離職原因： 充電
公司性質： 外商獨資
所屬行業：電子技術/半導體/積體電路
擔任職位： 人事專員
工作描述：
一、負責公司人員的招聘以及考勤；
二、員工入職/離職相關手續的辦理，員工的異動、調薪、獎懲、人事資料的管理，報表的整理與彙總等；
三、文具/廠服的購買及管理；
四、上司臨時交辦的事項。
離職原因： 回家教育背景畢業院校： 西北工業大學
最高學歷： 大專 獲得學位: 大專 畢業日期： 20xx-07
專 業 一： 國際經濟與貿易 專 業 二：
起始年月 終止年月 學校（機構） 所學專業
獲得證書 證書編號
其它外語能力：
國語水平： 優秀工作能力及其他專長熟悉整個外貿流程；英語聽、說、讀、寫熟練，國家CET-4；熟練操作Excel,Word,PPT等辦公軟體。
有電子、製衣行業工作經驗。
個人自我評價
本人性格穩重，熱愛生活極積向上；做事用心，有責任心；溝通能力強；極富團隊與敬業精神；適應能力強，上進心強！
喜歡看書、跳舞、旅行、爬山及一些體育運動。
“逆水行舟不進則退，活到老學到老”是我的學習態度。做事不應該是儘量而應該是全力以赴！這是我的做事態度。
人事專員的個人簡歷 篇5
姓 名： 董女士
性 別： 女
婚姻狀況： 未婚
民 族： 漢族
戶 籍： 廣東-湛江
年 齡： 23
現所在地： 廣東-東莞
身 高： 161cm
希望地區： 廣東-東莞
希望崗位： 行政/人事類-人事助理/文員
行政/人事類-行政助理/文員
客戶服務/技術支援類-客戶服務專員/助理
尋求職位： 商務助理、 文職類
教育經歷
20xx-09 ～ 20xx-06 湛江市徐聞第一中學 理科 高中
培訓經歷
20xx-07 ～ 至今 智通培訓機構 人力資源管理師
20xx-02 ～ 20xx-06 湛江市職業培訓技校 商務文祕
xx公司 （20xx-07 ～ 20xx-08）
公司性質： 私營企業 行業類別： 建築施工與工程
擔任職位： 人事行政專員 崗位類別： 人力資源專員
工作描述：
1.監督執行公司的各項規章制度和管理制度；制定公司各項管理制度、管理辦法和各項作業流程，健全和完善公司、各部門崗位職責。
2.負責組織制訂公司的發展規劃、編報公司年度工作計劃 和工作總結，指揮、督促並檢查公司下屬各部門完成各項工作。
3.負責確定公司部門的設定、定編、定員、定崗；對公司重大的機構變動、人事安排等有建議和調配權。
4.處理公司人事行政後勤各項事宜，經總經理授權後有決定權;
6.負責組織、領導本公司所有員工的業務、技能培訓工作，提高員工的專業素質和工作績效。
7.負責貫徹實施質量管理體系檔案內容，按要求做好相關工作的落實與檢查工作。
8.定期組織召開公司部門負責人工作例會，總結、研究公司現階段人事行政狀況及管理情況，積極向公司總經理彙報工作、反饋資訊；對重大問題或重要事項提出行之有效的方案或意見，供領導決策。
9.負責協調公司各部門的關係，加強工作、聯絡和思想交流。
10.負責新工廠的人事行政管理制度攢寫、人事招聘。