在投簡歷的時候，如果你非常的中意這家公司的時候，一定要在投簡歷之前去了解這是一個什麼樣的公司，基本的瞭解這樣的公司需要什麼樣的工作人員。
個人資訊
本站
性 別： 男
民 族： 漢族 年 齡： 33
婚姻狀況： 保密 專業名稱：
主修專業： 計算機類 政治面貌： 群眾
畢業院校： 旅遊學校 畢業時間： 2015年7 月
最高學歷： 本科 電腦水平： 精通
工作經驗： 十年以上 身 高： 170 cm 體重：60公斤
現所在地： 新羅區 戶 籍： 新羅區
求職意向
期望從事職業： 總經理;副總經理;部門總監(保底8000+) 期望薪水： 面議
期望工作地區： 新羅區 期望工作性質： 全職
最快到崗時間： 面談 需提供住房： 不需要
教育/培訓
教育背景：
學校名稱： 理工學院 ( 2008年9月 - 2012年7月 )
專業名稱： 工商管理 學歷： 本科
學校名稱： 旅遊學校 ( 1999年9月 - 2002年7月 )
專業名稱： 酒店管理 學歷： 中專
培訓經歷：
工作經驗
公司名稱： 山珍海味酒樓 ( 2011年6月 - 2013年12月 )
所屬行業： 旅遊·酒店·餐飲服務 公司性質： 私營.民營企業
職位名稱： 總經理
工作描述： 全盤管理
公司名稱： 星興餐飲連鎖 ( 2014年9月 - 2015年5月 )
所屬行業： 旅遊·酒店·餐飲服務 公司性質： 私營.民營企業
職位名稱： 常務副總經理(主管人事、行政、策劃、培訓、運營等)
離職原因： 發展
公司名稱： 搖錢樹策劃諮詢管理有限公司(涉及餐飲、康樂、食品、教育、裝修裝飾、建材、家居、商業綜合體、網際網路+等 ( 2011年6月 - 2016年8月 )
所屬行業： 其他 公司性質： 私營.民營企業
職位名稱： 顧問、總經理(全盤管理)
離職原因： 發展
公司名稱： 天元餐飲連鎖 ( 2010年5月 - 2011年5月 )
所屬行業： 旅遊·酒店·餐飲服務 公司性質： 私營.民營企業
職位名稱： 總經理(全盤管理)
離職原因： 發展
公司名稱： 豪尚豪實業(多元化：食品、餐飲、酒水) ( 2008年5月 - 2009年12月 )
所屬行業： 旅遊·酒店·餐飲服務 公司性質： 私營.民營企業
職位名稱： 副總經理(分管人事、行政、培訓、運營)
離職原因： 發展
自我評價： 敏銳的市場洞察力，善於企業統籌運營、體系構建、市場管理、營銷策劃、人力資源等;精通商業型，服務型的企業管理運營;如：教育、文化傳媒、網際網路、金融、貿易、商業服務、餐飲、食品、家居、建材、裝修裝飾等。
語言能力
語種名稱 掌握程度
英語 良好
普通話 良好
拓展閱讀：簡歷裡的工作和學習位置應該如何設計
本來我們投簡歷的目的就是求個好工作，那麼工作的份量是不是應該遠遠勝過學習?其實並非完全是這樣的。如果你是大學生則應該將學習放在最前面，大學生哪裡有工作了?當然有，不少大學生會趁著寒暑假或者週末、晚上時間去外面找點事情做，也就是大家常常說的兼職，為此對於大學生來說應該是兼職工作，那麼該怎麼設計它跟學習經歷的位置了?
這就應該看看招聘者對於大學生簡歷的看法，超過百分之八十以上的招聘者非常重視大學生在校的成績，而並不是那麼看重他們在校時的兼職情況，即使兼職做的工作和企業所需要的工作很相符，那也不會讓招聘者將兼職看得比學習好重要。畢竟學習的是基礎性的`知識，雖然說理論並沒有多大的實用性但是卻是指導實踐的重要標誌，連理論這一關都過不了又如何做好實際的工作，或者說無法利用高效率的方式做工作。但是在企業做事不僅僅只是完成任務，還得看看你完成任務的速度，只有快才能領先其他企業，才能將其他企業壓制住而不給其機會。這就顯示出學習的重要意義，很明顯我們學習的目的不僅在於獲得相關知識，還在於學習做事的思路和方法。
所以對大學生來說還是應該將學習擺在工作的前面，但是對於有經驗的工作者來說應該將工作放在學習的前面，畢竟他們已經工作過所以不能再建立起一副學生的形象，此時應該在簡歷裡多提工作才能表示自己已經步入工作的正軌。