關於圖文設計簡歷效應彰顯的效果來看，招聘企業以往最為關注的是求職人員擁有怎樣的工作能力，他們的就職又可以為企業發展帶來怎樣助力，在滿足了這種需求後，簡歷才會由一張毫無價值的紙張，轉變成為能夠左右求職者人生走向的重要轉折物。
個人資訊
本站
性 別： 男
年 齡： 26歲 民 族： 漢族
工作經驗： 7年以上 居 住 地： 浙江台州 路橋區
身 高： CM 戶 口：
自 我 評 價
從事印刷相關工作八年，瞭解印刷品從設計到成品各道工序。做片製版。
求 職 意 向
希望崗位： 銷售類-人員-業務員 藝術設計(產品、包裝)類-平面設計
尋求職位： 印刷製版出片平面設計/銷售
希望工作地點： 浙江台州路橋區
期望工資： /月 到崗時間：隨時到崗
工作目標 / 發展方向
印刷廠、文具廠。印刷製版出片。銷售
工 作 經 歷
▌2008-03--2016-08：浙江東曉文具有限公司
所屬行業： 印刷、包裝、造紙(民營企業)
擔任崗位： 其他類/其他類
職位描述：印前出片，製版 文具開發設計，準備展會及跟單生產打樣。
▌2007-10--2008-03：上海飛越圖文
所屬行業： 廣告、公關、設計(民營企業)
擔任崗位： 藝術設計(產品、包裝)類/平面設計
職位描述：印前出片，菲林製作。圖文設計。
教 育 經 歷
2006-02--2008-10 周口聯營學院 計算機類/ 大專
技 能 專 長
語言能力： 英語：差; 其他：差;
計算機能力： 全國計算機等級考試三級
計算機詳細技能： ai ps
其它相關技能：
製版 文具開發。
拓展閱讀：憑空編造簡歷 內容再精彩也毫無價值
明明一份看起來在內容上可以用精彩來形容的個人簡歷無法受到招聘方的關注，而那些色彩平平的簡歷卻可以幫助求職者贏得職場的勝利?為何兩者之間的懸殊竟然如此明顯，難道簡歷的書寫並不是能力越出色越好嗎?
可能大多數人都會對這種狀況表現出困惑的情緒，其實這種情況的出現，也說明了求職者書寫出的`簡歷存在差異，這種差異並不是能力表達不夠出色而引發的，也有很大的可能在於，求職者書寫出來的簡歷‘水分‘太大。
首先、含‘水分‘較高的簡歷應值得求職者重視
對如今諸多求職者而言，他們為了能夠在競爭愈加激烈的職場中突出自己的存在價值，多會在進行簡歷創作時將一些原本並不是多麼出色的能力進行擴大化的宣傳，這樣雖然可以使簡歷看起來非常出彩，但出彩過後所帶來的隱患也會因此而表現出來，所以謊話連篇的簡歷，可信性大都會不攻自破。已經練就一雙火眼金睛的招聘方能夠在短時間內觀察出這份簡歷究竟是否存在水分，因為一個人能力再出色，也並不會達到十全十美的境界，所以水分過高的簡歷，可帶來的負面影響也就越大。
其次、如何減少簡歷的水分?
關於一些能力，學識，經驗上的問題，我們可以適當性的對此進行修飾處理，但這一力度卻需要良好的把持住，俗話說，過猶而不及，簡歷製作也正是如此，能力出色固然非常好，但怎樣才能夠在不顯現出水分的情況下表達出個人能力，才是求職者必須關注的問題。