一般人事部門的經理往往會收到堆積如山的簡歷，他們根本沒有太多的時間仔細看一份漫長的簡歷。如果你尋求一個專業或技術職位，寫上一兩頁的簡歷是正常的。一位忙碌的人事經理根本無暇顧及你那份超過兩頁的簡歷，而簡短的簡歷往往又比冗長的簡歷難寫。所以你可以將寫出來的漫漫簡歷儘量壓縮，使之簡短有力。
在寫簡歷時一定要盡情地表現你自己，而不是別人。在你的簡歷中展現你的技能，並用你自己取得的`成果證明它們。如果你寫作表達能力差，最好請寫作能力比較強的人幫忙，你可以通過自己口述的方式讓別人邊聽邊寫，用合適的詞來描述你自己。另外寫簡歷不必拘泥於格式：簡歷是你自己的簡歷，所以不管你寫什麼，只要看著合情合理就行。簡歷最好就是實話實說的表現自己，過高的虛誇或者是過於謙虛都不好。
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個人資訊
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性 別： 女
婚姻狀況： 未婚 民 族： 漢族
戶 籍： 廣東-惠州 年 齡： 26
現所在地： 廣東-廣州 身 高： 156cm
希望地區： 廣東-廣州、 廣東-佛山、 廣東-惠州
希望崗位： 行政/人事類-人事專員
行政/人事類-人力資源專員
尋求職位：
待遇要求： 4000元/月 可面議
最快到崗： 隨時到崗
教育經歷
2004-09 ～ 2008-07 暨南大學 環境工程 本科
2001-09 ～ 2004-07 博羅中學 物理 高中
培訓經歷
2010-11 ～ 2011-02 廣東中大職業培訓學院 人力資源管理師
***公司名稱 (2009-07 ～ 2011-06)
公司性質： 民營企業 行業類別： 計算機軟體
擔任職位： 人力專員 崗位類別： 人力資源專員
工作描述： ①人員招聘(釋出招聘資訊，進行簡歷篩選，進行初步的面試與篩選，做好各部門間的協調工作)
②培訓工作(制定培訓計劃，實施培訓方案，組織完成培訓工作和培訓後的情況跟蹤，完善培訓體系)
③績效考核管理(執行績效考核計劃，進行結果分析反饋等)
④資訊檔案管理(人事資訊檔案及合同規整，建立電子版資訊)
⑤崗位說明書的編制及維護(組織編寫、稽核分公司各部門崗位職責與崗位說明書)
⑥人力資源工作流程的制定(招聘流程、入職流程、合同續簽流程、考核流程等)
⑦行政工作(會議紀要、檔案統計管理、物品購買、活動組織等)
⑧副總業務協助工作(更新統計運維部資訊、撰寫工作報告、專案開展協助(對客戶的培訓、禮品採購等))
離職原因： 個人發展
***公司名稱 (2008-06 ～ 2009-06)
公司性質： 外資企業 行業類別： 電子、微電子技術、積體電路
擔任職位： 環境安全擔當 崗位類別： 安全/健康/環境工程師
工作描述： 主要工作:
① 配合公司進行環境影響評價/安全評價及驗收
② 配合ISO14000稽核 (提供相應的稽核資料，例如健康體檢資料，安全教育資料等)
③ 工傷事故處理及統計(應急處理突發的工傷事故，並做每月的事故及費用統計等)
④ 組織員工年度體檢 (聯絡體檢醫院，確定體檢專案及費用，組織體檢等)
⑤ 實施安全教育(新員工及老員工)
⑥ 起草工作計劃總結、報告，撰寫會議紀要(工作開展計劃及報告，部門會議紀要等)
⑦ 各類檔案、資料整理及統計管理 (部門檔案的歸整保管)
⑧ 負責部門經費報銷及考勤; 辦公用品購買、管理、維護
離職原因： 個人發展
技能專長
專業職稱：
計算機水平： 初級
計算機詳細技能：
技能專長： • 具有團隊環境環保專案的工藝學習和專案經驗;
• 具有大型外企環境安全部門的工作經驗
• 具有部門行政內務工作及與政府部門溝通經驗
• 擅長資料資料整理，文書寫作
• 能熟練操作辦公室自動化裝置，及計算機軟體。Office和CAD熟練
• 能流利地運用中文、英語、粵語和客家話
大學英語四級 (CET-4)：591分
大學英語六級 (CET-6)：488分
全國大學英語四、六級考試口語證書
流利普通話、粵語、客家話
熟練使用Office，熟練掌握AUTOCAD
語言能力
普通話： 流利 粵語： 流利
英語水平： CET-6
英語： 精通
其 他： 客家話;流利
求職意向
發展方向： 具有3年工作經驗，從事相關人事行政方面的工作，對人事的招聘、績效、培訓及崗位說明書的編寫均有實踐經驗，希望從事人力資源相關的人事行政工作。
其他要求：
自身情況
自我評價： 3年工作經驗，其中有大型外企工作經驗，積累多項工作技能
高分通過英語四六級,並取得英語口語證書
熟練掌握AtuoCAD,Office軟體及辦公室自動化裝置
紮實的理工科學習背景，數理邏輯能力強
數理統計分析能力強，工作有條理，認真負責
屬學習、實幹型的職員，適應力強
積極向上,有良好的溝通能力、敬業態度及團隊協作精神