CAD繪圖員也就是計算機輔助設計繪圖員，那麼對於想要找這類工作的朋友來說，如何選擇一份好的個人簡歷模板呢?下面為大家提供CAD高階繪圖員個人簡歷模板，歡迎瀏覽!
| CAD高階繪圖員個人簡歷模板 |
大學生如何突出自己
對於工作一段時間的人而言，能力和經驗更重要，但對學生來說，大家剛出校門都比較同質化。這個時候要PK的就是一切可以把自己和別人區隔開的東西。
漂亮的排版、正確的字型、吸引人的照片，對畢業生來說都是優勢。如果一個應聘做祕書的學生連自己的簡歷上面都有錯別字，你想想這個老闆敢不敢把更重要的東西交給你?
表格式的簡歷已在滾滾的車輪中被歷史漸漸淘汰了，看著真的很累很煩。很多人不太重視簡歷的外觀，其實，認真做簡歷內容，再加整潔的簡歷模板，是讓HR認識你的第一步。顯得你態度認真，尊重別人，而且有一定的個性品味，不是一個隨便的人。
準備找實習的同學們和剛剛畢業的應屆生們最適合的是那種在校經歷型放在前面的簡歷，可以讓用人單位更快速的找到你的特質和優點。
另一方面，應屆畢業生適應性其實很廣。比如你是學計算機的，可能你既能做研發，又能做產品，可以做軟or硬體，也可能去做市場行銷。
如果想要單純提高面試中籤率的`話，可以選擇海投。海投不只是職位，公司也可多投，一個公司內的職位也可多投，這樣從增加中籤率的角度來說是ok的，但這隻限於大學生。
工作經驗越豐富，大家就開始看中求職者的經驗值，看中他在相關的領域內的積累，這種時候就不建議再海投，而是要選擇跟你過往經驗相關的領域去投。
選擇海投，可以用有“海投神器”之稱的一頁型簡歷，一目瞭然，節省HR閱讀時間，同時也能提高面試成功率。
大公司用人有視窗期
為什麼能力水平都沒有問題，投了相應公司崗位，但就是沒有反應?這可能是沒撞到企業開放崗位的視窗期。但如果你又很想進入這家公司工作，比如有些鐵了心想進微軟，想進華為或小米等名企的同學，在這個時候，就要不斷地去試這個視窗期。
對於一個剛入職場的人，企業的視窗期可能會頻繁地開啟，因為這類人流動性很高，你可以不斷地去試。
但如果說你處於中層，這家公司的一個職位一旦招到可能一兩年內就不會再次招募，這時候建議不要死守，更換新的目標公司進行投遞。