時間過得真快，總在不經意間流逝，又到了求職找工作的時候，這時候可別把簡歷給忘了哦。那麼怎樣寫好簡歷呢？以下是小編為大家收集的董事長助理個人簡歷模板，歡迎大家借鑑與參考，希望對大家有所幫助。
個人資訊
性 別： 男
年 齡： 44歲 民 族： 漢族
工作經驗： 10年以上 居 住 地： 浙江台州 黃巖區
身 高： CM 戶 口： 浙江台州 台州
自 我 評 價
有較好地專業知識和豐富地實踐管理經驗,能整體規劃民企規範有序經營,精通6S管理和OEC管理,熟悉ISO9000,PMC管理及PDCA迴圈管理、ISOTS16949、A管理及TQM管理。根據企業特點編制或制訂各種規章制度,崗位職責績效考核計劃與流程.有很強的計劃、協調組織、溝通及執行能力.
求 職 意 向
希望崗位： 經營/管理類-(正/副)總裁/總經理、CEO 經營/管理類-總經理助理 經營、管理類-廠長、副廠長
尋求職位： 總經理、常務副總,廠長、董事長助理
希望工作地點： 浙江浙江
期望工資： 0 /月 到崗時間：隨時到崗
工作目標 / 發展方向
總經理
常務副總
廠長
董事長助理
工 作 經 歷
▌20xx-06--20xx-04：浙江某汽車零配件公司
所屬行業： 汽車、摩托車及配件業(民營企業)
擔任崗位： 經營/管理類/總經理助理
職位名稱： 生產副總
職位描述：1、負責公司生產計劃的制定與實施;
2、對公司生產相關的工作流程/管理制度/績效考核/現場管理/人力資源管理/ISO16949質量管理體系等進行檔案起草、認證和落實執行;
3、指導生產部及外協部門做好各工序外發等工作;
4、監督稽核物流部採購計劃的實施;
5、稽核技術部門對工藝技術的'創新/改進，保障生產順利進行，落實生產工價，穩定生產秩序;
6、適時與業務部溝通，調整生產計劃，保質、保量、按時完成生產作業;
7、稽核周計劃、月計劃，及周生產、周品質報表;
8、周例會及月管理會議的組織及分析、研討等
▌20xx-11--20xx-06：寧波環港工業製造公司
所屬行業： 汽車、摩托車及配件業(民營企業)
擔任崗位： 經營/管理類/廠長/副廠長
職位名稱： 生產副總
職位描述：企業全面管理。 ISO9001--2000、ISO/TS16949、6S、精益生產、培訓、考核、 規章制度的執行、生產、品質、技術、採購、銷售、行政、人事、財務等 能獨擋一面，較強的計劃、組織、溝通、協調、執行能力。
▌19xx-04--20xx-09：浙江海天機械有限公司
所屬行業： 儀器儀表、電工裝置(股份制企業)
擔任崗位： 工業/工廠類/車間經理/主管
職位名稱： 生產主管
職位描述：
1、組織建立和完善生產指揮系統，編制生產計劃，檢查生產工作，確保生產任務的完成。
2、根據生產執行計劃，掌握生產進度，搞好各車間的協調，組織分配勞動力，平衡排程裝置材料。
3、每週定期召開生產會，分析生產形勢，提出解決問題的辦法和措施。
▌20xx-06--至今：中外合資浙江XX有限公司
所屬行業： 機械製造、機電裝置、重工業(合資企業)
擔任崗位： 經營/管理類/(正/副)總裁/總經理/CEO
職位名稱： 常務副總
職位描述：中外合資浙江XX有限公司 500-1000人
1、協助總裁制定公司戰略目標、經營策略及業務發展計劃;
2、負責公司組織結構、管理體系的優化設計;
3、負責公司所有制度的制定和調整;
4、負責各職能部門的日常執行以達成公司既定目標;
5、負責監督各項管理制度的推行及跨部門異常事務的處理。
6、代表公司處理所有涉外事務(財務部門除外);
7、完成總裁交辦的其他工作。
教 育 經 歷
1994-09--1997-06 溫州大學 管理類/工商管理 本科
培 訓 經 歷
20xx-08-- 20xx-10 浙江健峰企業諮詢管理公司 企業管理培訓 企業諮詢師
精益生產、5S管理、ISO9001、生產管理、品質管理、現場管理、營銷管理、物控管理、人力資源、ERP系統
20xx-09-- 20xx-10 AQA國際標準認證公司 ISOTS16949內審員 ISOTS16949內審員資格證
ISOTS16949;2009標準的理解、八大質量管理原則、五大工具的應用、過程方法的實際應用、內部稽核等。
技 能 專 長
語言能力： 英語：一般(3); 英語：一般(3); 中文普通話：熟練
所在地方言：熟練;
計算機能力： 中級
計算機詳細技能： OFFICES等
其它相關技能：
十多年的職業生涯，本人積累了大中型生產製造型企業實際管理經驗,並在工作期間經常接受各種形式的現代企業管理課程學習和培訓.通過多年來工作實踐,具有了現代企業管理理念,能利用現代管理方法和管理手段對企業進行科學系統地管理,並具備了良好的計劃、組織、指揮、協調、控制等綜合管理能力.具有較強的團隊意識和較好的溝通能力,且思想開放、管理理念先進、工作執著、事業心強。本人希望獲得大中型企業高層管理崗位，能充分利用多年管理經驗，體現自身價值，提高企業管理水平。