可能一些人遇到社保需要跨省轉移這個問題，下面看一下如何轉移只需兩步驟。
養老保險是五項社會保險中最重要的險種，我國的養老保險實行統籌基金加個人賬戶的“統賬結合”的模式。在中國的大部分地區，用人單位按照職工個人繳費基數的20%繳納養老保險費作為統籌基金，個人繳納8%作為個人賬戶資金。
統籌基金採取現收現付制，即勞動年齡人口交的錢為退休人員發放養老金;個人賬戶則是自己為未來養老存錢。 2009年12月底，政府出臺了《關於城鎮企業職工基本養老保險關係轉移接續暫行辦法》，讓養老保險轉移實現了“全國漫遊”，這解決了困擾養老保險制度十多年的無法轉移之痛。
按照《暫行辦法》，養老保險關係轉接將採取“雙轉移”模式，其中個人部分全額轉移，統籌部分轉移繳費基數的12%，相當於統籌部分的60%。
即如果某員工每月交費基數是5000元，那麼單位為其交納的社會統籌部分是1000元，個人交納額為400元。轉移時，他可以把社會統籌的60%(即600元)、個人賬戶的全額400元全部轉移。
同樣，《暫行辦法》也特別規定要簡化參保者的辦理手續，參保者個人所要做的只是向新參保地社保經辦機構提出基本養老保險關係轉移接續的書面申請，其他所有的後臺工作均由新舊參保地的社會經辦機構來完成。
參保者提交申請之後，轉移養老保險關係需要走三個流程：新參保地稽核轉移接續申請並向原參保地發出同意接受函——原參保地辦理轉移手續——新參保地接受轉移手續和資金。
三個流程走完之後即可辦妥轉移接續手續，參保者最多45個工作日就可以將全部手續辦完。
瞭解，社保部門的稽核主要是兩個方面，一是否合乎《暫行辦法》的規定，比如男滿50歲、女滿40歲不能辦理轉移手續;二是轉移者是否存在欠費，社保部門將在欠費繳清之後才能為參保者辦理轉移手續。
值得注意的是，《暫行辦法》所規定的便捷之處還在於，參保者跨省轉移養老保險之時無論是列印《基本養老保險參保繳費憑證》，還是向新參保地提出申請，如果有單位的，均可以委託新舊單位的人力資源部門來進行操作，參保者只需填寫書面申請即可。