石家莊月嫂工資10年間翻了六七倍，金牌月嫂已經達到6000元。這個數字已經超過本科生月平均收入的1倍。專家表示，這其實很合理。
月嫂：工資看起來高，賺得不容易
石家莊的王翠蘭女士是一石家莊市婦聯嫂子家園的金牌月嫂，她的月薪已達到6000元，而這家公司的金牌月嫂不少薪水已經超過5000元。提起工資，王 女士表示：“5000塊錢看起來挺多，但真的不是每個人都能做得來的，和我們一起參加培訓的學員中，最後能夠做月嫂的不到20%。”
“月嫂要24小時待在別人家，24小時圍著嬰兒轉，需要很多的耐心，而且要受得住寂寞。”王女士說，談到每月6000元的工資，劉秀婷說：“我都沒捨得給自己買保險。現在的物價上漲太厲害，想想自己付出的辛苦，確實捨不得花這個錢。”
僱主：5000多元有點高，3000多元比較值
月嫂們覺得高工資背後是辛苦，那麼僱主是怎麼樣想的呢?
石家莊市民黃女士的兒子已經13個月大，回憶起去年孩子剛出生的時候，花了3200元請了一位月嫂，她覺得很值。
黃女士說：“那時候我身體非常虛弱，我媽年齡大了，雖然過來幫忙，但好多年不帶孩子，面對外孫有點兒不敢下手，而且我也擔心孩子晚上哭鬧會影響老人休息。她白天要照顧我和孩子，晚上再休息不好我心疼她，所以後來就請了一位月嫂。有月嫂在，確實省了不少心。”
提到月嫂的工資，黃女士笑著表示：“我覺得3000多元還是比較值的，5000多元有點兒高，要是照顧雙胞胎還可以考慮這個價。”
專家：工資是高，但是確實苦
針對月嫂的收入問題，記者隨機調查了幾位應屆本科畢業生。他們中工資最高的2500元(稅前)，最低的為1600元。
對此，河北師範大學社會學王教授透露，目前石家莊市本科畢業生的工資水平確實達不到一個金牌月嫂5000元月薪的一半。
王教授分析說，首先收入並不是衡量工作好壞的惟一標準，生活質量的高低取決於勞動條件、社會地位等因素，“月嫂的收入是很高，但她們也非常苦，職業地位仍較低。”
其次，他表示：“月嫂中有特級、金牌、銀牌之分。在白領人群中也有高管、中管、職員的區別。藍領中擁有熟練技能人群的收入，完全可以高過白領中的職員。”
第三，月嫂的高收入與中國的家庭結構和生育制度有密切關係，“現在多是一個家庭一個孩，很多年輕家長不信任父母輩照顧孩子的老套辦法，不惜重金請月嫂。而且，目前月嫂這一職業發展還不規範，就會導致‘需求則認可’的現象。”
王教授總結說，從理論上講，腦力勞動者的收入應該高於體力勞動者，但是從供求關係上看，大學生數量遠大於社會需求，而月嫂數量遠小於社會需求，這就決 定了月嫂的收入高於大學畢業生或者白領。因此從社會的需求和工作本身綜合來看，一位金牌月嫂工資在5000~6000元都是合理的。”