2016年養老退休金如何計算?十三五規劃期間，我國的養老保險體系迎來新進展，為了減輕我國人口老齡化壓力，延遲退休被提上日程，雖然各界對此看法不一，但是關注度卻有增無減。那麼退休時間延長，是否會影響養老退休金的計算和發放了?2016年養老退休金該如何計算了?退休養老金包括基礎養老金和個人賬戶養老金。
2016年養老金領取標準和領取條件
1、2016年基礎養老金計算
基礎養老金 =(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1% =全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數)÷2×繳費年限×1%
注意：本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數。個人的平均繳費指數就是自己實際的繳費基數與社會平均工資之比的歷年平均值。低限為0.6，高限為3。
2、2016年個人賬戶養老金計算
個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數
注意：計發月數根據退休年齡和當時的人口平均壽命來確定。計發月數略等於(人口平均壽命-退休年齡)X12。目前50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統一是120了。
2016企業退休養老金上調後各省排名
第一名：上海市
第二名：天津市
第三名：陝西省
第四名：廣東省
第五名：浙江省
第六名：河北省
第七名：貴州省
第八名：青海省
第九名：西藏區
第十名：新疆區
第十一名：山西省
第十三名：遼寧省
第十四名：四川省
第十五名：廣西區
第十六名：江西省
第十七名：安徽省
第十八名：甘肅省
第十九名：雲南省
第二十名：湖南省
第二十一名：海南省
第二十二名：寧夏區
第二十三名：吉林省
第二十四名：河南省
第二十五名：福建省
第二十六名：湖北省
第二十七名：內蒙區
第二十八名：山東省
2016延遲退休人員包括哪些
1、2016延遲退休新規定影響人群
據目前的趨勢來看，受到延遲退休新規定影響的人群多億70後、80後為主，具體情況如下：
①小於等於50歲的女性工人(1972年以及以後出生的女性)
②小於等於55歲女性幹部和男性工人(1967年以及以後出生的人)
③小於等於60歲的男性幹部(1962年以及以後出生的男性)
2、延遲退休新政策實施程序表
2015年，完成延遲退休方案的制定。
2016年，延遲退休方案報經中央同意後，廣泛徵求社會意見。
2017年，完成養老金制度並軌，正式推行延遲退休方案。
2018年，女性退休年齡每3年延遲1歲，男性退休年齡每6年延遲1歲，至2045年男性、女性退休年齡同步達到65歲。