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離職後還能享受生育保險嗎?

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先來明確下基本概念,什麼事生育保險,生育保險是國家通過立法,在懷孕和分娩的婦女勞動者暫時中斷勞動時,由國家和社會提供醫療服務、生育津貼和產假的一種社會保險制度。社會保險的主要專案包括養老社會保險、醫療社會保險、失業保險、工傷保險、生育保險。

離職後還能享受生育保險嗎?

一、生育保險報銷條件

(1)生育或施行計劃生育手術時的所在單位按照規定參加並履行了繳費義務,且為其繳納生育保險費累計滿3個月的企業職工。

(2)生育或施行計劃生育手術符合國家計劃生育政策的職工。

(3)以上條件須同時具備。

(4)若相關分娩職工在自己分娩前,連續繳費還不到9個月,且分娩後連續繳費已經滿12個月的,生育津貼就會由生育保險基金補支了。

在這裡我要特別提醒大家,最近來九蜂巢諮詢離職後社保怎麼處理的人特別多,有些人並不知道在生育分娩前要有連續9個月的社保繳費記錄,導致無法報銷生育費用,所以提醒大準備辭職要孩子的女性,要做好準備,一定不要中斷社保,否則影響報銷生育險、還有買房、搖號、子女上學都要連續社保,所以您如果準備離職,可以把社保委託給像九蜂巢我們這樣的人力資源公司代辦。

注:女職工生育的檢查費、接生費、手術費、住院費和藥費由生育保險基金支付。超出規定的醫療服務費和藥費(含自費藥品和營養藥品的藥費)由職工個人負擔。女職工生育出院後,因生育引起疾病的醫療費,由生育保險基金支付;其他疾病的醫療費,按照醫療保險待遇的規定辦理。女職工產假期滿後,因病需要休息治療的,按照有關病假待遇和醫療保險待遇規定辦理。

二、生二胎仍可享受生育保險

養老保險、工傷保險、醫療保險、生育保險、失業保險,被稱為社保五險。如今,石家莊市市區將社保五險之一的生育保險進行了調整,調整之後,市區生育保險將有一些變化。具體來說,就是靈活就業人員生育保險每月繳納的錢少了,但待遇不變,而且,報銷更直接方便。

《石家莊市市區城鎮職工生育保險辦法》規定,按標準繳費的用人單位的參保人員,連續繳費滿十個月(不含補繳時間)生育的,享受生育津貼待遇。也就是說,只要參保人員符合生二胎的政策,就可以再次享受生育保險待遇。

不過需要注意的是,持第二個子女生育證的職工在辦理生育保險待遇申報手續時,還需提供人口和計劃生育部門批准的《再生育子女誠信申請審批表》影印件。

男職工也可享受生育保險

生育保險待遇不是“一次性”的,它不只包括生育時的醫療費和生育津貼,還包括生育併發症、計劃生育手術(包括男職工本人)等發生的醫療費用,以及計劃生育手術休假、流產產假期間的津貼。甚至參保女職工退休後仍可享受生育保險待遇,包括取出宮內節育器、流(引)產手術發生的醫療費用等。

其中,女職工及男職工配偶終止妊娠的,由用人單位及時憑診斷證明書、醫療費收據、醫療消費明細、病歷影印件、生育證及影印件或街道辦事處人口和計劃生育部門出具的證明、本人戶口本及影印件、《石家莊市市區職工生育保險待遇稽核表》、《石家莊市市區職工生育保險醫療費申報明細表》,男職工配偶還要憑本人戶籍所在統籌地區社會保險經辦機構出具的生育保險政策未覆蓋證明、居民委員會或村民委員會出具的未就業證明、結婚證及影印件、本人戶口本及影印件,於每月10日前到市醫保中心辦理生育保險待遇申報手續。

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