黨群工作計劃篇一：黨建工作思路
一、 強化理論武裝，夯實思想政治基礎
一是加強政治理論學習，提高黨員幹部理論水平。深 入學習貫徹黨的十八大精神，開展中國特色社會主義理論、社會主義核心價值體系、形勢任務教育。制定學習計劃，組織支部黨員幹部深入開展政治理論學習。
二是加強學習型黨組織建設，提高思想政治建設水平。按照科學理論武裝、具有世界眼光、善於把握規律、富有創新精神的要求，推進學習教育的科學化、制度化、規範化，不斷提高黨員幹部職工服務經濟建設的能力、依法行政的能力和服務基層、服務群眾的能力。把理論教育、知識教育、黨性教育和法制教育作為學習的重要內容，圍繞旗委、旗政府中心工作和環保業務工作，把解決認識問題與解決實際問題結合起來，形成學以致用、用以促學、學用相長的良性迴圈。
二、 加大黨建創新力度，創建黨建工作特色目標
進一步加大本單位黨建工作創新力度，創分發揮支部的智慧和力量。黨支部要牢牢把握服務中心、建設隊伍兩大任務，認真謀劃、深入思考、精心設計，選好能夠承載融入中
心、符合本單位實際、立足本職崗位的特色目標。重點抓好兩個環節：一是選擇特色目標定位。找準服務大局、服務基層、服務群眾的最佳結合點，既要融入中心，又要體現特色，既要虛功實做，又要富有成效；既要辦好實事，又要建設好隊伍。立足實際確定黨建特色目標主題。二是精心培育特色目標。要通過一定的載體和主題，把黨員和幹部凝聚起來，立足崗位做貢獻，圍繞中心任務定特色目標。真正做到服務前移、服務下移，使黨建工作更適應形式發展、更貼近工作實際。使豐富的內容通過喜聞樂見的方式體現出來，增強機關黨建的吸引力和實效性。
三、 深入開展實踐活動，加強反腐倡廉建設
鞏固教育實踐活動成果。切實加強行風建設，今年各個單位要向社會做出服務公開承諾，堅決杜絕私設“小金庫”、“吃拿卡要”、不思進取、庸懶散奢等不良風氣，堅決糾正不落實、不兌現、不作為等問題，解決好人民群眾反映強烈的突出問題。
二是認真落實以完善懲防體系為重點的反腐倡廉建設。開展黨性、黨風、黨紀教育、社會主義思想道德教育、示範教育和警示教育。大力推進廉政文化進機關活動，認真落實黨風廉政建設責任制，健全完善黨務公開、黨員定期彙報思想工作等黨內各項制度。加強對本單位黨員領導幹部、重點
部門、重點崗位人員的監督。及時受理信訪舉報，嚴肅查處違法違紀案件。
黨群工作計劃篇二：xx公司黨群工作計劃
20XX年是承先啟後、繼往開來的關鍵之年，也是中央確定的“基層組織建設年”。XX物業公司黨支部的工作要根據上級黨組織的部署，以科學發展觀為指導，以加強黨的執政能力建設和先進性建設為主線，以服務創新驅動、轉型發展為重點，以建設學習型黨組織、推進企業文化建設為抓手，繼續深化創先爭優活動，全面推進黨建工作，為全面提升管理水平、物業服務水平和穩步提高公眾滿意度，提供堅實的思想基礎和組織保證，以我支部和廣大黨員的良好精神風貌和優異的成績向黨獻禮。
一、廣泛推進學習型黨組織建設
（一）要加強對學習的組織、指導和服務，把推進建立學習型黨組織、爭當學習型黨員活動作為重要任務，納入議事日程，及時研究解決推進過程中的實際問題。不斷用先進的理論武裝頭腦。進一步豐富理論學習的方式方法，採取集中學習與自學相結合、外出考察與專題調研相結合等多種形式，堅持理論聯絡實際，在精、深上下功夫，在指導實踐上做文章，進一步解放思想，更新觀念，努力把學習成果轉化為科學的思維方式，轉化為指導工作的正確思路和方法。
（二）認真組織黨委中心組學習，確保每年不少於12次的中心組集中學習，注意豐富學習內容，創新學習方式，規範學習管理，提高學習效果。領導班子成員要聯絡實際，圍繞全域性性、
戰略性、前瞻性問題開展調查研究和學習討論，自覺完成學習任務，做學習的表率。
（三）要確立黨組織全員學習、黨員終身學習的理念，建立健全黨員學習制度，號召黨員向書本學習、向實踐學習和向群眾學習，組織好規定學時的黨員集中教育活動，向黨員提供學習“選單”。
（四）開展面向全體員工的讀書活動，指導工會和團組織舉辦各種滿足員工需求的學習活動，以提升員工精神文化和工作技能的水平。指導綜合部設計和實施各種員工培訓課程，加強學習考勤、檔案、督辦等制度建設，逐步建立起促進學習、保障學習的考核激勵機制。
二、深入開展創先爭優活動
（五）要堅持圍繞中心、服務大局創先爭優。在本年度根據上級部署以加強基層組織建設為重點，做好本年度的創先爭優活動方案。以“優質服務，爭當表率”為主題，在“七一”以前按照既定的要求順序開展各項主題活動以及黨員承諾、領導點評、群眾評議、評選表彰等規定動作。
（六）按照先進基層黨組織標準，開展以“政治素質好、工作業績好、團結協作好、作風形象好”為主要內容的“四好”基層班子建立與評選活動。XX黨支部要督促基層班子做好“四好”班子建設規劃，按期進行年中與年末兩次自查與考評，努力建設思想堅定、作風過硬、團結奮進、勇於創新的領導班子。
（七）按照優秀共產黨員“五帶頭”的具體要求，教育和引導黨員領導幹部充分發揮骨幹帶頭作用、廣大黨員充分發揮先鋒模範作用。要培育和樹立典型，評比先鋒模範，並充分運用各種載體，廣泛宣傳先進事蹟，使創先爭優成為全體黨員的價值取向。
（八）黨支部要指導工會和團組織開展創先爭優活動，充分發揮工會、共青團等群眾組織在弘揚率先理念，爭創一流業績的作用，積極組織“為民服務”創先爭優活動和各種勞動競賽活動，動員全體員工發揚追求卓越的精神，在全中心形成比、學、趕、幫、超的局面，以此推動物業服務和管理能力的提高。
三、積極推進文明和文化建設
（九）根據我單位精神文明建設的要求及計劃，做到“黨支部統一領導，黨政工團齊抓共管，職能部門組織協調，有關部門各負其責，廣大員工積極參與”，層層落實建立職責，將精神文明單位的要求及內容細化分解到各個責任部門，努力提高精神文明建設的水平。
（十）文明建立活動要堅持圍繞中心、著眼全域性，同提升公眾滿意度的工作目標相協調，做到注重細節、注重積累。要做好各專案建立規劃，把精神文明建立過程變成職工自我教育、自我提高的過程，通過“形似”向“神似”的轉變，實現員工個人的全面成長和公司事業的全面發展。
（十一）加大企業文化建設力度。堅持“以人為本、以客為先、關注細節、重在執行”的管理理念；踐行“規範管理、專業
管理、持續改進、開拓創新”的`質量方針；秉承“服務贏得客戶、客戶實現價值、價值成就品牌”的服務宗旨；突出“誠心、務實、和諧、創新”的企業文化。抓好企業文化建設的規劃與實施，注重“班組文化”建設，組織文明教育講座、文明崗位培訓，積極培育企業文明風尚。
（十二）認真培育服務品牌，推進服務水平提升。通過勞動競賽，研究和實施服務標準化的執行機制，在既有品牌的基礎上推進新的服務品牌建設，發掘和培育更多更好的服務品牌。開展文明班組和文明員工評比，指導基層爭創相應等級稱號，實現各個在管專案的達標創優。
（十三）鼓勵和指導基層主動擔當企業社會責任。要做好志願者發動、志願者隊伍建設、志願服務基地建設和志願服務活動組織等工作，組織豐富多彩的共建活動，加強與幫扶單位的結合，安排員工參與捐款捐物，組織幹部和黨員與群眾結對幫扶等社會公益活動，通過教育培訓和示範引領，使志願者精神在黨員和員工中得以弘揚。
四、大力提升黨內民主水平
（十四）根據尊重黨員的主體地位，保障黨員的民主權利的目標，按照上級部署，不斷深化基層黨支部黨務公開工作，優化公開目錄，規範公開程式，豐富公開載體，拓展公開內容，切實提高黨務公開工作水平。在完善和落實各項黨內民主制度的同時，重點做好公開情況的收集反饋、歸檔整理工作，逐步健全黨
務公開工作的保障制度。
（十五）要進一步完善黨委和黨支部的執行機制，充分發揮黨組織的重大決策主體和監督主體的作用。凡涉及重大問題決策、重要幹部任免、重大專案安排和大額資金使用等“三重一大”問題，都應在充分論證的基礎上，通過召開委員會來討論決定，並在決定重要問題和任用重要幹部時實行票決制。
（十六）要提高選人用人的公信度，堅持黨管幹部原則，堅持“民主、公開、競爭、擇優”原則，堅持民主推薦、民主測評、任前公示、公開選拔、競爭上崗、委員會投票表決、領導幹部任職迴避等制度，提高黨員、群眾對幹部選拔任用工作的滿意度和對選拔出來的領導幹部的滿意度，逐步形成幹部選拔任用的科學機制。
（十七）要完善黨內民主監督制度。XX物業黨支部要逐步完善權力制約和監督機制，重點加強對領導幹部，特別是主要領導幹部、人財物管理的使用以及關鍵崗位的監督，健全質詢、問責、經濟責任審計等制度，落實黨內監督的條例。
五、繼續加強廉政文化建設
（十八）要重視黨風廉政建設和反腐敗工作，認真落實黨風廉政建設責任制，主要領導幹部既要嚴格遵守廉潔從政的各項規定，又要切實抓好職責範圍內的黨風廉政工作，紀檢監察人員要抓好組織協調，加強督促檢查，保證黨風廉政建設責任制落到實處。
黨群工作計劃篇三：黨建工作計劃
指導思想：堅持以黨的十八大和十八屆五中全會精神為指導，以黨的群眾路線教育實踐活動為主線，緊緊圍繞分行的中心工作，切實加強黨的思想、組織、作風、反腐倡廉和制度建設，推動黨建工作創新爭優，提升黨建工作水平，為確保各項業務工作健康穩定發展提供更加堅強的政治和思想保證。
一、加強思想建設，打造學習型黨組織，全面提升素質
1、加強思想政治教育，抓好中心組學習、黨課、政治理論學習。做到有計劃、有組織、有制度、有筆記、有記錄、有考核。重點學習黨的十八大精神等黨的路線方針政策，有關的重要檔案、講話，法律法規等，三個學習要制度化、規範化、常態化。
2、深入開展“兩學一做”學習教育活動，加強黨的理想信念教育，一是學習新《黨章》、《黨規》，二是學習系列講話精神，三是做“四講四有”的合格黨員。要在黨員和入黨積極分子中進行黨史知識教育，創新學習形式，多搞情景互動式黨課教育。
3、繼續開展廉潔文化教育活動，加強廉潔自律，加大對違反職業道德行為的查處力度，打造為民務實清廉的黨員幹部隊伍，營造風清氣正良好環境，樹立建行的良好形象。
4、建立黨員、行員學習微信群，精選學習內容上傳，黨員自由討論學習內容，交流心得，發表意見。
二、加強組織建設，打造堅強的戰鬥堡壘
1、按照黨管幹部的原則，加強對年輕黨員幹部的培養。加強對黨員幹部隊伍的教育管理，實行定期對領導班子的民主考評制，打造一支思想和業務素質過硬，德才兼備，團結一致，和諧奮進的領導幹部隊伍。
2、堅持民主集中制原則，健全完善以民主集中制為核心的議事規則、決策程式，定期召開黨組織班子會議，班子成員要充分發揚分工協作、集體決策的優良傳統，提高決策水平，密切同群眾的聯絡，凡重大事項都要經過黨組織班子會議研究決定，以實際行動和突出業績切實回答好“為了誰、依靠誰、我是誰”的問題，把心思用在工作上，用在全心全意為職工謀利益上，保持和發揚幹事創業的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣。
3、為便於開展組織活動，重新劃分黨小組，將現有的34名黨員分成6個黨小組，即：支行營業部黨小組，交通路支行黨小組，新源分理處黨小組，東城分理處黨小組，支行機關黨小組，離退休員工黨小組，支行班子成員分別到各黨小組參與組織活動。
4、嚴格黨員發展程式，改善黨員隊伍結構。堅持黨員發展工作“十六字”方針，注重積極分子的培養與考查，把一線優秀青年員工吸納到黨組織中來，為黨組織不斷輸送新鮮血液。重點把那些在基層一線中思想進步、業務精良，符合條件的優秀青年員工納入發展視野，按照“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發展”的方針，有計劃、
按程式嚴格做好入黨積極分子與新黨員的教育、培養、考察工作，做好2016年度黨員納新及預備黨員轉正工作。
5、強化黨員的教育管理，嚴格落實“三會一課制度”和“民主評議黨員”制度，特別是在群眾路線教育實踐活動中，要高質量的開好民主生活會。鍛造一支政治覺悟高、作用發揮好、品行修養優的黨員隊伍。
6、做好黨費收繳和黨建宣傳工作。嚴格按照程式做好半年一次的黨費收繳工作，注重發現和培育先進典型人物、典型經驗，積極向上級媒體報送黨建資訊，大力宣傳表彰先進典型，匯聚幹事創業的磅礴力量。各黨小組要善於發現典型、培養典型、宣傳典型，堅持用身邊事教育身邊人，用身邊人激發工作動力。
三、開展豐富多彩的主題實踐活動。
1、繼續開展開展“愛在建行·和諧家園”為主題的演講、歌舞、體育比賽和戶外拓展訓練等活動，激勵黨員幹部深入踐行“三嚴三實”的群眾路線精神，發揮黨支部的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用，激發全行員工熱愛建行、熱愛本職工作的熱情，為建行事業健康持續發展做出貢獻。以“最美員工”宣講為載體，引導廣大黨員立足崗位，積極投身和諧建行建立工作，在不同的工作崗位上發揮先鋒模範作用。
2、開展“深入扶貧村點、黨員結對幫扶”活動。
中層副職以上全體黨員幹部都要聯絡一個困難家庭，每一個黨小組都要聯絡幫扶一戶困難家庭，深入社群、深入扶貧點、深入工廠農村，訪民情、問需求、解困難，幫助扶貧村點提高經濟發展水平，幫助困難家庭解決生活困難。
3、繼續抓好行內“微信”論壇活動。
要認真總結我行組織“微信”論壇活動的經驗，不斷提高論壇活動實效。一是在活動內容上要進一步提升層次，緊扣建行業務發展中熱點、難點問題，特別是當前工作主題，使論壇活動切實起到解決問題、推動工作的作用。二是形式要力求多樣化。除了傳統的主題活動通報外，嘗試問題診斷、經驗交流、典型宣講等多種行之有效的形式，切實增強“微信”論壇活動的吸引力和實效性。三是及時推樹“微信”論壇活動典型人物，弘揚正能量，充分發揮正確的導向和引領作用。
4、開展優秀黨員評比活動。繼續開展黨員責任區、黨員示範崗活動，開展黨員志願者活動等，充分發揮黨員的先鋒模範作用。
5、開展道德講堂活動，在員工和家屬中評選道德模範。
6、加強對團隊、工會、婦委會工作的領導，支援他們依據各自章程開展豐富多彩的活動，豐富員工的業餘文化生活。
四、加強反腐倡廉和制度建設，打造廉潔型黨組織
1、建立健全規章制度，以制度管人管事，深入開展黨務公開工作，堅決執行黨組織議事規則，凡應公開內容都要做到陽光操作，公開透明，各黨組織要分充發揮保證監督作用。加強紀律作風建設，對
不遵守作息時間、上班時間打牌、上網遊戲、中午飲酒等行為明查暗訪，嚴肅處理。
2、認真執行“廉政準則”的各項規定，黨員領導幹部要在提高自身思想道德和廉潔自律方面率先垂範，強化對各自職責內的黨風廉潔工作“一崗雙責”的責任意識。嚴格執行領導幹部個人事項報告制度、誡勉談話制度、責任追究制度、“三重一大”日常報告制度，自覺接受上級黨組織的監督，保證每一位幹部廉潔奉公。
3、持續推進作風建設。將以“為民務實清廉”為主要內容的群眾路線教育實踐活動常態化，讓黨員幹部經常“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，牢牢把握“心中有黨、心中有民、心中有責、心中有戒”要求，自覺踐行“三嚴三實”，做到不忘恩、不忘本、不懈怠、不忘為，增強黨的意識，忠誠黨的信仰、黨的宗旨、黨的事業，在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨，勤勤懇懇幹事創業。
4、進一步推行黨務、行務公開。發揮全體職工參與管理、民主治行的作用，增強管理工作透明度。重要工作、重大事項、重要決定，都要經過黨內充分醞釀，集體研究決定，體現民主集中制原則，接受群眾監督，傾聽群眾呼聲，切實推進黨務、行務公開。