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精選班主任工作計劃範文集錦3篇

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時間的腳步是無聲的,它在不經意間流逝,又將迎來新的工作,新的挑戰,寫一份工作計劃,為接下來的工作做準備吧!什麼樣的工作計劃才是好的工作計劃呢?下面是小編幫大家整理的班主任工作計劃5篇,歡迎大家借鑑與參考,希望對大家有所幫助。

精選班主任工作計劃範文集錦3篇

班主任工作計劃 篇1

本學年度,本人擔任七年級x班的班主任,我將從本班學生的實際情況出發做好班級管理工作。本班有學生xx人,男生xx人,女生xx人,經過開學至今這幾天的觀察我發現,我發現新生當中個別學生紀律觀念差,行為習慣有些散漫。根據班級的情況,本學期我的工作計劃如下:

一、培養良好的班風

提出班級的總體奮鬥目標,以班訓為指標,使同學們振奮精神,共同為班級的未來努力奮鬥,形成“班榮我榮,班恥我恥”的觀念,增強班集體的凝聚力。培養學生的“主人翁”意識,人人爭做班級的小主人。抓好班級一日常規,抓好自習課紀律,提高課堂效率。利用班會等課餘時間,對學生進行行為習慣的養成教育。作為班主任,本人要做到早上早到教室、平時多去教室,及時糾正學生的不良習慣,儘快養成良好的行為規範,逐步形成守紀、進取、勤奮的班風。

二、選拔、培養班幹部

擔任班主任後,首先注意選拔培養班級的積極分子,物色班幹部,組成臨時班委,讓學生初步學習自己管理自己。

首先,幫助班委樹立威信;

其次,鼓勵班委大膽工作,指點他們工作方法;

第三,嚴格要求班幹部在知識、能力上取得更大進步,在紀律上以身作則,力求從各方面給全班起到模範帶頭作用;

第四,培養班幹部團結協作的精神,要能夠通過班幹部這個小集體建立正確、健全的輿論,帶動整個班集體開展批評與自我批評,形成集體的組織性、紀律性和進取心。

三、做好個別學生的教育工作

在組織學生開展集體活動的同時,注意對學生進行個別教育工作。對於班級裡一些較特殊的學生,他們或是學習差,或是性格孤僻,或是頑皮搗蛋。做好這些特殊學生的教育工作。具體做法如下:

對於個別學生的教育,保持正確的態度,做到思想上不歧視,感情上不厭惡,態度上不粗暴。對後進生要一分為二,善於發現後進生身上的積極因素,特別是要注意培養後進生的自尊心和自信心,做到動之以情,曉之以理。

對個別學生的教育工作要對症下藥,教育個別生首先要找出個別生特殊在什麼地方,有的學生學習成績不理想,有很強的自卑感,造成性格孤僻,不和群。有的是精力過剩,人很聰明,而班級生活對他來說很不滿足,在缺乏正確引導的情況下就會搞出“惡作劇”。總之,對個別學生要區別對待,對症下藥,因材施教。定期與學生談心交流,瞭解學生的思想動態,及時疏導解決學生的問題。

四、對學生進行法制安全教育

對學生的法制安全教育要做到:時時處處都得講、時時處處都得做。如果發現問題及時處理,及時上報,想盡辦法把問題隱患控制在萌芽狀態,把影響和損失降到最低點。尤其使學生校外安全和校內休息時間的安全,必須最好,確保安全工作萬無一失。

五、學校教育與家庭教育相結合

平時,把學生在校的各方面的表現反饋給家長,及時與家長溝通,使家長對孩子在校情況作到心中有數,請家長協助鼓勵或幫助學生,作好學生的思想工作,同時,向家長了解學生在家的表現,及時找到問題所在,對症下藥。結合學生的表現,開好家長會,針對學生的現狀,與家長共同探討解決問題的方法,並對下一步工作做好安排,儘快形成家長、教師、學生三位一體的教育模式。

計劃只是一個期望,一個目標。本人將在本學年中,在不斷向老班主任學習的同時,加強班主任工作的理論學習,努力抓好各項常規工作,從學校的日常檢查工作做起,協助任課教師,積極創造良好的班風和學風,爭取七x班在本學年中做到穩步前進,成為一個文明班集體。

班主任工作計劃 篇2

一、指導思想:

以黨的教育方針為指標,堅持以人為本,尊重學生的個性發展特點,培養學生熱愛祖國語言文字的思想感情,培養學生社會主義的思想品質,努力開拓學生的視野,注重培養創新精神和創造能力,培養學生健康、高尚的審美情趣,提高學生的文化品味,發展健康個性,逐步形成健全人格。

二、情況分析

九年級(1)班情況分析:學生45人,女生22人,男生23人。樹立良好的班風。依據學校德育實施計劃,堅持以“自主與責任”為主題,加強行為規範教育,深化愛國主義教育,做好德育工作的滲透和遷移。針對這些問題,本學期內我擬定一下幾個對策:

1、 敢於管理學生:對嚴重違紀的個別學生,不姑息縱容。

2、 有情感投入,化解與學生的對立情緒,使學生真正認識到違紀的後果。讓學生感受到自己對他的真正關懷。比如我設定的家庭練習本對於某些學生的小錯誤錯誤我是耐性的指出,解釋開導。對我曾經當著全班面狠批的學生進行心理疏導,慢慢化解對立情緒。

3、 鼓勵正氣,爭取大多數學生的支援。我對孩子們說,九(1)班是個整體,一榮俱榮,一損俱損,任何個人的自私都有可能因此損壞班級集體的榮譽。這一舉措立刻引起了大多數同學的支援,為確立學生正確的集體主義世界觀,事事班級為先的良好習慣打下基礎。

4、 爭取家長的理解與支援。 經常和家長聯絡。不管是來訪還是去電。對於家長的任何詢問都給與及時的答覆。並和家長一起督促孩子認真學習。

5、從抓班幹部的培養入手,抓好班風、學風。班級幹部是學生的骨幹,班級幹部的素質直接影響班風的形成,培養班級幹部的凝聚力是關鍵。我發現本班班幹部都喜歡捂著藏著,全班學生目前為止還沒能找到一個行事果敢,作風潑辣,勇於為班級出力做事的領頭人。

6、正確疏導中學生與異性交往,教會學生應該與異性溝通的方法。注重行為要合乎社會準則。

三:工作具體安排:

九月;把重點放在糾正全班學生的行為習慣,利用各種活動教育學生樹立正確的人生觀,世界觀。要求他們養成良好的生活習慣,講文明,懂禮貌,愛勞動,培養積極向上的班風。總結學習經驗教訓,並逐個整改錯誤的學習習慣和行為習慣。抓好學生從暑假懶散自由的生活和開學後的有規律的學習生活過渡和銜接,使學生能儘快適應九年級緊張的學習生活。要求學生找到自己的目標,並制定計劃,切實安排自己的學習。杜絕抄作業情況。

十月至十二月:繼續以文明班級的要求全班的行為習慣。將有計劃的經常找學生談心;瞭解學生的需要。找到突破口,一針見血。作為班主任我將及時與任課老師溝通,總結。至此,開學初的新鮮感已經慢慢過去,為了防患於未然,我及將時宣傳網路遊戲的弊處,經常與過去經常留戀網咖的孩子交流,減少他們的孤獨感,把他們沉溺在虛擬遊戲中的心拉回現實,利用集體的力量讓他們空虛的心靈得到正常的滿足感,遠離無證營業的網咖。對於班級後進生的進步,我將建立團結互助的學習環境,採取結對子的方法,以身作則,有耐性的幫助後進生儘量縮短與優等生的距離。縮小兩極分化的距離。

一月:重點迎接學期期末測評,投入全部精力迎考。並作好考後總結。撰寫學生評語,填寫學生素質發展報告單,安排寒假具體工作。

“教育之路漫漫,吾將上下而求索”!以上就是我本學期的班主任工作計劃,我一直堅信“只要付出就有回報”!相信在學校領導的關懷下,在我和各位任課老師的引領下,九(1)班會走出屬於自己的新的'紀元。

班主任工作計劃 篇3

一、指導思想

本學期我繼續擔任四年級一班的班主任工作。班級管理工作是一門藝術,良好的班風班貌是學生各種良好的習慣養成的基礎,有了良好的班風才能有好的學風,本學期在學校校領導下,依據學校工作計劃,在班級管理工作上以突顯學生主體為中心,加強學生幹部隊伍建設,加強學生自我教育,把學生培養成具有健全人格的新人。

二、本班學生基本情況分析:

本班共有38位學生,其中男生22人,女生16人,大部分學生活潑好動,思維敏捷,積極向上。但是由於教師人員變動等原因,班級裡還有一定的問題學生,主動學習的習慣還有待加強,

三、工作目標:

本學期我班的班級目標是:建立一支有進取心、能力較強的班幹部隊伍;全體同學都能樹立明確的學習目的,形成良好的學習風氣;建立一支有進取心、能力較強的班幹部隊伍;把學生培養成具有創新精神和實踐能力的新人。在自主管理方面應讓全體學生參與管理,參與管理的全過程,即無論班級的大小事情都讓學生參與決策、參與行動、參與評價,從而體現他們在班集體中的主人翁地位。做到充分發動每個學生去關心集體、熱愛集體、建設集體,為班級建設作貢獻,促進班級建設和學生的全面發展。

四、具體措施:

1.抓好班主任的日常工作,實施班級小組互動學習,掀起競爭活動,促進學生共同進步,定期開展學習活動,培養學生良好的學習態度和方法。

2.營造良好的班級氛圍,構建良好的班級文化,組織學生班級團隊精神。

3.通過各種的校會、班會、晨會,組織學生學習《國小生日常行為規範》、《國小生守則》,形成和促進良好的班風、學風。

4.通過學校和班級的各種活動如校運會、藝術節等各項比賽,培養學生自信心和集體觀念,增強班級凝聚力。

5.開展有益的班級文體活動,促使學生的身心健康發展。

6.利用課餘與學生談心交流,瞭解學生的思想動態,及時疏導解決學生的問題。

7.加強與科任老師的聯絡溝通,及時發現問題、解決問題,共同教育好學生。

8.切實抓好本班的衛生保潔工作。重視學校的大掃除和值周工作,創造清潔衛生舒適的學習環境。

9.做好學生心理的輔導,做好生理、心理健康衛生的教育、宣傳工作。

10.利用班會課、牆報、宣傳欄等途徑對學生進行各項安全教育:如交通安全、用電、防火、自我保護、食品衛生等安全。

11.定期召開班幹部會議,培養一批能力強,責任心強,能起帶頭作用的學生擔任班幹部。充分發揮班幹部及積極分子的模範帶頭作用,以他們為班的核心力量,推動整個班集體形成良好的班風和學風。

12.學校教育與家庭教育相結合:通過電話、家訪等途徑加強與家長的聯絡溝通,作好學生的思想工作,同時,向家長了解學生在家的表現,及時找到問題所在,對症下藥。

13、師生共建嚴格而完善的管理評價制度,利用榜樣的作用,培養班級的骨幹,以先進帶動後進,主要起到激勵和鞭策的作用。目標明確、班規透明、責任落實、監督有力、措施完備,使學生的日常學習、工作和生活井然有序,師生間、學生間有更多的信賴,可以形成輕鬆愉快、坦誠互信、和諧協調的班級管理氛圍。這對學生的身心健康、個性發展和自身潛能的充分發揮都起著極為重要作用。