時間過得可真快，從來都不等人，相信大家對即將到來的工作生活滿心期待吧！讓我們對今後的工作做個計劃吧。可是到底什麼樣的計劃才是適合自己的呢？以下是小編整理的班主任工作計劃，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
班主任工作計劃1
經歷了七上一個學期的學生行為規範的教育和指導，七下的班主任工作會有所轉變。但行為習慣作為一個班級的行政綱領，不可偏廢。在此前提下，本學期的班主任工作計劃如下：
1、繼續加強對學生的行為習慣的要求和教育，本學期可以在上學期的基礎上，要求更嚴格、更細緻、更明瞭一些。因為，學生已經適應了一定的規章制度的要求後，也會慢慢隨著你的要求而提高。
這個行為規範的抓落實，國中三年都不可忽視。一般到了八年級下，學生一般的規範行為會形成，那樣以後的工作會相對輕鬆。
2、將一部分的工作重心轉移到學習上來，如：學生好的學習習慣的養成、學習上進心的增強等等。一定要逐步培養他們的學習和競爭意識，這樣的話才能有效的調動他們學習的積極性。
七下的學生學習習慣的培養，會為學生進入八年級一開學的穩定和學生成績的提升打下堅實的基礎。
3、關注差生，後進生。國中學生的兩級分化，其實從一開始就存在，但隨著學業的加深，這一點慢慢會突出來。這時候，作為班主任，一定要有超前意識。發現差生，不光是成績上的，更是思想上的。發現一個，就要即時瞭解情況，通過談話或家訪來了解工作。一定要即時。
4、關注鞏生工作。
七年級下也是一個溜生的高峰期，必須早做準備，在班級多做一些思想工作。多瞭解一些情況，以備不時之需。
班主任工作計劃2
以《學校工作計劃》和《德育工作計劃》為指導，認真貫徹落實《國小生守則》、《國小生日常行為規範》，以行為習慣養成教育和安全教育為重點，積極參加學校和德育處組織的各項活動，創造溫馨之家，使六年級成為一個有特色的班級。
一、班級基本情況和目標
我班的學生活潑可愛，大都有著較強的上進心和集體榮譽感。他們好奇心強，求知慾旺，但是自制能力較差，時常不能控制自己，上課時愛隨便說話或者做小動作。很多行為習慣有待進一步培養。
二、具體措施
（一）因材施教，做好培優轉差的工作
1、視尖子生的培養
（1）對尖子生加強培養，發掘其潛力，設計更多的彈性問題，讓心有餘力的優秀生留有擴充套件延伸知識的機會，積極引導學生獨立思考，主動探索，尋求解決問題的途徑。
（2）多方面瞭解學生的興趣特長，因勢利導，鼓勵學生參加校興趣小組，課餘時間勤學苦練。
（3）多方面培養有特長的學生，在全面進行素質教育的同時，注入特長教育，在各科教學中注重優秀生的培養和輔導。
2、視後進生的轉化
（1）對後進生，多傾注些關心和愛心，耐心輔導，諄諄善誘。給他們創造表現機會，鼓勵他們的信心和勇氣。採取“一幫一”，“眾幫一”等措施，給後進生創造一個溫暖的集體氛圍。
（2）對後進生進行經常與家長取得聯絡，目的是取得家長的配合和支援，把學生的在校表現告訴家長，同時瞭解學生的在家表現。
3、期召開家長會，向家長彙報學生的全面情況，共同研究教育內容和方法，密切家校聯絡，同步教育學生，促進轉化工作的有效開展。
（二）做好勞動、衛生和安全教育
1、求學生積極參加家庭中的自我服務性勞動，讓學生真正做到自己能做到的事自己做。
2、育學生做好個人衛生工作，要勤洗頭，勤洗澡，保持衣服整潔，講究個人衛生，養成講衛生的好習慣，教育學生認真做好值日生工作，保持班級的整潔。
3、強安全教育增強安全意識，提高自我防範能力，利用班會課，組織學生學習《中國小安全須知》和《中國小自我防範安全常識》。利用牆報出有關安全、防火的知識，增強學生的安全意識，提高他們的自我防範能力。教育學生不玩火，不能隨便到江河游泳，不做危險動作，上學和放學路上要注意交通安全。
（三）狠抓班集體建設
1、養—支守紀、責任感強、素質高的班幹隊伍。
（1）進—步完善班幹部的組織隊伍，選拔品學兼優者充實班幹隊伍，培養自我管理和管理他人的能力，形成表率，當好班主任的好幫手。
（2）不定期召開班幹會議，做到及時瞭解情況，及時反饋處理。
2、建班級視窗工作，開展讀書、讀報活動。選舉圖書管理員，制定好圖書管理體制，讓學生在有序的借閱中，培養良好的行為習慣，做到“有借有還，有損必賠”。
三、每月工作安排
九月：
1、做好開學各項工作，瞭解學生思想狀況，進行收心工作。
2、搞好日常管理工作，組織和建立班集體，狠抓各科紀律，保證學生遵章守紀。
3、教學生學會聽課，要求學生把各科作業按時完成，保質保量，提高效率。
4、做好兩操的評比，清潔分配到戶，責任包乾。
5、進行班級情況調查，確定本學期班集體建設目標。