中心國小班級工作計劃
一、指導思想
以團區委、教育局2010年工作思路為指導，以學校德育工作為主線，以日常行為規範教育和思想道德教育為核心，進一步加強少先隊員自身建設，增強隊組織的吸引力、凝聚力和影響力；為了提高少先隊員的道德水準，我們本著適合少年兒童特點，強化體驗環節，促進隊員道德與學習的雙向發展。
二、重點工作
1、在親身體驗中提高思想道德素質。
我們力求通過創設因地制宜的實踐，使隊員們在無痕跡的教育氛圍中，達到淨化心靈，引導少先隊員體驗服務社會的樂趣，從小樹立起公益意識、責任意識和環保意識。
1、爭當“校園美容師”，大家都來“彎彎腰”，督促同學不在樓道、教室大聲喧譁叫喊，奔跑。
2、以“美麗校園”為勞動基地，每月一次清理衛生死角，給牆壁擦擦臉，清理衛生櫥等。
3、減少白色汙染，動員家長拒絕使用一次性塑料袋，定期（兩週一次）去附近小區，草坪撿垃圾，還我一方綠地。
4、開展“節約水電”宣傳活動，每天中午專人到各水槽前檢查水龍頭是否擰緊；制止同學洗手、洗抹布、拖把時玩水現象；檢查教室的日光燈是否關閉。
5、收集廢舊紙屑，建立環保綠色小庫袋，所得收益為中隊的獎勵基金。
2、為雛鷹研究院輸送人才，提供活動資料。
3、愛心義賣。
舉行兩年一次的愛心義賣，豐富同學們校園生活，同時也能使所得款項幫助有需要的人。
4、利用雛鷹爭章活動，促進學生習慣養成。
計劃以“雛鷹爭章晉級營”為活動陣地。活動程式如下
（1）通過問卷調查，瞭解學生心目中最不文明的言行，從中確定6條為本學期雛鷹爭章晉級過關專案，並公佈過關要求。
（2）設立2—4名雛鷹爭章監督員，監督管理並記錄班級學生的行為。達到要求的可每天獲取一個標誌。
（3）兩星期為一個專案過關週期，根據獲得標誌的多少，確定班裡此專案過關學生。最多不超過班級人數的40%。可獲得雛鷹證書一張。
（4）得到四張雛鷹證書可以獲得雛鷹胸章一枚。最多不超過班級人數的20%。
（5）結合學生互相查，值周重點查的方式。在值周檢查中發現該學生違反相關規定，取消其獲得雛鷹證書的資格。
（6）學期總結，各專案均過關的同學獲得雛鷹肩帶，最多不超過班級人數的'10%，優先推薦班級、區級先進。
5、鼓勵學生參加“紅領巾俱樂部”。
我校周邊，農村新社群成長很快。隨著居委會工作的不斷完善，社群中能承擔起少先隊輔助教育的工作者也在逐步增加。初步設想通過街道團委的協調，在後廟社群設立“紅領巾俱樂部”，開展社群少先隊活動。並以此為依託，為學生提高假期活動場地，鍛鍊學生多種能力。
四、 各月具體安排