一段時間的工作在不知不覺間已經告一段落了，回顧這段時間的工作，相信你有很多感想吧，讓我們好好總結下，並記錄在工作總結裡。那麼要如何寫呢？下面是小編精心整理的新教師個人工作總結（通用6篇），僅供參考，歡迎大家閱讀。
新教師個人工作總結1
踏上工作崗位一年有餘，我一直擔任的是七、八兩個班的數學教學工作和八班的班主任。一個學年，較為忙碌，但很充實，在工作中有著曲折的心酸，也有成功時的喜悅，回頭望去，感覺自己成長了很多，獲取了很多寶貴的教育教學經驗。同時對於自己走過的彎路也進行了反思，總結如下：
一、教育教學
首先，我先說一些我在教育教學上的得失與收穫。
記得那是在剛到學校的第三週，學校要求新教師準備彙報課。說實話，對於國中我一直認為基本就是“閉著眼”也能教的了。因此在這之前我並沒有精心準備。然而，那一天當我走上講臺開始授課時，卻發現學生對於我的問題無動於衷，汗珠凝聚成汗水，順著後背流了下來。那一堂課最終以失敗告終！
我第一次感覺沮喪。在之後的很多天裡，我都在沉浸在失落中。這時，徐校長找到我仔細的詢問了我對這堂課的感受，以及原因。在一個小時的談話中，徐校長耐心的給我分析了作為新教師，踏上教學崗位的心理變化歷程；以及如何儘快的適應教學環境……在這次談話後，學校又實行了“青藍工程”，舉行了“以老帶新”的幫扶計劃！
在隨後的教學過程中，我的指導教師劉榮清老師仔細的分析了我那堂課失敗的原因，她告訴我說：“作為大學生，你的學科知識不會有任何的問題。但是，你站的太高了！你沒有用平行的目光去關注學生，只是在按照你學習的方法傳授給學生知識。學生當然難以接受！首先你要從基礎瞭解開始，先了解國中數學的知識體系以及與國小的練習（注：七年級教材為國小六年級），然後再去關注你的學生……”
在那之後，我仔細的瞭解了數學新人教版的編寫思路和理念。去國小聽課達30餘節次，極大的提高了自己對中國小數學內容的銜接的認識。也為自己的教學奠定了基礎！利用空餘時間在同學科內聽評課60餘節，從七年級到初四，積極的與每個老教師探討教材，積極向他們學習。
學校在教師發展方面也大力的支援，專門設立了教育基金！為了提高自身的教學基本功，我多次向學校申請外出學習、聽課，實驗、七中、二中、臨淄、淄川。只要是有研討會和優質課評選，我都會去觀摩學習。在惠民舉行的山東省素質研討會上，我就自身在教學過程中遇到的問題，向專家做了諮詢，在交談中解決了我一直以來的困惑！…在不斷的觀摩學習中後，我在學校內推出了自己的彙報課。那次彙報課獲得了成功。極大的提高了我的教育教育熱情！我更加熱愛我的職業！
為了提高自己的認識水平和專業層次，我向圖書館借閱了許多教學理論的專著，同時積極參加學校的正在進行研究的一個專案《部落格在教育教學中的作用》研究小組，利用網路在各個論壇上向全國各地的名教師學習、請教。工作以來，書寫了讀書筆記30000餘字，發表部落格200餘篇。極大的提高了自身的理論修養，為自己的教學工作提供了理論幫助。
在一年來，我在教學上的成績有了顯著的提高。所任學科成績名列榜首，個人也被評為“優秀教師”！這些都是對於我工作的肯定。
通過實踐工作，我體會到，作為新教師在教學中應該做到勤想、勤問、勤聽、勤看、勤比、勤寫。具體如下：
一、勤想。勤想是工作進步的基礎，備課中常想一想，怎樣安排教材才更科學？怎樣教學才能使學生更好地掌握？教學中常想一想，為什麼同一教材、同一個班級老師教學的效果卻不同？
二、勤問。作為一個新教師對業務不熟悉是正常的情況，這時候，要勤問一問校內的同事、校外的同行，更有必要向一些專家請教。
三、勤聽。新教師要多聽老教師對教材以及公開課後的評價；聽一聽有經驗的教師對自己講課的各種建議。
四、勤看。抽時間看一看優秀教師是如何上課的？經常看一看專業報刊、雜誌或理論書籍；如果有條件爭取外出多看一看其他學校的公開課。
五、勤比。經常與優秀教師比一比課時安排方法和課堂組織的方法，尋找自己的差距，隨時更新自己的教學方法。
六、勤寫。課堂教學後立即寫下自己的教學感想和經驗，對於教學中的好想法、好教案要做些摘記，充實自己的理論與實踐經驗。
“學高為師”！學習是一項長期的任務，只有不斷地學習才能不斷地進步。
二、班級管理
而在班主任管理中，我覺得作為班主任一定要是一個有“心”人，有“責任心”、有“愛心”、要“細心”，還有將心比心。
一直以來，很希望自己能做到這樣子：上課時和學生是師生關係，課堂氣氛活躍；下課時和學生成為朋友，聊聊天談談心。雖然我感覺，真要做到這樣子有很大的難度。但是這一年以來，我一直努力嘗試著去做。其中，有成功的喜悅，也有失敗時的灰心和失望。但是我更多的收穫的是信心！下面我就跟各位老師交流下一年來的體會：
1、搞好班風建設
班風是一個班級特有的風貌，或整個班級的風氣，它是班級絕大多數學生言論、行動的精神狀態的共同傾向或表現。班風發端於輿論的形成。一個班集體的輿論持久地發生作用，就會形成這個班的班風。優良的班風是一種無形的教育力量，可以潛移默化地影響全班同學的思想和行為，對鞏固和發展班集體起著重要作用。班風的特點在於自覺性和永續性。全班絕大多數甚至全體同學自覺的堅持某種良好行為，就會在某方面形成好的班風。優良的班風是在班委會長期培養下逐步形成起來的！
其實，一開始我在這方面是失敗的。第一學期，我過於追求成績而忽視了道德和行為規範的培養，這種棄本歸末的做法很快讓我嚐到了苦果。在那個學期，班級就像一盤散沙，班委各自為政，號令不一，沒有團結可言。
在這個時候，汪老師給了我很大的幫助，她不僅從根源上給我講解問題的所在，而且在日常管理中也幫我處理了很多問題。在汪老師的幫助下，我從新開始，強化班級觀念，利用學校組織的一系列集體活動（比如兩操一拳、拔河比賽、歌詠比賽……）強化集體觀念緊抓輿論引導，使同學們有了較強的班級自豪感，初步形成了良好班風。也為日常管理和學習奠定了基礎！
2、班幹部隊伍的建設
班級人數眾多，班主任不可能面面俱到，這樣就必須找到好的幫手。班幹部隊伍的建設至關重要。在七年級這一年，我採取的是在活動中選拔班幹部的方法。班幹部不是班主任封的，也不是終身制的，而是在實踐中脫穎而出的，所以要通過集體活動和學生的實踐活動來選拔幹部。一個班級成員只有在實踐活動中表現出良好的品質和出眾的才能並得到學生群體認可時，才可能被擁戴為幹部。通過活動，比如演講、衛生勞動、分發課本等活動，從中發現並挖掘有頭腦、有能力、有口才、有吃苦精神、有自信心、有主人翁意識的人才，然後，讓他們自己選擇班幹部的職位。這樣選出來的班幹部才有工作熱情，責任心強！
班委會成立之後，儘快使他們明確自己的職責，班主任要大膽放手，把一些具體事務派下去，建立層次分明的立體型管理體系。我只在一旁給予指導監督。這樣，班幹部的工作能力有了很大的提高，更重要的是培養了他們的主人翁意識和責任心。一方面，我通過各種方式讓學生在自我意識的基礎上產生進取心；又注意指導學生如何進行自我管理和自我設計、自我組織活動。另一方面，我有效地利用好每週一的班會課開展一些專題性的活動，例如，學習經驗交流會，感恩父母，為災區獻愛心等，這些活動大大地促進良好的學風、班風的形成。使我班在學校的各項考試和管理評比中都取得了良好的成績。
3、樹立學風，培養良好的學習習慣
良好的學習習慣的養成，可以說，是每個班主任最感到頭疼的問題，也是絞盡腦汁、費盡心思想要做好的事。我們常常感到頭疼的事有：上課開小差，不專心，打瞌睡，做小動作，說閒話，看課外書等等，尤其是自習課的紀律更是難以管理，事情是防不勝防。
對於這些事情的處理，我只有堅持兩個詞：教育和嚴打。
教育，就是在學生初犯時，可以對其先進行說服教育，但這種機會往往也僅僅只有一次機會。
嚴打，並是對其加以處罰，而是抓住學生的心理弱點，讓他怕。
舉個幾個小的例子：
在七年級下半學期剛開學，學生的學習狀態不是太好，完不成作業或者抄襲的現象層出不窮。象這樣的問題，不但影響任課教師的上課情緒而且對於班級學風是一個挑戰。我發現這個問題後，先暗中調查，取得實際證據後，找學生聊天，詢問學習過程有無疑難問題？最近作業完成如何？有問題要及時找老師……這樣在班裡樹立一種觀點，老師不是不講理，作業不會可以問老師。而這時再有抄作業的就嚴肅處理。（抄魯迅全集……）同時全班互相監督，極大的規範了作業問題。
為了肅清課堂紀律，我安排每門課的課代表，記錄每天課堂紀律（如影響老師上課的行為）、作業完成情況（如作業未交、遲交或抄襲等）及考試情況。
對於自習的管理，一直都是由值周班委管理。但是，讓學生管學生，說實話，開始效果不好。另外，作為班委，這些學生也不想因此而與班級某些學生關係鬧僵，他們也不敢管，甚至不想管。對於這種情況，作為班主任，我在班裡樹立班委的權威，我強調在班主任不在的情況下，班委就代表班主任，他們所說的話就等同於班主任的話。同時為了約束班委，我在班委會上，要求他們說話、做事，三思而後行！一年下來，班委的工作能力上升了，也極大的解脫了班主任。
4、樹立典型，鼓勵學生展示自我
典型的力量不容忽視。
這裡的典型有：學習刻苦勤奮、進步較大的典型，班級工作表現突出的典型，為班級努力爭得榮譽的典型，有前後改良突出而成績取得進步的後進生的典型，當然少不了成績一直有突出表現的優等生的典型，等等。
這是我在學校達標運動會之後總結的一點想法。在達標運動會前，我班的李俊跟我說不想跑了，因為他認為跑也跑不過。我先是做他的思想工作，讓他放下思想上的包袱，大膽的表現自己，哪怕是失敗也不能被嚇到。我利用男生爭強好勝的心理，刺激他說難道你還不如女生嗎？…在他最終衝線時，全班同學都在給他喊加油。雖然成績不好，但是他收穫了信心。全班同學的團結也在這一刻昇華了！我在班裡表揚了他，也對他面對困難不放棄的精神加以讚賞。從同學們的目光中我知道，以後不會有人再輕言放棄！…在班內，鼓勵學生成立了板報小組；書法小組；繪畫小組；體育小組，籃球隊…讓學生們盡情的展示自己！
5、虛心學習，加強自身發展
在擔任班主任工作時，我就抱著事必躬親的態度。我也明白去模仿固然簡單，可是有些事情必須自己嘗試過之後感受才會深刻。班裡的事情，我要求自己爛熟於心，對於學生的.心理動向，學習變化做到心中有數。只有這樣，在學生出現問題時，才能做到及時處理，不留後患。
在教學上積極配合各學科教師管理好學生，探討教育學生的方法，用大家的智慧解決問題，積極的向各位教師學習先進的班級管理、學生教育的經驗，取得了較好的效果。
在家校溝通方面，積極同家長聯絡，及時瞭解、掌握學生情況，共同管理教育學生。尤其是在期會考試以後，借鑑了其他班級的方法，採用電話通知以及量化評比彙報單的形式積極同家長聯絡，及時反映學生情況，達到共同管理教育學生的目的。
一年來，我班多次被評為“學習優秀班級”“體育先進班級”“宣傳先進班集體”…。看著這一排排的榮譽。我和學生都開心的笑了！因為這是我們一直堅持和努力的成果！
利用空餘時間我學習《優秀班主任德育工作紀實》、《班主任工作》等書籍雜誌，對班主任工作又了深刻的瞭解。而通過不斷的學習，豐富了自身處理師生關係的手段，預防了不少問題的出現。
通過不斷的成長，我明白了：學生是學習的主體，是我們工作和管理的物件。我們的一切教學工作，都是圍繞著學生進行的。瞭解和研究學生，是我們的一項基礎性工作。知人，才能善教；善教，須先知人。我們只有全面、深入地瞭解學生，才能從實際出發確定教學目標，有的放矢地進行教學工作。因此當好老師，必須首先吃透“兩頭”：一頭是教材，一頭是學生。這兩頭都是搞好教學工作的基礎，一頭也不能丟。
在教育的道路上，我還很年輕，我希望自己通過不斷的拼搏來實現曾經的夢想！
新教師個人工作總結2
進入工作的崗位也是工作了一段時間了，回顧教學的這段時間，自己也是有了很大的進步，更加的適應了教師這個工作，從學生到教師的轉變，也是讓我更加的意識到做好一名老師真的不易，也是要繼續的努力，教好學生，做的更為出色才行，我也是對之前自己的工作來做個小小的個人總結。
積極的去做好備課，每一堂課我都是盡力的去做到更好，讓自己能把教學做好，當然剛開始的時候依舊是有些生澀，而今回頭看的確是有一些做的不夠好的地方，不過在當時我也是積極的去做好準備，而今也是得到了學生們的一個認可，在我的課堂上也是會很積極的參與進來學好知識，特別是看到他們的學習成果，我也是很高興，雖然自己經驗的確不是那麼的多，但是自己的一個熱情，自己積極地狀態也是很好的去把學生來教好，課堂也不是那麼的枯燥，而是能讓學生們學好知識，我也是看到自己的進步，當然和老教師相比，我也是看到自己也是有很多還是不足的地方，的確有時候教學容易出現一些錯誤，這些錯誤雖然學生看不到，也是不太影響他們的學習，但是我也是知道這其實有些影響了教學的效率，特別是有時候課程排的太滿，也是經常的拖課堂。
當然問題的出現我也是積極的去改進，多和老師們交流，不懂的問題也是會在辦公室或者會議的探討裡面去請教，從而讓自己更好的把課教好，作為老師我知道自己承擔著很大的責任，工作必須是要去做的好才行的。而且只有通過自己不斷的去學習，去成長，那麼課堂也是會更好，得到更多的認可，學生們也是可以更好地提升學習效率，去在我的課堂收穫更多的一個知識，同時我也是去做好引導，讓學生們對於這門課有興趣，願意去主動積極來學好，這也是我們作為老師最為重要的一個事情，去引導好學習，而不僅僅只是傳授了多少知識給學生，而是要更好的去培養學生學習好的習慣和態度。自己也是會在課後多去思考這節課是否還可以做的更好，去聽優秀老師的課堂，去讓自己多學而做好改進。
一段時間的工作，讓我看到自己的優點以及還有做的不夠好的地方，我也是會持續的去進步來讓自己把教師這個工作做得更好，去把責任更好的擔起，教好學生，得到更多的一個認可。
新教師個人工作總結3
時光飛逝，轉眼之間，我步入教師行列的第一年已接近尾聲。回顧這一年來工作中的點點滴滴，有喜悅也有悲傷，有歡笑也有淚水，有失落，但更多的是收穫，是經驗，是對教師這一職業的重新認識，是從心裡往外的自豪感。
還記得剛上班的時候，其他同事跟學生一起去軍訓，我由於有高二的課而留下。當時，辦公室裡空蕩蕩的，只有我跟丁老師兩個人。那一週因為沒有國中的課，我只需要上6節高中課，雖然不多，但是對我來說，上完這些課也是非常難的。我大學是學非師範專業，從來沒上過講臺，但是熬到週二只好硬著頭皮上了。一週下來，不管課講的怎麼樣，反正把膽子練出來了。我跟學生在一起，學生不時向我詢問一些有關事情時，我真的感覺我已經是一名教師，任何事情都要為學生做一個好的榜樣，而不再是一個只需要遵守紀律的學生。每一名學生都是可愛的，優秀的，看著一班十幾歲孩子的樣子，我更加覺得教師的職業是多麼光榮，又是多麼艱鉅，你要做的不止是教給他們知識，更重要的是幫他們成為一個高尚的人。
第二週軍訓結束，其他老師都回來，辦公室裡頓時多了好多面孔，而我也真正進入到備課授課活動中，發覺時間總是不夠用，跨年級授課更是如此。真正的備好一堂課是非常不容易的。這不是看一遍教材就可以給學生講的，開始時要把要講的教材通看一遍，把要求學生做的練習題以及學生可能出現問題的題目先做一遍，才能分章分節的開始備課。作為一個新教師，為了能更快的提高自己的教學水平，也為了能給學生上好每一堂課，除了要自己去備課以外，我也常常去聽師傅和一些有經驗的教師的課，從中吸取他們的經驗和長處。特別是最開始的兩個月，由於沒經驗，也因為想把學生的興趣調動起來，我幾乎沒有午休，晚上回家後也經常琢磨如何把課上好，經過幾個月的努力，我感覺現在講課雖然還有很多不足之處，但比以前是大有進步的。
高中生物教材的內容，涉及面廣，有一定難度，而且規律性不強，感覺怎麼把它講好是很難的一件事。新的世紀需要很多生物學人才，掌握生物學的知識對於21世紀的新人類來說是非常重要的。針對外國語的高中生，生物是理科綜合三選二的科目，跟物理、化學有同等的地位，如何才能讓學生領會生物學的思想呢？我認為不止是針對這一本教科書進行講述，還要加入許多跟日常生活有關的現象，進而提高學生學習生物的興趣。因此，每節課都有幾分鐘的時間，儘量給學生講一些生物學的進展和新聞。課下，詢問他們的聽課情況：比如哪裡聽的不太懂，哪裡有問題，希望老師怎樣改進，等等。從學生給我的建議書中，我發現的自己的不少問題：音調太平穩（適合催眠），句與句之間停頓太長（氣氛沉悶），與化學知識有聯絡的地方沒有加以解釋（對牛彈琴），等等。這樣，我有目的性的改正了自己的一些毛病，持續一段時間後，感覺學生學習狀態有所提高。
國中生物的知識性內容比較簡單，但是其中有一些是調查研究的實驗課題，對學生養成勤動腦的習慣有所幫助。在國中教學中，我爭取每節課都滲透研究性學習的內容，因為生物學是一門實驗性學科，培養研究性的思維很有必要。豐富的實驗課也讓學生體會到學習生物學的樂趣。
彙報課和轉正課對我來說都是一大挑戰。它需要花費比平時更多的時間和精力。在這期間，除了要認真研究教材，還要大量的資料，參考網上已經成型的課件。彙報課我所選擇的是《生殖的型別>>，這是高二上學期比較靠後的一節課，是集合知識性跟趣味性為一體的一節課。我在網上下摘了一些錄象和圖片，在講課時放給學生看，便於理解。轉正課我選擇的是《輸血與血型》，是七年級下學期比較靠後的一節課。這節課的專業性知識比較強，但是學生都很感興趣，有極大的好奇心想學好這些知識。我準備的課件中有一些動畫便於學生理解學術性較強的內容。在我準備這兩次公開課期間，我的師傅李淑紅和南校區高中生物組的教師給了我很大的幫助，這期間，我真正體會到認真研究教學目的重要性，並重新修改了自己的教案。
教師是與人打交道的職業，當然做什麼都要與人打交道，可是教師職業的特殊性在於：我們是與不成熟的人打交道。所以，做為一名教育工作者，最重要的不止是把課上好，還要跟學生適時的溝通。同時，我也發現：不能只顧好學生，往往是那些成績不太好的和不太穩定的學生更需要幫助，需要關心。對於他們，更多的應該是鼓勵，而不應該是批評。並且上課時應該給他們足夠的關注，不能把他們忽略。
在這整整的一年裡，我不止體會到了作為一名教師的艱辛，也體會到了一名教師的光榮，尤其是當學生用尊重的語調向我問好，用相信的眼神看著我的時候，我真的覺得無論怎麼苦都值得！
雖然這一年緊張也很苦，但沒有開始時的苦，怎麼回有收穫？怎麼回有提高？怎麼會得到大家的肯定？所以，一切的付出都是值得的，要獲得成功就不要怕累，怕苦。當我真正度過這一年時候，我真的感謝它給我的經驗，留給我的歡笑和淚水！在第一年即將結束的時候，我相信有了這一年的經驗，我會在以後的工作中做得更好！
新教師個人工作總結4
轉眼間，來到萬阜鄉校工作已將近一年的時間了。一年對於整個歷史長河來說，只不過是滄海一粟，對於人的整個生命來說也只不過是幾十分之一。但是，一年對於我這個剛剛走入社會的學生來說都可以用意義非凡來概括。在這近一年裡我深刻體會到了做老師的艱辛和快樂，我把自己的青春傾注於我所鍾愛的教育事業上，傾注於每一個學生身上。以下是我對一年工作的總結
一、師德方面
“為人師表，以身作則”。作為一名教師，特別是國小教師，是學生的啟蒙人，更要注意自己的一舉一動。因為對於國小生來說，老師身上的任何言行都是他們效法學習的。尤其是低段的孩子，在這方面更是學得非常得快，如我班的孩子對於我的言行總能“學以致用”有時不經意時說的話學生會牢牢記住，讓我明白了作為一名國小教師處處要以大局為重，克服個人主義，以模範行為為學生做出表率才可能教育學生遵規守紀。如果自己都做不好，那麼學生肯定會覺得自己也不需要做好，在學生心目中，教師是他們學習的榜樣。所以我們做為一名國小教師，一定要自己先做好，不管是平時的生活，還是學習上，都要讓學生看到如何做好每一件事。
二、教學方面
在教學準備上，新老師面臨的最大問題是不熟悉教材，不瞭解重、難點，也不知道應該怎樣上課。但是，我也堅信“萬事開頭難”。所以，我每次都很認真的備課，查閱資料把自己的教案寫好，因為寫好教案是上好課德前提。
我有幸能得到一位教學經驗非常豐富老師鄒春燕老師的指導，他在教學方面給我提出很多寶貴的建議，從他身上我學到了很多有用的東西。由於自己教學經驗不足，有時還會在教學過程中碰到這樣或那樣的問題而不知如何處理。因而我虛心向老教師學習，力爭從他們那裡儘快增加一些寶貴的教學經驗。這些使我個人應付和處理課堂各式各樣問題的能力大大增強。為了把自己的教學水平提高，還經常網上找一些優秀的教案課件學習，還爭取機會多出外聽課，從中學習別人的長處，領悟其中的教學藝術。
在從教學理論方面。我在課餘時間閱讀了教育學理論的教學參考，而且還借閱大量有關教學方法的書籍，博採眾家之長為己所用。
三、考勤方面
我在做好各項教育教學工作的同時，嚴格遵守學校的各項規章制度。處理好學校工作與個人之間的關係，利用課餘時間為學生解決學習上的問題。
“路漫漫其修遠兮，吾將上下求索”。作為新教師，我唯有以最充分的準備、最大的努力去迎接新的挑戰。我還年輕，還有很多沒有學到手，但我相信在今後的教育生涯中一定會不斷提高對教師道德的再認識，規範自己的行為，隨著時代的前進，不斷地更新自我，以身作則，率先垂範，真正的用心做一名好老師。
新教師個人工作總結5
光陰似箭，日月如梭！轉眼間，來九小工作的時間快一個月了！新的學校，新的班級，讓我開始了新的生活，也有了新的感受！我沒有華麗的語言，也沒有豐富的辭藻，就用最通俗的語言對這個月的工作做的一個回顧和總結吧！
臨沂九小，河東區優秀學校的傑出代表！以管理精細，成績優秀，師資力量雄厚而著稱，！對我自身而言，能夠這所學校任教是一種榮幸，更是一種嚮往。雖然知道這裡工作壓力大，教學任務重，但我還是早早地定下目標，認真準備，等待時機的到來！今年暑假終於如願以償，我來到了臨沂九小！“機遇只會留給哪些有準備的人，成功總屬於那些有目標，肯努力的人”，我始終堅信！
報到的那天還在暑假中，但為了創城需要，我們當天就被學校安排了工作任務！欣喜之餘也感慨九小的實事高效！當時劉校長專門把我們叫到辦公室，在統計完新教師的聯絡方式後，語重心長的對我們說：“各位老師，歡迎你們的到來！既然來我們臨沂九小上班，你們要做好充足的思想準備。”隨後專門叮囑我說：“高老師，我們學校男老師是較為缺乏的，你作為男同志，要承擔更多的責任啊。”我用力地點了點頭！劉校長接著說：“我們學校有個義務值班組，由全校男性老師組成，包括我及其他教幹，全年負責我們學校的值班工作，你很快也會加入到我們的這個隊伍的。”和學校領導的第一次見面談話很快就結束了！但和藹可親，謙恭謹慎，實事求是，平易近人的劉校長給我留下了深刻的印象。
開學前一天接學校通知，在學校綜合辦公樓會議室召開全體教職工會議，同時舉辦臨沂九小第三屆教師讀書體會交流會。我如期而至，準時到達會場！我懷著激動、高興而又緊張的心情，等待著大會的開始。很快，主持人熱情洋溢的開場白拉開了讀書沙龍會的序幕。
已做好充足準備的老師們，在臺下焦急而又緊張的等待著“彩票大獎”的最終歸屬！很快一位位“中獎”的同事們閃亮登場，登臺獻藝了！他們的表現的確非同一般，落落大方的氣質形象，清晰流暢的語言表達，詼諧幽默的談吐風趣，深刻實效的思想見地都令我耳目一新，受益匪淺。美好的事物總是那麼短暫，第三屆讀書沙龍會在嘹亮的頒獎音樂中緩緩地落下了帷幕！
接著學校領導為我們新教師舉行了新舊同事見面會，我們新來的11名老師登臺亮相，接受全校領導老師的“觀賞”評價，隨後我們依次作了簡要的自我介紹，發表了自己的隨想感言，輪到我發言的時候，面對著臺下眾多的目光，我緊張極了，心裡就像揣著一隻小兔子。
最後學校領導依次宣讀了學校未來的發展規劃，教學、管理改革方案，新學期老師們的任課情況以及開學初各項工作的具體安排。這次會議讓我增長了見識，開闊了眼界，也榮幸地接受了“四年級八班班主任”的責任與重擔。
9月2日，在經過簡單的休整後，我義無反顧的踏上了“進軍”九小的道路。來到新學校，接手新班級，即將開始新的教育生活。此時我鬥志昂揚，信心十足，覺得自己肯定能將這個班帶好。但是事情往往是看起來容易做起來難。
在與學生接觸了幾個小時之後，我發現這個新班並沒有我想象中的那麼簡單。四年級學生正處於生長髮育的重要時期，好奇、多動、探知慾望強烈，自制力差是他們這個階段的典型特徵，同時良好行為習慣的養成，優秀道德品質的塑造，良好學習成績的取得是此階段的重要內容。
面對著69個完全不同的行為個體，我迷茫了，困惑了！他們來自69個不同的家庭，有著各自獨特的成長環境，個人的認識水平和發展程度也不盡相同，如何將他們快速融入到一個集體中，獲得整體的進步與發展成為擺在我面前的一道難題。
課堂紀律的渙散混亂，滿地的書包和紙屑，桌椅板凳的橫七豎八，學生坐姿的千奇百態都讓我非常煩惱，再加上學校的各種任務接踵而來，無休無止，我快崩潰了！曾經的信心和勇氣也蕩然無存。但是靜下心來想想，作為一個老師如果連班級管理都做不好，那還做什麼？
在我最迷茫的時候，四年級的年級主任朱美玲老師給了莫大的鼓勵和幫助。她告訴我：“每一個剛到九小工作的新老師都會有一個適應期，這裡高效快捷的工作節奏，豐富多彩的校園活動以及精確細緻的學校管理都會讓新來的老師搞不清頭緒，摸不著頭腦，但是千萬不要著急，不要灰心，更不能放棄，將工作理順，找準思路，慢慢適應，時間會讓這個新環境接納我的。”這些話讓我茅塞頓開，深受啟發。對，心急吃不了熱豆腐，我告誡自己：“什麼事情都不可能一蹴而就，調整思路慢慢前進吧！”
於是我開始調整思路，潛心研究本班學生的特點以及存在的各種問題，進而對症下藥，辨證施治。經過三年的鍛鍊與培養，雖然大多數同學已養成較好的生活、學習習慣，但是我通過認真細緻的觀察和了解，還是發現了許多亟需解決的問題，我將其歸結為以下幾個方面：
1、學生整體內斂、羞澀，缺少現年齡段應有的朝氣與活力。
2、以自我為中心，缺乏向心力和凝聚力，缺乏集體觀念和團結互助意識，缺乏集體榮譽感和責任感，學生參與班級事務的熱情不高。
3、班級紀律渙散，缺乏行之有效的監督機制，學生普遍缺乏時間觀念，遲到現象突出，課堂說話、打鬧現象嚴重。
4、學生學習態度不端正，缺乏良好學習習慣，不懂課前預習和課前準備。課堂上擺弄雜物，走神現象比較嚴重。
5、缺乏良好衛生習慣，地面垃圾隨處可見。書包亂放，桌面凌亂，坐桌子、踩凳子現象比較突出。
6、普遍缺乏勞動意識，勞動能力欠缺，對待值日存在糊弄應付心理，同學間合作意識不夠，值日效果不好。
7、學生存在邋遢散漫習慣，粗心大意，丟三落四問題突出，忘穿校服，忘戴校徽，忘帶作業本，不按時完成學校佈置任務的現象經常出現。
8、學生自控能力差，缺乏足夠的自我約束和自我監督能力。
對處於四年級階段的學生而言，存在上述問題雖屬正常現象，但是如果現在不對以上問題加以整治，任其發展，勢必會影響到學生良好行為習慣的養成、個體道德品質的提高。為此我採取了以下措施：
1、頒佈施行了四年級八班學生品學評價制度，力求建立一套行之有效的監督管理機制，努力形成相互監督，奮發向上的班級風氣。
2、根據學生投票結果，重新選出一批優秀的學生班幹部，努力培養一批班主任老師的得力干將。
3、重新劃分值日小組，將班級所有的值日工作具體安排到人，努力達到分工明確，責任到人。
4、定期開展文明禮儀、習慣培養等主題班會活動，加強對學生的思想教育，幫助學生樹立團結向上，互助合作，認真學習的思想意識。
5、重新劃分學習小組，選擇優秀學生擔任組長，以小組為單位，以組長為橋樑，加強師生間的聯絡，加大對學生學習的管理監督力度。
6、重新劃分用餐小組，利用午飯時間加大對學生的教育力度，引導學生懂得愛惜糧食，減少浪費；教育學生相互謙讓，團結互助，培養良好的用餐習慣，營造良好的用餐氛圍。
7、利用一切機會，加強對學生行為習慣的教育，幫助學生培養高效實際的思維習慣，積累恰當正確的工作方法。
8、採用樹立榜樣、懲罰錯誤相結合的方式，綜合運用鼓勵與批評的手段，確定正確的道德準則和行為習慣，引導學生學習優秀，摒棄低劣！
9、充分利用體育課時間，加強對學生行進、轉向、口號等方面的訓練，幫助學生掌握正確的訓練方法，全力打造學生良好的精神面貌，努力提高學生的路隊形象。
10、加強與學生家長的溝通交流，試圖建立家校連線的長效機制，共同關注孩子的成長進步！
通過以上措施的實施，四、八班的整體面貌有了初步的改觀，學生行為習慣有了較大的改善，課堂學習、中午用餐紀律也有了一定的改進，路隊行進水平也有了大幅的提高。種種的進步，我是看在眼裡，喜在心裡，但是我又深深的知道，好習慣怎麼可能在短時間內就能形成呢？我必須長抓不懈，步步為營，用不斷的努力去建立起行之有效的培養機制。我必須堅持下去，靠自己不斷的學習，不斷的摸索，不斷地試驗，不斷的反思總結，去提高學生的道德修養，用自身的努力和汗水去提升學生的成績！相信自己！加油！
新教師個人工作總結6
入職一年了，做了一個國小教師，很榮幸自己能在這份工作上貢獻自己的能力，與大家一起發展學校的教育事業。一年的教師工作，讓我懂得了作為教師的辛苦，更讓我從中有得到收穫。才一年工作，相比於其他教師，我算是個新人。20xx年這一年也將度過，我對自己這一年的工作做一個總結。
這一年來我進入教師行業，真的成長太多了。從前還未當老師之前，總是不理解我的老師，總覺得老師他們那麼輕鬆，卻還要給我們佈置那麼多的作業。可自從我當了教師之後，我才明白老師的辛苦是學生看不到的，下班回家還要把第二天的教案做，還要熬夜給學生們批改作業。雖然我是個新老師，但是學校因為缺老師，所以基本上老師們都要管兩個班級的課，要給兩個班上課，如此工作量就增加了。一開始，我為還不能適應，很長一段時間都無法開解自己，而且我分管的兩個班一個是三年級，一個是四年級，這都是屬於國小低年級的班級了，所以大部分的學生都特別的調皮，是真的難管理，即使請求他們的班主任，都不是那麼輕易的就能讓他們乖下來的。所以可想而知我前期的工作是多麼的難走。
可即使是這樣，我也要咬牙堅持著，因為我是老師，肩負著重大的教育責任，所以我首先就是克服這些困難。我一點點的從一個小白學習，把自己的經驗豐富起來，我知道自己上課方式和模式都不是很好，所以我會向其他老前輩申請聽課學習，從他們身上學習更好的教學模式，把我自己的課堂教學經驗給弄豐富起來。在這一年裡，我一點點的成長，我努力的向前，管理著兩個班級的語文課，或許起初是想過要放棄的，可是當我慢慢的接觸他們之後，尤其是跟著其他老師對這些學生進行家訪過後，我找到了與他們相處的方式，我逐漸的讓自己變換位置，跟學生站在同一水平線上，這樣我就在瞭解他們的基礎上與他們建立好的師生關係，幫助他們把國小的語文學習給跟上來了。
整整一年的語文教學工作，由艱難到簡單，由想放棄到堅持，這一系列的變化都在往好的方向走，我很開心自己堅持了，所以有了這一年的教學成果，兩個班的語文平均成績基本達標，這是對我一年工作最大的肯定。我知道前路漫漫，但我會加油的。