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醫療機構校驗年度總結

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總結是指社會團體、企業單位和個人對某一階段的學習、工作或其完成情況加以回顧和分析,得出教訓和一些規律性認識的一種書面材料,它能使我們及時找出錯誤並改正,我想我們需要寫一份總結了吧。如何把總結做到重點突出呢?下面是小編精心整理的醫療機構校驗年度總結,歡迎大家借鑑與參考,希望對大家有所幫助。

醫療機構校驗年度總結

醫療機構校驗年度總結1

石門縣衛生局:

為了積極配合基層衛生工作,更好地為鄉村居民服務,白雲鄉雞鳴橋村衛生室特向上級衛生主管部門申請校驗醫療機構執業許可證。現將診所工作總結如下:

一、 白雲鄉雞鳴橋村衛生室位於白雲中學邊,交通方便,人員往來相對集中。

磚混結構,牆體刷白,使用面積不少於40平方米,房間寬敞明亮,衛生乾淨,建設發展空間大,“三室”獨立規範分隔。

二、 人員做到有鄉村醫生證可以上崗,我村衛生室有鄉村醫生一人,多年實習

和行醫,理論聯絡實踐,積累了不少經驗,熱情為居民服務,深受患者滿意。為了病人診療安全杜絕醫療事故的發生,我村衛生室開展內科日常辯論針對病情危重的病人做到及時轉到二甲醫院,我診所在防治傳染病方面堅決執行上級領導下達的命令以,早發現早報告,做好傳染病的防治工作。

三、 在衛生部門引導支付下,我村衛生室開展為居民三減免工作,免費測量血

壓、免費心理諮詢和免費健康指導。深受社群居民的信任。本年度診療病人比上年度增加了三分之一。

四、 我診所對上級政策特別支援,努力宣傳,接受管理,不斷完善設施,加強

軟體管理,提高業務水平, 我村衛生室無醫療事故和醫療安全事件。

五、 本診所沒有衛生行政部門日常管理不良執業扣分情況。積極參加並圓滿完

成履行法寶義務和各項活動。敬請上級對我診所進行校驗稽核,提出寶貴意見,促進我診所工作改進。

醫療機構校驗年度總結2

一、採取多種措施,強化誠信服務理念。一是進行價格公示。藥品、手術費、裝置檢查費、化驗費等服務價格全部上牆明示,接受群眾和社會監督。二是公開承諾。向社會公開承諾服務內容和時限、用藥知情同意、貴重藥品使用審批等,防止濫用貴重藥品、開大處方等現象發生。三是簽定醫患協議書,醫患雙方承諾不送和不收紅包;門診和住院實行病人自主擇醫。

二、切實提高服務質量,改善服務作風。規範了病房工作程式,嚴格了“三查七對”、“三基三嚴”、三級醫師查房等操作規程和制度,遏制推諉病人、漠視病人合理要求的現象。加強對掛號、藥局、收款處等視窗科室的形象教育,併為患者提供導診、熱水、候診座位等方便服務,做到優質、高效、便捷。

三、開展醫療服務評價活動。圍繞醫療技術人員的學識結構、醫療業務與醫療收費、單病種平均收費情況、常用藥品價格等情況,開展醫療服務評價活動,通過醫療服務評價,能夠橫向比較相同級別的醫療機構在醫療服務情況,供就醫者選擇。“誠信服務”活動有效地解決了群眾“看病難、看病貴”等問題,樹立了醫療服務的新形象。解決群眾關心的熱點問題。一是對收受“紅包”、藥品臨床促銷、開單提成等問題開展專項治理,每季度進行一次醫德查房,及時查處藥品臨床促銷等問題;對處方進行不定期檢查,發現不合格處方,按規定嚴肅處罰;將常用藥品價格、常規檢查價格公示上牆,嚴格按收費標準收費。二是結合醫院質量管理年活動,調整和充實了醫療質量管理委員會、技術管理委員會、護理專業技術委員會、病案質量管理委員會,加強醫療護理質量的制度化建設,規範醫療護理查房和會診制度;堅持每月抽查病案,組織病案會審和評比最佳病志活動,每月評選出最佳病志10份,給予物質獎勵;制定《門診質量管理檢查細則》,建立《門急診醫師准入制度》,實行了科主任出門診制度,加強門診質量管理;每季度進行一次患者滿意度問卷調查,促使醫護人員提高醫療質量,改善服務態度.

20xx年已然離去,20xx年悄然來臨,在辭舊迎新之際,我縣各醫療衛生單位陸續召開各類年終會議,全面回顧一年所取得的成績,展望新年工作,力求在新的一年有一個新的開端。

近日,橋頭胡中心衛生院、岔路中心衛生院、前童衛生院等單位召開全體職工大會,由醫院主要領導對各醫院過去一年的工作和所取得的成績進行了全面總結,同時對20xx年度重點工作進行了部署,會議還對各線各科室先進進行了表彰。橋頭胡中心衛生院在評比先進過程中充分發揚民主,以無記名投票預選產生14個先進個人,再由院辦領導小組經過討論後最終產生11名先進個人。

西店衛生院還專門召開了公共衛生茶話會、編外人員茶話會和聯村醫生例會,多層次多角度多方位與各線工作人員開展座談交流,傾聽各部門各線人員的意見建議,改進工作方面,並對各線人員進行慰問。強蛟衛生院聯合鎮政府組織召開了鎮公共衛生聯絡員年終會議,總結了20xx年的工作,對20xx年的工作作了整體部署。同時,鎮公共衛生委員會還對20xx年先進公共衛生聯絡員進行了表彰。

社群工作者

各位領導,各位同事大家好:

我叫XXX,是某社群的一名社群工作者。一轉眼,正式參加工作已有半年時間了。對於社群工作也有了更深刻的認識:社群居委會是基層群眾自治組織,是為老百姓服務的最前沿。同時社群是整個社會的基礎,是聯絡黨、政府和群眾的紐帶。社群工作的開展,對整個社會的發展有著直接重大的影響。作為社群工作者,面對的是眾多的居民,接觸的是居民大大小小最瑣碎的事,因此社群工作重要而有意義。社群工作是一種幫助人解決困難,協調人與社會之間關係的服務活動,是以人的問題和需要息息相關的,因此社群工作者在工作中應本著人性、為服務物件著想和謙和態度,真誠地對待服務物件的問題和需要、社群工作也是社會福利事業的重要內容,是促進和諧神會建設的主要手段,建設和諧社會是黨和政府當前堅持的主導政策方針,經過改革開放30多年來的發展,經濟體制深刻變革,社會結構深刻變動,利益格局深刻調整思想觀念的深刻變化,社會矛盾進入易發多發期,社群工作在化解矛盾糾紛解決社會問題促進社會公正上有不可替代的作用。在社群工作過程中,社群工作者應將和諧和發展作為服務與管理的主要手段,達到家庭關係和諧,人際關係和諧,幹群關係和諧和社會和諧。不斷探索和總結新的理論經驗和方法,不斷提升社群工作服務水平,解決各種社會問題,滿足社群居民的社會需要。

在某社群,我主要負責的是民政,黨建和宣傳工作,輔助社會治安綜合治理、勞動保障、計劃生育工作。通過這段時間的工作學習,我認識到基層社群是一個可以發揮我們年輕大學生活力與創新意識、發揮自己專業知識與長處的大好平臺,隨著認識的不斷改變,感受的不斷加深,我的工作能力也在逐漸增強。我越來越清楚地看到社群工作的重要性,以及做好社群工作的不容易。同時我也看到了基層社群的不斷髮展,也學到了很多業務知識、掌握了很多與群眾交流的'技巧,增強了自己學習的能力,磨練了自己的意志。也有了一些,想與同事們分享。

首先,只有不斷學習才能滿足工作的要求,適應社群的發展。沒有學習就要落後,沒有學習就不能創新,沒有學習就不能發展,因此應該樹立自覺學習理念,不但要學習社群業務知識,還要學習與群眾交流的技巧,特別是在和社群老大姐學習溝通技巧使我受益匪淺,也體會到薑是老的辣這句話的內涵。很多居民因為生活或工作上不如意而心存不滿,能否化解群眾的怨氣就成為擺在社群工作者面前的大問題,所以要對這類居民做好耐心細緻的思想工作,能在社群內解決的問題可以立即運用業務知識解決,不能再社群內解決的要與居民交流溝通,理順情緒,讓居民滿意而去。

第二,要端正態度,真正做到服務群眾有熱心、有耐心。社群居委會是最基層的群眾自治組織,是為老百姓服務的最前沿。群眾是我們的衣食父母,應該用我們的熱心和耐心幫助每一位轄區居民,千方百計解決居民生活中的各類困難和問題,讓老百姓感受到和諧社會大家庭的溫暖。從事民政工作期間我感到:老年人殘疾人等生活困難人群更需要被認識,被尊重,他們的內心深處非常希望得到社會和家人的理解、認識和尊重;特別害怕有人刺傷他們的自尊心,以至把他們當成累贅。因此在處理各項事務中就要遵循尊重和理解原則。記得有一次,有一位生活困難老人來到社群,由於不符合辦理低保條件,子女又不給老人贍養費,給老人帶來極大地傷害,社群本著尊重和理解的原則,用真心和耐心對他進行耐心疏導,同時勸導子女應負擔老年人的贍養費,否則要付相應的法律責任。最後在社群的幫助下解決了老人的生活問題,使老人重新樹立了生活信心和尊嚴。

第三,要加強創新意識的培養。創新意識達到對於國家,小到對於社群都有極其重要的作用。工作方法的創新,可以提高工作效率,節約工作時間,降低工作成本;對轄區組織活動形式的創新能夠更好的達到宣傳效果,形式多樣的活動可以使群眾更容易接受,更容易達到活動目的,打造社群品牌。增強社群工作者和社群居民的歸屬感。特別是在區委區政府關於開展“情繫社群,奉獻居民”活動的背景下,只有更多的運用創新意識,開展靈活多樣主題實踐活動,才能把黨利民惠民的政策傳達到社群居民之中,是群眾得實惠。

半年來的工作鍛鍊了我的工作能力,同時也讓我適應了社群工作環境,雖然在工作中遇到一些困難,但我相信這對於我以後的工作是一種歷練、是一種考驗。我將在今後的工作中,不斷尋找差距,向領導和前輩們學習交流,通過不斷地學習和積累,提高自己的業務水平和素質,更好的完成工作任務。