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企業年度工作總結模板集錦五篇

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總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況加以總結和概括的書面材料,它可以幫助我們有尋找學習和工作中的規律,因此十分有必須要寫一份總結哦。總結怎麼寫才不會千篇一律呢?以下是小編精心整理的企業年度工作總結5篇,希望對大家有所幫助。

企業年度工作總結模板集錦五篇

企業年度工作總結 篇1

過去的一年,很多工作我都做了,業績得到提升,能夠完成,除了我個人的努力,其實也是和企業對我們工作的支援是分不開的,我記得開年初的時候,我們業績情況很糟糕,而且一些部門也是給到我們一些質疑聲,覺得我們不應該再繼續做下去了,我個人來說也是感到特別大的壓力,我也是不知道我還能不能留在企業工作,只是看到業績那麼差,我也是很沮喪,但是領導卻還是頂著壓力,告訴我們,要堅持,一定會有希望,會取得成績的,我們也是頂著沉重的壓力和責任繼續的去做,漸漸的我們的業績有了起色,到了秋季的時候,我們也是把之前欠下的目標完成了,也是讓其他部門的人刮目相看。

工作的壓力是大,但是領導的支援,我個人的不放棄,堅持了,最後的結果也是很好的,當然也是開始企業看到了這個專案,也是這條路走對了,所以才有了我們的業績,我們的成果,在工作中,我也是明顯的看到我個人的能力是有一些缺陷的,由於整個大勢不錯,所以我個人的目標才能完成,但是隻要阻礙再多一些,可能我就完不成了,所以我也是積極地去學習,去進步,不過不是那麼的好,但我也是知道,沒有什麼事情可以一蹴而就的。

所以在今後的工作裡頭,我也是有一個學習的計劃,針對的是我薄弱的一些環節和短板,只有把這些補齊了,那麼我的工作無疑是能開展的更加的順利,同時在工作裡頭,我也要繼續的努力,創造更好的業績,每一天都拿出全部的精力來應對工作上的問題,去解決,去完成每日的任務,把我們這個專案做得更加的好,新的一個年頭,自然也是希望自己能更大的成長,而對於企業內部的一些晉升機會,我也是要去做好充分的準備,當有機會的時候,我也是希望自己是可以去抓住的。

企業年度工作總結 篇2

自20xx年4月下旬開始,為期3個月的社會治安綜合治理行動在集團公司全面鋪開,我單位作出了積極響應。此次行動覆蓋面廣、行動迅速、聲勢浩大、有條不紊的進行且卓有成效,我單位堅持以“預防為主、綜合治理”的方針,建立健全各項規章制度及責任考核機制,努力建設“人防、物防、技防”長效機制,從薄弱環節抓起,從細微處著手,一方面做好保衛人員、職工群眾的法制教育工作,強化內部管理;另一方面充分發揮巡邏隊、工人護廠隊、基幹民兵組織的作用,嚴厲打擊各種偷盜行為,消除不穩定因素,為實現全年綜合治理工作目標打下了堅實基礎。現就我單位近期以來所做的一些主要工作及存在的問題作簡要的彙報。

一、整章建制

自行動開展以來,保衛室重新整理、修訂《XX公司封閉式管理實施辦法》、《XX公司進出人員、車輛檢查管理辦法》、《XX公司物資流通管理辦法》、《XX公司門衛工作職責》、《護衛隊、工人護廠隊工作職責》、《護廠防盜舉報獎勵制度》等各項規章制度,以宣傳標語、板報、授課、制定手冊等各種各樣的方式儘量做到讓每位職工群眾有一個深入的瞭解,從而更好的規範自己的言行;其次,公司與各車間層層簽訂了綜合治理責任書,實行單位領導負責制,將責任層層分解,落實到人,並依此制定了嚴格的獎懲制度;此外由辦公室牽頭,保衛室協助,深入到車間、班組,檢查各級單位的社會治安綜合治理及護廠防盜措施、制度及具體實施辦法,對各車間工人護廠隊不定期組織的行動進行檢查和督促。

二、建立護廠防盜及治安管理的長效機制

5至7月份,本公司採取了一系列措施加強護廠防盜防控體系,強化內部治安管理能力。5月初,舉辦了由全公司職工、外協工參與的法律知識講座,聘請保衛部專業人員進行授課,重點講解了有關《職工獎懲條例》、《治安管理處罰法》的相關內容;5月底,對本單位監控系統進行了一次徹底維護和清查,由專人負責,24小時監控,以系統為依託,加強廠區範圍內的整體防控能力。6月初,為加強內部治安保衛力量,保衛室對下屬保安巡邏隊人員素質、定員情況進行清查,更換了一批更具專業能力的保安。6月中旬,對公司重點治安防範區域進行了統一檢查,平時相應加大對相關區域的巡邏力度,對存在的事故隱患下達了隱患整改通知書,對重點案發區域的道路、圍牆及防護欄進行了整治。

三、加強門衛檢查力度,強化人員、車輛、物資的管理

5月初,我公司與保衛部同步,對正式職工,本單位公用車輛進行換髮新證,教育本單位職工群眾自覺遵守廠區人員、車輛、物資出入制度,積極配合門衛執勤人員做好檢查工作。為保持交通安全及護廠防盜需要,禁止摩托車進入廠區內。針對不時有小偷小摸人員從門衛進出及個別外協人員隨身攜帶公司財物出廠的情況,逐步加強了門衛進出人員及車輛的檢查率,也嚴肅查處了幾起外協工人員的偷盜案件,並加強了外協勞務人員上崗前的法制培訓,較為有效的控制了此類盜竊案的發案率,防止公司財物從門衛流失。

四、配合上級公安、保衛部門打擊違法犯罪行為。

自社會治安綜合治理行動開展以來,漣鋼整體環境及治安秩序有了明顯改觀。針對我公司財物進行的偷盜現象及發生在周邊範圍內的其它治安、刑事案件也大幅減少。在受益於綜合治理的大環境所帶來的安定局面的同時,我公司也積極採取行動,配合上級公安、保衛部門,提供破案線索、整治周邊及內部環境、驅逐閒雜人員、打擊違法犯罪行為,有效保護了廠區治安環境的穩定團結,遏制了違法犯罪行為的發生。短短三個月的時間,保衛室破獲外協人員盜竊案兩起,處理辭退四人。外來人員盜竊案兩起,移交公安部門治安拘留兩人;機動車盜竊案一起,抓獲車輛一臺,盜竊人員一名,交派出所處理;查獲內部車輛違規兩起,依公司相關規章制度考核兩起;調解處理職工內部矛盾兩起;驅逐社會閒雜人員十餘人,繳獲被盜渣廢鋼近二十噸。

五、存在的問題

在社會治安綜合治理的背景之下,XX的治安秩序及內部環境有了長足進步,讓人感到振奮。與此同時,在進一步鞏固成績的同時也應當看到自身的不足及當前緊迫需要得以加強和改善的地方。在我單位,公司南面部分圍牆沒有合攏成了偷盜人員的暢通之地,給封閉式管理及中晚班的護廠防盜工作帶來一定的困難,急需得以解決;第二、第二期渣擴容技改專案尚未完工,往來進出的施工材料、人員、車輛較多,給治安、保衛工作帶來一定難度;第三、XX公司管磨生產線整體拆除,涉及的問題也較多,要加大管理力度,做大量細緻的工作。第四、本單位磨機檢修,生產現場必須加強監管,保衛人員須與上級保衛部門緊密配合,切實做好護廠防盜工作。

以上是我公司社會治安綜合治理集中整治基本情況,相信在上級部門的正確指導下,在各兄弟單位的協同配合下,社會治安綜合治理工作必將出現新的局面。

企業年度工作總結 篇3

時光飛逝,轉眼間我在公司工作已經一年了,在這一年的時間裡,我在公司學到了很多也懂得了很多。讓我從一個對採購一無所知到現在認識了許多新鮮的事物,學到一些新的知識,增長了更多見識。 眾所周知,採購在每個公司中的作用可以說是舉足輕重的作用,雖然採購不向銷售那樣為公司直接積累資金,但是銷售的各個工作環節都需要採購部的積極配合。一個公司好的採購可以為公司節約成本,為整個公司在競爭激烈的社會上立足。通過這一年的採購工作讓我懂得

了許多道理,也積累了一些許多以前沒有過的經驗。作為採購對本身也必須有一定的要求,我們必須建立在良好職業道德的基礎上,對公司對企業忠誠,只有堅持誠信的工作原則,我們才能和供應商之間建立相互信任的基礎,才能建立威信,供應商才會積極配合我們的工作。盡他們最大的努力幫助我們。對我們以後的採購工作有百益而無一害,而且要不斷提高自己有關採購工作的作業流程知識,以便自己的採購工作能順利進行。 在這一年中,我主要負責電子元器件的採購,剛開始的幾個月我主要是負責和客戶做合同,其中合同的具體條款和內容都是領導和客戶協商以後確定的,合同簽過以後我負責跟蹤該訂單是否按時按量完成,雖然聽起來很簡單,但是其中的細節則需要我認真仔細的完成包括訂單的金額是否正確,條款是否符合公司的要求,貨物的到貨時間是否能按照銷售的訂單完成等等。我要在平常的工作中統計每個供應商每個合同每個物料的執行情況,剛開始的時候我有點力不從心,但是在領導和同事的幫助下,我很快對工作能得心應手,把每個合同的執行情況通過表格的方式統計起來,以便以後查詢。這也要感謝領導的關心和支援。在近期的採購工作中電子元器件的採購由我負責,剛開始的時候對電子元器件的封裝,溫度等等一無所知。到現在雖然對電子元器件的一些具體引數不是完全理解但是在對電子元器件的瞭解方面比以前已經有了很大程度的提高,在合同條款方面,和供應商儘量簽訂對我方有力的條款,這是作為採購員的基本要求也是最重要的準則。 作為採購並不單單是打個電話,發個傳真這麼簡單,採購的最終目的是在保證產品質量的基礎上降低採購成本,這是對採購的最終要求,要想減低採購成本就必須做到貨比三家的原則,要對供應商進行綜合考慮,如從供應商的規模上能否滿足我們以後大批量採購的供應要求,從供應商的技術上能否滿足我們對電子元器件的要求等等,我們要從最有價值的供應商處採購我們需要的產品,這樣產品的質量才能保證,才能滿足我們的要求。在貨物的帳期方面,能夠充分利用供應商對我們的信任,爭取帳期,保障公司的資金週轉,合同的簽訂方面,20xx年在公司領導的支援下把公司預計在20xx—20xx年常用的物料型號和供應商簽訂年度合同,一方面降低了採購成本,另一方面也縮短了採購原材料的週期。在產品出現問題時應第一時間和供應商聯絡,協商解決問題的辦法,以免影響產品的銷售貨期。在這工作的一年的時間裡,我雖然學到了很到也懂得了很多,但是作為一名採購我在很多方面需要學習,有更多的方面需要改進。 作為採購,要最大限度的降低採購成本,要時時刻刻關注我們所需產品的價格趨勢,要對產品有一定程度的瞭解,更要靈活運用各種採購技巧,我必須從這些方面不斷的學習,不斷的提高自己。

企業年度工作總結 篇4

20xx年以來,我局企業個體管理工作在市工商局的正確領導下,按照全市工商行政管理工作會議的安排部署,結合我縣實際,繼續以實施《行政許可法》為契機,以規範登記註冊行為、把好市場準入關、加快企業信用體系建設、大力推進監管制度改革為中心,以服務於經濟發展和創造良好發展環境為工作落腳點,努力提高管理層次和服務水平,進一步改善投資環境,促進企業個體登記管理工作全面開展,經過全體同志的共同努力,全面完成了今年企業個體管理工作的各項任務。現將情況總結匯報如下:

一、 基本情況

截至目前,全縣已登記註冊的企業383戶,其中法人企業126戶,營業企業257戶(含分支機構,下同)。按企業型別分,國有企業90戶,集體企業99戶,私營企業191戶,股份合作企業3戶。今年,設立(開業)登記企業24戶,變更登記企業29戶,登出登記企業44戶。

全縣已登記註冊的個體工商戶累計達3172戶,其中今年新設立登記個體工商戶291戶。

二、 主要做法

(一)、大力宣傳工商行政管理法律法規,不斷提高企業和個體工商戶的守法經營意識。

知法、懂法是守法經營的前提,廣泛宣傳法律法規是使社會各界瞭解工商、理解工商、進而支援工商監管執法的重要手段。為創造健康有序的市場經濟環境,我局在今年的企業個體管理工作中,特別注重採取多種形式,廣泛宣傳工商行政管理法律法規。一是利用“3.15”等重要節日,積極為群眾和企業以及個體工商戶提供法律法規諮詢服務,幫助他們解決在登記註冊和經營方面存在的問題,將有關法律法規摘錄彙編,共發放宣傳資料3000餘份,提供諮詢服務1000人次。二是搞好法規培訓。今年,我局針對本縣企業和個體工商戶生產經營的現狀,為增強經營者的法律意識,逐所分片區分別舉辦了企業法定代表人和個體工商戶業主參加的法律法規培訓,參訓人員600多人。通過學習培訓,既宣傳了法律法規和政策,解決了他們在企業個體管理方面的疑惑,又提高了思想認識,進行了法律“充電”,促進了企業個體管理工作的順利進行,收到了良好的效果。三是加強對廣大經營者和社會群眾的宣傳教育工作,在年檢驗照和專項治理工作中,我局在縣電視臺連續播發了7天14次的通告,並在全縣各集鎮張貼書面通告60份,印發了檔案通知和法規資料1800餘份,送達到廣大企業和個體工商戶手中,營造了年檢驗照和開展專項治理行動的強大輿論氛圍。

(二)深化“五項監管制度”改革,認真做好註冊登記工作。

註冊登記工作是工商行政管理部門的重要視窗,其一言一行、一舉一動都直接影響著工商機關的形象。為此,我局今年首先在以往已實行的'一廳式辦公制、政務承諾制、限時辦結制的基礎上,狠抓了首辦責任制的落實,嚴格按照《行政許可法》的規定和省工商局關於“一審一核”制工作等有關規範性檔案的要求,在企業個體註冊登記工作中做到統一登記標準、統一登記程式、統一登記要求,公開辦事程式和收費標準,縮短辦事時限,將企業名稱預先核准登記縮短為1個工作日內辦理完畢,各類企業的設立、變更、登出登記縮短到5個工作日內辦理完畢,個體工商戶的登記註冊縮短到3個工作日內辦理完畢,同時嚴格執行國家規定的收費專案及標準,文明辦公、規範服務,受到廣大企業和個體工商戶的一致好評,樹立起工商行政管理廉潔奉公、務實高效的良好辦事形象。二是積極支援國有企業改革,大力歡迎和鼓勵外來客商投資辦企業,切實改善投資環境,促進縣域經濟健康快速發展。對外地來我縣投資辦企業的,設立了“綠色通道”,繼續實行“外來投資特別服務卡”,從辦事程式、時限和收費等方面做出了具體的優惠措施規定,得到當地黨委、政府和外來投資者的廣泛讚譽。三是繼續嚴格執行中、省有關檔案規定,認真貫徹落實下崗失業人員從事個體經營的各項優惠政策,促進下崗失業人員再就業,我局系統設立了“下崗失業人員登記註冊專門視窗”,提供“申請優先、受理優先、審批優先”的一站式服務,堅持限時辦結制度,健全“下崗失業人員再就業登記註冊簿”,不折不扣的全面落實下崗失業人員從事個體經營的有關收費優惠政策,並就工作中出現的新情況、新問題及時與有關部門進行協調、聯絡和溝通,把握好政策尺度,得到社會各界的理解、支援和好評。截止日前,我局共辦理下崗失業人員從事個體經營的180戶,按政策規定減免規費10.3萬元。同時,對老、弱、病、殘等困難群眾申請從事個體經營的實施“陽光工程”,減免其部分規費管理費,幫助其解決經營中存在的問題,據統計,我局已累計辦理困難群眾申請從事個體經營的26戶,減免規費管理費0.4萬元。四是依法加強登記審查,嚴格登記註冊程式,嚴把市場主體准入關。按照省局下發的《企業登記操作規程》和《重點行業審查》的有關規定,對申請登記註冊的企業和個體工商戶,必須符合有關法律法規的要求,必須持有合法有效的前置許可證件,必須提交齊全完整的各種材料,否則不予登記註冊,使登記合格率達100%。五是認真實施企業信用分類監管和個體工商戶分層分類登記管理改革工作。為切實做好此項工作,我局制定下發了《企業信用分類監管實施方案》和《關於委託工商所進行個體工商戶登記註冊的通知》,細化崗位職責,落實監管職能,完善崗位責任制內容,及時、準確、完整地記錄企業基本資訊、經濟戶口資訊以及監管資訊資料等各種信用資訊,以達到企業檔案資訊資料的健全完整;同時將個體工商戶的登記註冊全權委託各工商所辦理,實行“一審一核”制度,我局年初對審查員、核准員進行了業務培訓,將相關個體登記的法律法規彙編成冊,人手一份,並選派6名審查員參加了市局舉辦的個體工商戶註冊登記“一審一核”培訓班,提高了登記註冊人員的素質,為實施“金信工程”,全面推行企業信用分類監管和個體工商戶分層分類登記管理工作奠定了良好的基礎。

(三)狠抓落實年檢驗照工作,著力促進市場主體健康發展。

企業年檢和個體工商戶驗照貼花既是對市場主體准入的後續監管,也是登記管理的重要環節,為使這項“老工作”不流於形式,真正起到對市場主體再把關的作用,我局一是手續嚴密把好證據關,做到從送達年檢驗照通知檔案、申領年檢驗照報告書和表格、受理和交費以及發還執照,均需當面簽字,並做好記錄。二是嚴格程式把好初審關,為了加強屬地管理,我局根據《工商行政管理所條例》的規定,要求經營者先將年檢驗照材料報基層工商所初審,由工商所根據其上年度的遵規守法表現和生產經營等情況,提出具體年檢驗照建議,然後由縣局審查核準,否則不予受理。三是嚴格審查把好核准關,對經審查核準合格的方可予以通過年檢驗照。對經營者提交的年檢驗照材料,認真審查,特別是對涉及有前置許可的一些重點行業,一律要求提交有效的審批檔案或許可證,否則不予通過年檢驗照,尤其是對易燃易爆、化學危險品、礦產開發和娛樂業,採取書面審查與實地檢查相結合的方法重點審查;對個別企業經年檢驗資或年度審計,實收資本低於法定限額或與註冊資本不相符的,依法進行查處,責令

限期補足或作了變更登記;對主要登記事項發生變化而未在規定期限內變更的,都進行了行政處罰,並限期辦理變更登記。通過一些行之有效的方法措施,不僅為完善“經濟戶口”檔案提供了真實的資料,而且有力的杜絕了弄虛作假、矇混過關的現象,從而提高了年檢驗照質量。

今年全縣應檢企業402戶,實檢企業391戶,年檢率97%。通過年檢,核定A級企業385戶,B級企業6戶。應驗照貼花的個體工商戶3594戶,實際通過驗照貼花的個體工商戶3450戶,驗照貼花率96%。在年檢驗照期間,共清理有前置許可的企業203戶、個體工商戶1247戶。

企業年度工作總結 篇5

20xx年,安全生產工作在歐歌駿業安全指揮部的指導下,以貫徹執行《安全生產法》為主線,以治理安全隱患為重點,以防範和遏制重特大事故發生為目標,全面落實開信對安全生產的一系列重要指示,堅持“安全第一,預防為主”的方針,全面展開,重點保證,明確職責,落實措施,強化管理,以安全促生產,取得了全年無一起重特大事故無人員傷亡發生的好成績,全面實現了安全生產目標任務。現將一年來的安全生產工作情況彙報如下:

一、公司領導對安全生產工作高度重視,堅持“安全第一”思想不動搖。

一個企業安全工作的好壞,往往取決於企業各級領導重視程度以及安全管理部門職能發揮。開信按照上級領導指示,把貫徹《安全生產法》作為工作的重要原則,站在“安全第一”的思想認識高度,將“以人為本、確保安全”放在生產經營的首位,堅持安全生產七個不能變——“安全第一、預防為主”的原則不能變;經理作為安全生產第一責任人所負的責任不能變;獨立設定的安全管理機構不能變;開信行之有效的規章制度不能變;從嚴強化安全工作的力度不能變;安全生產工作重獎重罰的原則不能變;充分依靠黨、工、團各級組織和全體職工搞好安全生產工作的做法不能變。為此,20xx年3月8日,在上級領導及安全管理部門的指導下,開信職工進行了安全環保責任書的簽訂,為安全生產各項措施的落實,提供了有力的組織保證。

二、利用多種形式,加強安全宣傳教育和技術培訓,努力提高全員

安全意識和技術素質。

安全知識的缺乏和安全意識的淡薄往往是導致事故的思想根源,因此增強安全意識,提高自我防護能力,是安全生產的一項重要工作。宣傳教育和技術培訓是提高安全生產意識和安全技能的重要手段,是搞好安全生產的核心和基礎。

1、利用豐富多彩的形式,經常性開展安全宣傳教育

我在開展安全宣傳教育過程中,以《安全生產法》為主線,以“以人為本”為理念,以“關心人、理解人、尊重人、愛護人”為基本出發點,在形式上做到了“動與靜、形與聲”的結合,充分利用板報、標語、等形式進行宣傳教育,並結合“安全生產月”“安全生產先進集體”“安全生產先進個人”等各種活動,以“實施安全生產法,人人事事保安全”為主題,深入開展安全宣傳活動,如:6月5日—6月10日,組織員工觀看安全教育片及環保教育片;6月1日參加公司“安全生產月”升旗暨簽字儀式;積極參加公司安全板報展覽,並獲得一等獎;,組織全隊職工參加老師的安全知識教育講座;同時,我公司通過在門口及廠房內懸掛橫幅標語、組織員工參加安全摸底考試,達到啟發人、教育人、提高人、約束人和激勵人的目的。

通過持久不斷、形式多樣的宣傳教育,極大的提高了職工整體安全生產意識和遵守安全技術操作規程的自覺性,形成了“我要安全、我會安全”、“人人關心安全、事事注意安全”的良好安全生產氛圍。

2、狠抓安全技術培訓

堅持對新職工嚴格進行入廠三級安全教育,對外顧人員及換崗人員有針對性進行轉崗、復工培訓,對管理人員、班組長、技術員進行安全教育,同時嚴格按照國家對特種作業人員

培訓規定,開展外用工操作證取證、轉崗人員培訓取證以及其他技能培訓和安全教育培訓工作。外用工人教育52人次,工作轉崗教育18人次,

三、開展安全生產檢查工作,及時發現問題,解決問題。

安全檢查工作是及時發現事故隱患、預防事故發生的一種有效的安全管理手段。十分重視和積極開展安全生產檢查工作,把“檢查到位、整改有力”作為抓好安全工作的一項基本制度來落實,逐步形成了一套行之有效的工作方法。其特點是:以定期檢查為主線,以專業、專題檢查為補充,思想彙報專題以易燃易爆場所檢查為重點,例行檢查與突擊檢查相結合,巡迴檢查與領導節假日檢查相結合,專業檢查與全面檢查相結合,全面監控廠房的安全生產情況。

1、抓好廠房常規安全檢查工作。

強調檢查工作兩手抓,兩手都要硬。既對生產單位設施裝置不安全狀態硬體的改善情況進行檢查,也對生產單位建章建制、教育培訓等綜合管理軟體情況進行檢查。20xx年,我們結合“安全生產月”“安康杯”建設活動,對廠房裡的現有80條安全隱患,進行整改,真正達到及時發現問題、及時解決問題、“防患於未然”的目的。

2、有針對性的開展專題安全檢查工作。

重點檢查事故易發場所,易燃易爆和危險品場所。如:查職工安全教育培訓情況;查特種作業人員的安全教育培訓及持證上崗情況;查外顧技工操作證持有情況;查工人安全帽、安全鏡等安全勞保品佩戴情況;查危險品的管理情況。

3、節假日期間,積極配合由公司領導帶隊,安全保障部牽頭的綜合性安全大檢查。

四、以提高企業本質安全程度為中心,加大事故隱患整改力度,加強對安全設施的配備。為確保安全第一,面對資金短缺的局勢,有配備了大量的安全勞保品、安全燈等裝置。在汛期,還制定了防洪預案,保證了全體施工人員和工程器材的安全。

五、總結經驗,查詢不足,不斷開創安全管理工作新思路。

儘管我們已經取得了20xx年安全生產一定的成績,但就安全管理而言,新形勢下的安全管理形勢依然十分嚴峻,一是工廠資金緊張,安全投入較少,企業本質安全程度依然很低;二是為追求效益,實行一崗多能、兼道作業的現象越來越突出。對此我們必須時刻保持清醒的認識。

企業作為社會的細胞,不但肩負著給社會創造財富的職能,而且也肩負著維護職工身心健康、保一方平安的歷史責任。本著“居安思危、防患於未然”的原則,我們明確年安全生產的基本思路:

1、使安全工作進一步轉變到預防性管理。要進一步加強宣傳,強化培訓,提高職工技能,預防操作失誤;加強管理,強化監督檢查,預防管理缺陷;加大投入,提高企業本質安全程度;全面修訂、完善現有安全生產規章制度,編寫出適應現代企業制度要求的具有創新性、實用性、可操作性及有效性的規章制度,使企業安全管理工作走向制度化和規範化。

2、使安全管理進一步轉變到科學化管理。充分應用安全系統工程原理,把各種現代安全科學管理方法深入的運用到實際管理中,變經驗管理為科學管理,以提高安全管理水平和控制能力。

3、通過安全教育和培訓、安全生產常效管理和安全績效考核,進一步讓安全的觀念深入人心,激勵、加強安全生產工作的順利進行。

4、使安全管理進一步轉變到全員化管理。切實依靠各部門、各單位和全體人員,以責任制為依據,規範各級人員的職責,黨政工團齊抓共管,“橫向到邊,縱向到底”,發動全員共同積極、主動的投入到安全管理中,共保安全生產,努力開創安全生產工作新局面。